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公安局执法质量工作经验材料XX县公公安局认真贯彻“依法治治国”方略，在抓好执法法规范化建设和执法责任任制落实的同时，以提高高执法办案质量为核心，，以培养民警执法素质为为重点，以强化执法监督督为抓手，不断优化执法法工作机制，基本形成了了以严格的法制教育培训训制度，完备的执法规范范制度，健全的执法监督督机制为主要内容的执法法责任体系，有力地促进进了全局的执法工作和队队伍建设。2001-22002年，我局采取刑刑事强制措施准确率为1100%，提请逮捕率、、移送起诉率、准确率均均在98%以上。连续十十年没有发生过错案和复复议被撤销、变更的情况况，也没有发生诉讼败诉诉和国家赔偿22000年9月人大开展展的“数万群众评公安””活动中，经三万名群众众测评，满意率达到%。。在全县“三个代表”学学教活动中，被评为全县县干部、群众最满意的部部门之一，2001、22002连续两年在省厅厅、市局组织的执法质量量考评中，取得了全市第第一、全省优秀的好成绩绩。我局自1994年以以来先后四次被评为全国国优秀公安局，一次全省省优秀公安局。我们的做做法是： 为了提高全局局的执法质量，我局党委委始终把执法工作作为涵涵盖全局业务工作、队伍伍建设的一项重中之重的的工作来抓，特别是977年省厅、市局执法责任任制方案出台后，我局及及时组织全体民警认真学学习和讨论，提高对公安安执法工作重要性的认识识，对照“严格、公正、、文明”的执法要求，找找出、找准自身在公安执执法过程中存在的问题，，统一思想，在执法过程程中高标准严要求。为此此，我局一方面对各个岗岗位的执法责任进行细化化，使各部门、各警种进进一步明确自己的执法目目标和责任，并明确由一一把手亲自抓执法责任制制落实工作，确定了法制制部门为全局的执法责任任单位，对全局的执法工 二、抓制度度建设，不断规范公安执执法工作。 我局根据执执法责任制实施过程中暴暴露出来的问题，坚持什什么问题突出就解决什么么问题，哪个环节容易出出纰漏就整治哪个环节，，发现一处，整改一处，，规范一处，建立了一系系列相应的执法制度。 （一）实行治安案件公公开调解制度，推动公正正执法。针对治安案件调调解不规范、透明度不高高，易被当事人误以为民民警偏袒一方，从而造成成对民警执法不满意的现现象，从1999年以来来，出台了治安案件公开开调解制度，变“暗箱操操作”为“阳光作业”，，增加了调解工作的透明明度。规定因民间纠纷引引起的打架斗殴，故意破破坏他人财物等违反治安安管理行为，情节较轻微微的，一律予以公开调解解，由双方当事人到场，，在办案民警的主持下进进行。自公开调解制度实实行以来，我局工共调解解各类治安纠纷案件11150起，调解成功率达达到90％以上，使一大大批矛盾、纠纷得到有效效化解，特别 （二）实行案件件主办民警制度，落实办办案责任。针对办案责任任不明、互相推诿，影响响案件办案质量的情况。。自99年起我局实行了了案件主办民警责任制度度，规定案件主办民警必必须具有两年以上警龄，，获得本岗位执法资格认认证。同时要求各部门所所承办的每一起案件，必必须确定一名以上主办民民警，由主办民警对所承承办的事实和证据负责，，主办民警每年办案不得得少于二起，非主办民警警不得独立承办案件，并并把主办民警资格作为民民警提拔任用的基本条件件。与此同时，县局综合合职能部门还对主办民警警的执法情况进行考核记记分，根据记分情况，年年底对主办民警的执法质质量进行统一排名， （三）制定刑刑事案件办案规定，规范范办案程序。针对侦审合合一后出现的新情况，实实行了刑事案件五级审核核把关制度。对需要采取取刑事强制措施、提请逮逮捕、结案起诉的案件，，由承办人提出意见，单单位负责人复查、办案指指导队审核、刑侦大队领领导复核，局领导审批。。实行刑事案件催办制度度，规定凡采取刑事强制制措施的案件，由办案指指导队确定专人负责登记记上墙，在期限届满前33天，提醒办案民警办理理有关手续。实行了刑事事案件限期报批制度，要要求办案部门对所办理的的刑事案件，根据采取刑刑事强制措施的不同情况况，必须在期限内报办案案指导队审核，办案指导导队审核完毕以后及时交1-4日的提前一天，，延长至30天的提前77天送办案指导队审核。。通过严格的制度规范，，提高了工作效率，有效效地防止了刑拘超期的现现象的发生，杜绝了刑事事错案。 19个，所所建物证室均做到硬件设设施齐全，人员到位，管管理制度健全。 为了确保保执法目标的实现，我局局坚持将强化执法监督管管理作为改进执法工作的的重要手段，逐步形成了了制度齐全、措施配套、、多管齐下、内外结合的的执法监督管理格局，通通过上下监督、内部监督督和社会监督等监督形式式，确保了公安执法活动动的严格有序。 （一））齐抓共管，建立执法监监督联动机制。在全局各各执法部门由兼职法制员员对本部门日常执法监