关于乡镇机关民主管理的实践与思考.docVIP

关于乡镇机关民主管理的实践与思考 促进民主管理 近几年来，乡镇政务公公开不仅增加了乡镇机关关的透明度，“给干部一一个清白，还群众一个明明白”，加强了党风廉政政建设，还极大改善了干干群关系，同时，明显推推动了乡镇机关职工民主主管理。笔者结合**镇镇实际，认为应从以下三三个方面入手，加大乡镇镇机关政务公开的力度，，务求乡镇机关民主管理理的实效。 **镇机机关坚持把政务公开工作作纳入重要的议事日程，，成立政务公开领导小组组，下设办公室负责日常常事务。坚持党委统一领领导，由镇党委书记领导导、镇长负总责执行，分分管机关事务领导具体牵牵头负责，党政办、财政政所等部门具体承办，镇镇总工会具体协调，镇纪纪检、监察、人大、机关关工会负责监督，镇机关关职工全员参与，各部门门密切配合，各司其职，，整体推进，使机关政务务公开工作有条不紊地进进行。高店镇从 “四有有要求”入手， 狠抓了了机关政务公开制度的考考核和落实：一要有领导导小组；二要有办事机构构；三要有实施细则和相相关资料；四要有对内和和对外的公开栏。按照这这一 二、从突突出“三性”入手，注重重乡镇机关政务公开工作作的实效 在实施乡镇镇政务公开工作中，做到到力求内容全面、真实，，凡是乡镇机关职工和群群众关心的问题都及时得得到公开。 （一）坚坚持政务公开经常性。***镇做到凡是镇机关职职工群众关心和反映，涉涉及全镇经济、社会发展展的重大事项或与机关职职工和人民群众利益关系系密切的事项，都做到了了随时公开。镇机关建有有规范的政务公开栏，将将年度经济社会发展大计计、机关职工和群众关心心的热点、焦点问题进行行及时公开，有效化解了了误会和矛盾，促进了机机关和职工之间的沟通。。镇上针对**镇实际和和群众的需求，还专门建建有“镇情民意回应栏””（包括 等栏目），把把职工群众关心和疑问的的热点问题及时作了公开开的回应和解释，做到事事事有答疑、件件有回应应。 **镇机机关对外公开的内容涵盖盖办事机构职责、办事程程序、办公楼层科室分布布、领导班子组成、机关关部门工作人员、机关干干部去向公示、涉农收费费情况、服务承诺、服务务标准和投诉处理等；对对内公开包括镇机关职工工寝室分配调整、职称评评定、职级晋升、岗位调调整、干部提拔任命、机机关财务运行情况、考勤勤情况、卫生检查通报、、公休假情况、机关重点点建设工程招投标、机关关干部岗位设置和竞争上上岗双向选择步骤条件及及结果、社会保险、住房房公积金、机关部门和个个人群众满意度测评结果果、个人目标考核结果、、奖金分配等内容。特别别是坚持定期和不定 （三）务求政务公公开真实性。乡镇机关开开展政务公开工作要始终终坚持实事求是、认真负负责的原则，诚心接受机机关职工和群众的监督。。通过机关职代会下发文文件、举办宣传栏、印发发内部简报、明白纸、在在新闻媒体投稿发表等多多种形式，对内、对外全全方位、立体化地发布所所有应该公开的政务信息息，以镇机关作风投诉中中心为依托，设立乡镇机机关政务公开意见箱和监监督投诉电话，广开言路路，集思广益，对内做到到让全体职工知情、参政政、议事、监督，对外让让人民群众了解，方便群群众监督。乡镇纪委、监监察和工会要经常组织相相关科室进行机关政务公公开的检查和监督：一是是事前监督，保证机关政政务公开的程序和方法的的科学性；二是事中监督督，保证机关政务公开内内容的真实性；三是事后后监督，保证机关职工和和群众反映的问题能及时时得到解决。乡镇机关应应上下各尽其责，使机关关政务公开工作得以健康康有序地开展。如**镇镇每年对机关职工普遍关关注的年度民意测评结果果采取当场唱票、大家现现场监督的办法现场公开开，没有一位机关职工对对此表现出疑问，受到职职工们的普遍好评。 与城城市机关和街道机关比较较而言，乡镇机关职工办办公、生活条件相对艰苦苦，工作难度和辛苦程度度相对较高。因此，乡镇镇机关政务公开、民主管管理过程中应着重把乡镇镇机关职工关心的，与机机关职工切身利益密切相相关的“热点”问题、事事关乡镇改革和发展的““难点”问题和机关职工工最想了解的“疑点”问问题，作为乡镇机关政务务公开的重点，把乡镇机机关内部的各项工作，置置于机关全体职工的有效效监督之下，以最大限度度调动乡镇机关职工参与与乡镇经济建设，投身““三农”工作的积极性。。 （一）要坚持“热热点”问题公开，使乡镇镇机关职工“三权”得到到进一步维护和落实。乡乡镇机关内部事务只要是是与机关职工利益有关联联，都应坚持向机关职工工公开，让机关职工充分分知情、积极参与，严格格监督，最大限度地让职职工满意，既能稳定职工工的思想，又能增进机关关职工对机关管理工作的的理解，有效地增强了乡乡镇机关的凝聚力。***镇新建机关打字复印室室后，规定不对外服务，，包括机关职工及亲友。。有些职工对此很不理解解，有了怨