市地税个人所得税管理经验-.docVIP

市地税个人所得税管理经验-9月 户，比比年初增长×××户，人员×××××人，比年初增长××××人，入库工薪个人所得税税××××万元，比同期增长长%。个人所得税全员全额管管理，带动了我市个人所得税税的全面大幅度增长。元到99月份，全市完成个人所得税税3909万元，同比增长%%，其中： 、市直的收入同同比增幅分别达到了%、%、、%。预计今年底全市纳入管管理的人员可超过10万人，，代扣代缴的个人所得税可突突破××××万元。 个人所得税点多面广广，一直是社会关注的焦点，，关系到每个人的切身利益，，被称为税收征管“第一难””。在实际工作中，我们牢固固树立“要抓就抓难点，就抓抓薄弱环节”的意识，迎难不不畏难，克难奋进，积极坚持持稳步推进的原则，提早谋划划，以点带面，逐步创建了全全市个人所得税全员全额管理理的良好环境和氛围。 ㈠坚坚持先抓“试点”后推广。在在实际工作中，我们认真选好好试点、抓好试点、推好试点点。早在2002年6月，我我们就将赤壁市地税局作为个个人所得税代扣代缴工作的试试点单位，探索管理经验。经经过三年努力，该局摸索出了了一条适合我市个人所得税代代扣代缴的新路子。与当初相相比，实现了粗放型管理向精精细化管理的迈进，主要表现现为五个转变：一是按年核定定税额向按月申报税款转变；；二是手工计算向电脑运算转转变；三是财政核算中心代扣扣代缴向扣缴义务人自行报缴缴转变；四是扣缴义务人报送送资料单一向报送全面明细资资料转变；五是由原来“有税税接手，无税放手“的选择性性管XX年年底代扣代缴的单位在原来1139个的基础上增加到3001，人数由原来的71000人增加到26289人，月月均税额由原来的万元增加到到了万元，XX年，赤壁市代代扣代缴个人所得税417万万元，同比增长306万元。。试点单位不断规范完善的管管理方法，使个人所得税全员员全额管理初见端倪。我局分分别于2002年11月和XXX年10月召开现场会，明明确要求各地必须按照赤壁模模式开展个人所得税全员全额额管理。在此期间，省局领导导多次到××调研，充分肯定定了赤壁试点单位的做法和经经验，并作 ㈡坚持先立习惯后完善善。通过试点建设，我们认识识到，全员全额管理是加强个个人所得税管理的最终落脚点点。找准这个落脚点后，我们们充分结合自身的实际情况，，有的放矢、积极稳妥地推进进全员全额管理工作。对于我我们一个人平工资数额较低的的地方来说，一方面纳税人特特别是工薪纳税人缺乏缴纳个个人所得税的意识和习惯，甚甚至有的还存在着抵触情绪，，另一方面有的税务人员认为为在人手不足的情况下，个人人所得税全员全额管理花费的的精力太多，加上起征点又要要提高，管理再精细对收入增增长也起不到立竿见影的效果果，花精力去实施全员全额管管理，得不偿失，存在畏难厌厌战的情绪。针对征纳双方认认识上的问题，我们坚持按照照“结合形势、因势利导、常常抓不懈”的原则做好宣传解解释工作，同时，开发一套成成本低、易操作、大众化的代代扣代缴系统，使扣缴义务人人在认识上、在具体操作上都都能迅速进入角色，逐步形成成“理解政策、清楚形势、懂懂得操作、自觉申报、按期扣扣缴”的良好习惯。 ㈢坚持持先进“笼子”后规范。今年年，在全市范围内推行个人所所得税全员全额管理的过程中中，针对各地存在着选择性管管理，进“笼子”速度不快的的情况，特别是干部职工听说说个人所得税纳税标准要提高高，全员全额管理积极性下降降的不利因素，我局多次要求求和强调全员全额管理的含义义，明确提出必须落实先进““笼子”后规范的原则，要求求做到“四个不论”。一是不不论是行政机关，还是企事业业单位，都必须纳入扣缴网络络。扣缴网络的领域要延伸到到乡镇各单位，基本上做到覆覆盖全市；二是不论是高工资资，还是低薪金，都列入监控控范围。收入够起征点的计算算征收，不够起征点的也需掌掌握具体收入情况进行监控；；三是不论是明收入，还是暗暗补贴，都要计入应税项目；；四是不论扣缴单位上报的是是真收入，还是假收入，都必必须先进“笼子”。在推行个个人所得税全员全额管理的过过程中，为了求真求实，市局局多次组织人员赴各县市，对对个人所得税全员全额管理工工作实行现场督办督导，促进进了全员全额管理工作稳步向向前推进，目前，全市纳入个个人所得税全员全额管理“笼笼子”的纳税人近10万人。。 个人所得税税全员全额管理是个人所得税税管理的最终目标，是一项信信息涉及面广、基础建设要求求高、需全社会共同参与、相相关部门协助配合的系统工程程。因此，必须建立一系列与与之相配套的管理办法和手段段，时时监控，逐步完善，积积极稳妥地推进个人所得税全全员全额管理进程。 ㈠建立立个人收入档案。纳税人个人人信息来源及其真实度是个人人所得税征管工作长期以来的的重点和难点。我们积极加强强对纳税人的个人基本信息、、收入和纳税信息以来相关信信息的建