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  • 2017-01-21 发布于贵州
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对构建和谐地税的几点思考

对构建和谐地税的几点思考 对构建和谐地税税的几点思考 党的十六六届六中全会把构建社会会主义和谐社会作为一个个具有全局性、前瞻性、、战略性的崭新课题,提提到全党全国人民面前,,做出全面部署,是我党党推进中国特色社会主义义建设的一次历史性跨越越,是党的战略任务、科科学理论、伟大实践的重重大突破与创新。作为各各级政府一个重要的行政政职能部门——地税部门门应如何全面准确把握中中央精神,加强和谐地税税建设,从而为构建全社社会和谐作出应有的贡献献?笔者认为有四个方面面的问题值得大家思考。。 一、要深入理解构构建和谐地税的重大意义义 首先,构建社会主主义和谐社会,是我们党党从全面建设小康社会、、开创中国特色社会主义义事业新局面出发提出的的一项重大任务,适应了了我国改革发展的客观要要求,体现了广大人民群群众的根本利益和共同愿愿望。其次,构建和谐地地税是地税系统贯彻以人人为本的科学发展观和正正确的政绩观的具体表现现,科学发展观强调促进进人的全面进步。正确政政绩观强调依法治税、依依法行政。构建和谐地税税,就是坚持以人为本、、以法为纲,不仅注重提提高广大干部的物质生活活水平,而且更注重不断断提高干部自身的综合素素质,丰富精神生活,同同时要求税务干部坚决贯贯彻执行国家税收政策,,既不能损害国家利益,,也不能侵犯纳税人的合合法利益,以广大干部的的全面进步和征纳关系的的和谐发展促进地税事业业的健康发展。其三,构构建和谐地税是地税部门门实现改革、发展所必须须具备的先决条件。当前前,地税机关的改革与发发展处于关键时期,改革革在广度上已涉及征管机机构、干部人事等较多方方面,在深度上已触及较较多干部的政治和经济利利益。在这样一个既充满满机遇,又充满挑战的情情况下,要推动各项改革革健康发展,就必须最大大限度地激发各层次、各各群体、各部门的创造活活力,化解各类矛盾和问问题,形成工作合力,作作为地税部门也不例外。。 二、要准确把握构构建和谐地税的基本特征征 构建和谐地税应具具备四个最基本的特征。。一是和谐地税应具备依依法治税的特点。税务干干部依法行政的能力和水水平应适应依法治国的基基本要求。税务部门依照照规定的程序和权限实施施税收征管,减少违规操操作,实施“阳光”办税税,杜绝“人情税”、““关系税”,依法查处各各种税务违法行为,可使使纳税人的合法权益得到到应有的尊重和维护,让让纳税人能够得到优质、、高效、便捷的服务。同同时还能使纳税秩序得到到根本的好转和改善,促促进征纳关系整体和谐。。二是和谐地税应具备管管理科学规范、公正透明明的特点。各项管理制度度规范、健全,并形成体体系;工作岗位设置、人人员配备,符合职责明晰晰、分工合理、工作量相相对饱满的原则,每个工工作岗位和具体工作人员员的职责、权限、任务、、时限、目标等明确。人人才资源等配置合理,工工作机制优化,各部门、、各环节在规范的机制下下协调运转,办事高效,,特别是各级领导都能依依照规定办事,不越权、、不缺位、不乱为;公开开各项事务,实行阳光作作业,让干部群众能通过过很方便快捷的方式或途途径了解到地税部门各项项事项的决策和执行过程程。三是和谐地税应具备备充满创造活力的特点。。在地税部门内部形成尊尊重劳动、尊重知识、尊尊重人才、尊重创造的良良好氛围,建立健全鼓励励广大干部干事业、谋发发展的制度和机制,特别别是在选人用人上形成鼓鼓励先进、鼓励创造、鼓鼓励干事业的导向,使创创造活动得到支持,创造造才干得到发挥,创造成成果得到肯定,进而使整整个地税机关的创造活力力竞相迸发。四是和谐地地税应具备真诚友爱、团团结互助的特点。只有干干部职工在本单位、本部部门得到尊重、理解、关关心和信任,工作才能顺顺心、心情才能舒畅;只只有同志之间、领导与群群众之间、领导与领导之之间、部门之间相互勾通通、相互协调、相互帮助助、相互信任,才能凝聚聚发展动力,形成工作合合力;要让尊重人、理解解人、关心人、信任人、、团结互助、严于律己、、宽以待人成为广大干部部的自觉行动。同时,个个人要积极要求进步,在在学习和竞争中取长补短短,相互提高和发展。 三、要重点掌握构建建和谐地税的关键环节 构建和谐地税,重点点要掌握四个关键环节。。 (一)加强思想政政治工作,为构建和谐地地税提供思想保障。首先先,要讲究方法,提高艺艺术性。既要坚持过去一一些行之有效的做法,也也要通过建设地税文化,,创建学习型组织,创新新形式,改进方法,增强强思想政治工作的渗透力力、影响力和感召力。其其次,要联系实际,提高高实效性。开展思想政治治工作,必须与解决实际际问题相结合。其三,要要区分对象,提高思想政政治工作的针对性。 (二)加强干部人事工工作,为构建和谐地税提提供组织保障。第一,加加强领导班子建设。班子子和谐,队伍才能和谐,,事业才能发展。所谓班班子和谐,就是领导

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