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将机关交给基层监督测评机制在促进机关作风建设中的作用 　　群众路线是党的生命线和根本工作路线，把机关交给基层监督测评是福建电力有限公司机关党委落实党的群众路线，依靠群众监督提升机关作风建设和服务基层能力水平、建设一流机关和一流机关队伍的重要手段。福建公司机关党委自2010年以来每季度开展一次活动，从完善组织建设、拓宽测评渠道、优化测评内容、建立测评工作定期反馈工作机制等方面形成了整个工作的闭环管理，建立了较完善的机关交给基层监督测评机制，为促进机关作风建设发挥了积极作用。 　　一、机关交给基层监督测评的主要做法 　　第一，科学设计监督测评项目。为提高测评的针对性，每季度测评的内容紧扣公司机关抓企业管理的工作重点，精心设计测评内容，重点听取公司机关在作风、管理上存在的主要不足，以及机关各部门和员工在调查研究、沟通协作、帮扶指导、“干事干净”等方面的意见建议。如2013年，以落实公司党组八项规定实施细则制定了“会风、文风、接待基层、检查调研、公务接待、廉洁自律、职务消费、职业操守、勤俭节约”等九个项目，紧紧抓住提升机关作风形象的要点科学设计。三季度，对测评项目所列问题进行细分编号，让基层测评起来更简单、更有针对性，同时，测评结果也让本部有关部门、员工整改更有方向。 　　第二，不断优化测评组织形式。机关党委每次委托一个基层单位牵头组织，一个基层单位为配合监督，各参加单位内