如何做好高速公路建设领域反腐倡廉工作.docVIP

如何做好高速公路建设领域反腐倡廉工作 加强高速公公路建设领域反腐倡廉工作 一、教育具有有引导性，处于反腐倡廉中的的基础性地位，加强教育是拒拒腐防变的第一道屏障 教育育对人们反腐倡廉思想意识的的树立起着潜移默化的作用。。腐败行为发生与否，主要取取决于行为主体的思想动因。。而净化人的思想，就必须依依托长期的思想教育。每一阶阶段的教育既对当前的思想意意识产生着作用，又对下一阶阶段乃至整个人生的思想意识识产生着影响。一个人只有不不断加强思想修养，提高道德德水平和自我约束力，才能为为社会作出积极的贡献。教育育是一项“润物细无声”的长长期性工作，其功能的实现并并不是立竿见影的，需要一个个过程，具有长期性、持久性性的特点，绝不能低估。开展展党风廉政建设和反腐败斗争争，大量的工作是要在教育、、防范上下功夫，要在提高广广大党员干部的思想政治素质质上力求实效。一要针对高速速公路建设管理人员常年接触触的是来自四面八方的工程承承包队伍，人员复杂，素质不不一的特点，要立足于管好自自己人，看好自家门，组织开开展经常性的警示教育，做到到常抓不懈，警钟常鸣。同时时，要求各项目部也要抓好所所属施工队伍人员的教育，要要把心思放在提高工程质量上上，树立以质量求生存、以品品牌树信誉的意识，不搞歪门门邪道。二是要针对高速公路路管理人员比较分散、点多面面广的特点，采取点面结合的的方法开展教育，在建设工地地的一线管理人员，单独与施施工队伍接触机会较多，这些些人员既是重点，也是难点，，因此，除公司召开全体员工工会议集中教育外，可结合代代表处召开会议传达学习有关关廉政建设文件，或邀请市纪纪委领导到代表处上课，以及及公司每月推荐一篇有关廉政政建设的文章供个人自学之用用等形式，以增强教育效果。。三是针对建设与运营任务不不同的特点，教育要做到有分分有合，三福高速公路三明段段投入运营后，沿线5个征管管所、2个监控分中心和1个个路政大队可结合行业特点开开展学习和教育，邵三段要突突出工程建设任务，狠抓设计计变更、计量支付等重要环节节，严格手续、集体把关。 二、制度具有规范性，健全全各项制度是规范用权行为的的根本方法 就廉洁自律而言言，我们讲“世界观”是总开开关，要始终坚持政治理论的的学习，坚定共产主义的理想想信念，涵养良好的道德、人人格，一辈子不放松世界观的的改造，才能真正做到权为民民所用，情为民所系，利为民民所谋，才能防微杜渐，见微微知著，永不腐败。但是，腐腐败的根本原因并不在于掌权权者个人品德的好坏和水平的的高低，而在于规范其行为方方式的一系列体制、制度和体体制、制度的运行机制。只有有立足制度创新，完善程序规规则，强化制度的约束机制，，才可以架设一条反腐败的高高压线，从源头上预防和治理理腐败。 （一）必须建立党党风廉政责任制。党风廉政建建设责任制是一项管总的，带带有全局性的基本制度。明确确规定各级领导在廉政建设中中的责任，促使各级领导干部部责任意识到位。一要实行““一岗双责”。公司在开展党党风廉政建设中，要成立以党党委书记为组长的落实党风廉廉政建设责任制领导小组和办办事机构。按照集体领导与个个人分工相结合和谁主管、谁谁负责”，“一级抓一级，逐逐级抓落实”的规定，制定下下发《关于实行党风廉政建设设责任制的实施细则》，进一一步明确责任范围。明确公司司党委领导班子对全公司的党党风廉政建设负全面领导责任任；公司党委主要负责人对职职责范围内的党风廉政建设负负总责，同时还明确公司各级级责任人应负责对所属人员的的党风廉政建设和勤政行为进进行监督检查。层层分解责任任，细化领导班子及其成员的的责任范围和责任内容，对党党风廉政建设责任制主要任务务实行分工，坚持“两手抓，，两手都要硬”，实行“一岗岗双责”，责任具体到人，建建立横向到边，纵向到底的责责任网络。在抓工程建设的同同时，不忘抓好党风廉政建设设，把党风廉政建设纳入工程程建设的中心工作，做到一起起研究、一起部署、一起落实实、一起检查。二要实行考核核制。公司制定《党风廉政建建设责任制考核暂行办法》，，成立考核领导小组，考核采采取组织考评和民主评议相结结合，做到“听、看、查、议议”，努力使考核结果真实反反映被考核人的实际情况。对对在党风廉政建设工作考核测测评中，被评为不合格的干部部，当年取消评先资格，二年年内不得提拔使用，对连续二二次被评为不合格的，视情节节轻重给予调离、停职、免职职或纪律处分。积极推行干部部人事制度改革，引进竞争机机制，建立干部能上能下，能能进能出，富有生机与活力的的选人用人机制。公司对中层层干部一律实行聘任制，并实实行半年试用期，对任期违法法违纪或不合格者给予解聘，，促使公司干部职工努力做到到“高效、廉洁、优质”。要要建立中层领导干部的廉政档档案，廉政档案实行规范化、、制度化的微机管理，将考核核结果记入干部廉政档案，并并将