学校宿舍管理教师管理制度.docVIP

学校宿舍管理教师管理制度 为了加强我校宿宿舍管理，高效开展宿舍管理理工作，进一步探索学校管理理制度化、规范化的道路，为为教师创造一个积极向上的工工作环境，根据《中小学教师师职业道德规范》、《西建中中英文学校宿管教师岗位职责责》、《西建中英文学校生活活教师工作考核标准》，针对对我校现状，本着公开、公平平、透明、可操作的原则，特特制定本制度。 二、宿舍管管理教师岗位职责 （一）、、岗位规范 1、热爱教育，，遵守教师职业道德，注重培培养学生良好的思想品德和行行为习惯。 2、热爱学校，，树立集体利益至上的观念，，处处维护学校利益。 3、、关爱学生、耐心教导、严格格要求，充分尊重学生的人格格主体。 4、爱岗敬业，遵遵守劳动纪律，高质量的完成成本职工作。 5、团结协作作、尊重同事，谦虚谨慎、互互相学习，维护其他教师在学学生中的威信。 6、尊重家家长，主动与家长联系，认真真接受家长的意见和建议，争争取家长的配合和支持。积极极宣传科学的教育思想和方法法，不训斥、指责学生家长。。 7、廉洁从教，坚持高尚尚情操。不接受、索要学生和和家长的财物，不吃家长请。。 8、为人师表，严以律己己，以身作则、注重身教。 1、组织织和管理住宿学生的住宿生活活，认真组织每周一次的生活活主题会。 2、组织好文明明宿舍的创建工作，评选文明明宿舍。 3、督促管理好学学生宿舍的卫生，保持学生宿宿舍、宿管教师所辖卫生区干干净、整洁。 4、重视学生生的安全教育，加强学习和管管理，不断提高对突发事件的的应对能力。 5、爱护、管管理好公共财物，做到责任到到人，损坏后应及时处理并赔赔偿。 6、教育和管理学生生节约水电，做到无必要时不不开灯，各种水阀常关闭。 7、服从学校安排的临时性性工作，尤其要做好休息日常常住学生的管理工作。 8、、宿管教师宿舍必须依据《宿宿舍管理教师宿舍办公室化办办法》实施办公化。 9、宿宿管教师宿舍不得留宿他人，，学生在校期间不得会客。 10、。坚持做好学生在宿舍舍和食堂期间的巡查工作，防防患于未然，保证不发生意外外事故。关怀学生生活和住宿宿安全，为学生排忧解难。 11、严格依照《中学部住住校生管理制度》，对所管理理的学生，本着公平、公开、、公正的原则，进行检查和考考核。做好每日考核记录和周周考核汇总，并进行公布。 为了培养养良好的工作习惯，保证宿舍舍管理工作有序进行，提高工工作效率，特制定本常规。 各宿管教师严格依照《宿管教教师工作流程规范》，按时、、保质完成各项工作。 1、、早上。 、督促学生按时上操操，保证不发生上操迟到现象象。 2、早餐。 、检查学生就餐纪律，教育学学生爱惜粮食、不暴饮暴食、、不剩饭、不乱倒饭菜等。 、对学生大声喧哗、敲打碗碗筷等行为及时制止，保持餐餐厅安静。 、督促学生节约约用水，培养学生节水习惯。。 、督促学生按照规定位置置放置餐具。 3、上午。 4、午餐。 5、午睡。 、宿管教教师在学生午休期间必须不断断巡视，以养成学生良好的午午睡习惯，确保学生的午睡质质量。 、午休结束后，督促促学生整理内务、打扫卫生，，并及时赶往教室准备上课。。 6、下午。 7、晚餐。 8、晚餐后至199:00. 、加强安全意识和规范范意识，及时纠正和阻止学生生的不良行为。 、配合相关关部门，处理学生的突发事件件。 9、晚上（就寝）。 、督促和管理学生及及时就寝。 、坚持夜间巡查查制度。在学生完全入睡后，，宿管教师才能休息。 、宿宿管教师晚间休息应该时时惊惊醒，保证学生整夜正常休息息。 10、学生宿舍实行封封闭管理。每天按规定的时间间锁门、开门。 、学学生离宿后及时锁门，无特殊殊情况，不得允许学生进入。。 、严禁外来人员进入学生生宿舍。 、男、女生不准互互窜宿舍。 、家长要求进入入宿舍，必须经宿管部主管批批准后方可入内。 11、宿宿舍管理要做到统一、整齐、、有序。 、每每个宿舍要求做到：门上外面面贴有住宿学生名单，门上里里面贴有宿舍学生值日名单。。床上贴有学生名单，柜子上上贴有学生名单。所贴名单要要求做到纸张、大小、规格统统一。 12、特殊情况。 、遇到火灾等严重情况时，必必须首先组织疏散和撤离学生生。 三、管理办法 宿管教教师采取学期管理扣分制。根根据期末得分情况对宿管教师师进行相应的评价。该评价结结果为宿管教师工资档次、奖奖金、评优等的直接依据。 1、每位宿管教师每学期始始得分为100分，期间根据据本制度之“实施细则”扣分分。 2、只有得分90分以以上的教师，才有资格评优。。 3、每学期得分75分以以下的教师，由学校提出批评评。并责令教师在学期工作总总结中，写明工作中存在的问问题，提出具体可行的改进措措施。 4、得分在60分以以下的教师，不参与本学期奖奖金分配，当年不得评优。