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建家就是建企业 　　当前形势下，把工会基层组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、职工信赖的“职工之家”，是亟待各级工会探索和研究的一个重要课题。开展建设职工之家活动要牢固树立“建家就是建企业”的指导思想，积极拓宽建家工作形式，组织开展卓有成效的建家活动，发挥好工会组织的桥梁纽带作用，把广大职工的思想和行动，凝聚到完成企业的各项目标任务上来，为实现企业跨越式发展贡献力量。 　　解放思想，与时俱进 　　建家活动作为工会一项基础性的、经常性的重要工作，要使其常建常新，就必须坚持与时俱进。这既是工会贯彻“三个代表”的关键，也是使工会各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性的客观要求。一是坚持用“三个代表”重要思想指导建家、认识建家、评价建家，推动建家活动始终与时俱进，保持蓬勃生机和旺盛活力；要有创新的胆识，在较高的起点上创造性地开展建设职工之家活动；要在继承前人、总结过去的成功经验基础上，敢于超越前人，不断改进、创新和完善建家的形式、内容、方式方法。二是要重视调查研究工作，努力探索和把握新的历史条件下建家活动的规律性。我们应以与时俱进的精神研究建家活动面临的新情况、新问题，以服从服务大局需要、突出维护职能和推进依法治会为基点，努力探索和把握建家活动的规律性，形成对建家活动的新认识，努力创造出适应不同层次和不同群体职工需求的建家活动新机制。必须时刻牢记代表和