某街道办事处街道充分就业保障自查情况汇报.docVIP

某街道办事处街道充分就业保障自查情况汇报按照《关于做好“充分就业保障街道”复核工作的通知》（宁促就办字[XX]1号）文件精神，我街道认真对照“充分就业保障街道”认定标准，对主要指标完成情况全面检查整改。截止10月底，我街道下岗失业人员就业率%；失业人数6768人，其中就业困难人数190人，双失双下户数9户；失业人员就业人数6287人，其中就业困难人数187人，双失双下户数9户；下下岗职工数77人，全部持《《再就业优惠证》；再就业下下岗职工人数77人，全部为为持《再就业优惠证》人员；；小额担保贷款申请人数100人，发放人数7人，发放金金额14万元，累计逾期金额额1万元；持《再就业优惠证证》人员再就业率%，年检率率%，享受政策比率%；社会会保险终止缴费人员续缴率%%；失业保险金领取人员定期期申领审核率100%，申领领公示率100%；养老金领领取人员资格验证率100%%，供养直系亲属定期救济费费验证率100%，社会化管管理服务重点人群基础信息管管理指标100%；触摸屏的的开机率92%。所辖10个个社区XX年全部创建成为““充分就业保障社区”。现将将我街道自查情况汇报如下：： 02年8月月，街道成立了劳动保障科及及劳动保障所，明确由一名副副主任分管劳动保障工作。003年6月，所辖10个社区区均设立了劳动保障站，站长长全部由社区居委会主任担任任，到07年7月，配齐了55名劳动保障所协理员，288名劳动保障站协理员，人员员及办公经费纳入财政预算，，并全部按规定享有养老、失失业、医疗、工伤、生育等五五种保险。三年来，街道先后后投资近120万元新建、改改建了劳动保障所服务大厅和和10个社区劳动保障站。劳劳动保障所服务大厅面积1220平方米，设有“失业人员员之家”、会议室、谈心室等等场所，配备 街道以劳动保障所所、站为平台，不断健全服务务体系。一是基础管理体系。。每年10月，所站与社区居居委会联手对辖区人口就业情情况开展了信息普查，建立了了下岗失业人员基本情况档案案和数据库，并按照要求建立立了失业人员、申领《再就业业优惠证》人员、就业困难人人员基础及就业台帐和跟踪服服务卡等“六帐三卡”。为提提高工作效率，今年1月，我我们将原有的六种台帐编制成成一本“x街道下岗、失业人人员综合台帐”，做到下岗失失业原因、家庭状况、就业意意愿、安置去向“四清”。 100个社区劳动保障站全部进入入了市、区、街、站“四级联联网”的就业管理网络，下岗岗失业人员在家门口就可以查查询到就业信息，享受就业服服务。三是技能培训体系。将将劳动保障所了解劳动力市场场供求信息和社区了解下岗失失业人员思想动态的优势结合合起来，成立了街道职业技能能培训中心，根据市场和下岗岗失业人员需求，积极协调区区培训基地、公共职业培训机机构提供技能培训。四是创业业指导体系。街道成立了以劳劳动保障所牵头，工商所、经经济科、城管科联手组成的““创业指导工作站”，为有自自谋职业意向的失业人员进行行创业培训、创业意向选择、、选点、开 街道始始终把就业再就业工作作为劳劳动保障的首要任务，劳动保保障所成立三年来，共计开发发新增就业岗位3721个，，推荐就业3998人次，实实现再就业3332人次，帮帮扶困难人员再就业474人人次。我门主要采取了四方面面的措施： 1、扩展就业业服务网络。本辖区内大企业业因受市场经济的冲击，都以以破产或兼并结束了“生命””，失业人员一年多于一年。。为让广大下岗失业人员能重重新走上就业岗位，街道将再再就业工作分为四大途径：一一是利用失业人员之家平台，，发挥创业明星、私企、民营营、个体公司法人、再就业骨骨干成员的作用，挖掘空岗信信息，保持每天有空岗；二是是组织下岗失业人员，特别是是持《再就业优惠证》人员开开展自主创业，截止目前持《《再就业优惠证》自主创业已已达147人；三是积极开发发辖区内外企业的空岗，如将将辖区内的金厨、金帆、宁华华三大市场作为我们街道失业业人员的第一个就业基1769条，安安置下岗失业人员1578人人次，使之成为选送临时用工工的主渠道。 2、加强职职业技能培训。为适应用工市市场需求和下岗失业人员的实实际需要，街道紧紧围绕“以以培训促就业”这一根本目标标，有目的、有计划、有步骤骤地开展技能培训，以提高下下岗失业人员的自身素质，转转变就业观念，提升就业竞争争能力为指导思想。在培训方方式上坚持灵活多样，除依托托下关区职业培训中心开展培培训外，积极寻求社会办学力力量相助。街道劳动保障所一一边跑市场用工单位的空岗信信息，一边按用工需求组织下下岗失业人员和新生劳动力参参加上岗前的专业技能培训。。三年来，为各大市场培训了了营销员、营业员164名，，为家政服务公司培训家政工工110人，为保安公司78人，举办插插花班两期培训128人、电电脑班5期培训183人，培培训制冷工34