XX集团团委青年工作先进集体申报材料.docVIP

XX集团团委青年工作先进集体申报材料XX集团团团委青年工作先进集体体申报材料 XX年是集集团站在新起点、亮点频频现，实现新发展、成绩绩显著的一年，集团团委委在集团党委和团市委的的正确领导和亲切关怀下下，高举邓小平理论和““三个代表”重要思想伟伟大旗帜，贯彻落实科学学发展观，引领广大城建建青年紧紧围绕集团中心心工作和团市委工作要求求，全面活跃基层，全力力夯实基础，引领广大城城建青年为集团的改革发发展谱写了绚丽的青春之之歌。 一年来来，集团团委坚持用马克克思主义中国化的最新成成果构筑城建青年的精神神支柱，以团干部、青年年骨干和一线青年为重点点，团支部为单位，“双双学”小组为载体，不断断掀起学习实践邓小平理理论和“三个代表”重要要思想、贯彻落实科学发发展观的热潮。通过举行行“五四”主题集会，组组织青年参加大型专题报报告会，集体观摩爱国主主义影片和开展主题征文文等活动，进一步弘扬和和培育广大城建青年的爱爱国主义、革命传统和民民族精神；以轨道交通青青年志愿者服务、世博青青年公益活动为载体，持持续开展青年主题教育实实践活动，大力弘扬社会会主义荣辱观，用社会主主义核心价值体系统一青青年思想、凝聚青年力量量；以“推优”工作为主主要途径，加强“推优””工作的过程管理，实现现推优与评优的结合，提提高了团组织推优的质量量，为党组织源源不断地地输送优质的新鲜血液，，一年来，集团各级团组组织共向各级党组织推优优共计83人次，其中有有52名青年光荣地加入入中国共产党。 一年来，，集团团委配合组织人事事部门对集团第一批导航航对象进行了总结考核，，在此基础上召开座谈会会，评选优秀学员和优秀秀导师，进一步推进导师师带教活动，同时集团团团委要求各单位团组织根根据人才队伍实际状况确确立“抓好三个层次，实实现三类覆盖”的工作目目标，明确集团第二批导导航对象。隧道公司团委委为导航对象配备人生导导师，建立导航沙龙和青青年人才学习培养制度；；上煤一公司对导航对象象提出“五个一”要求，，开展“学习塑造未来，，展示青春风采”主题活活动等工作内容和工作项项目也为丰富和完善集团团的青年职业生涯导航工工作作出了积极的探索。。 一年来，集团团委突突出品牌意识，强化效益益观念，深入推进青年岗岗位建功行动。集团团委委围绕长江隧桥、轨道交交通、世博等重大工程组组建青年突击队实行统一一授旗、命名和管理，从从而通过号、手、队的创创建活动更好地引导集团团青年建设者立足工程一一线，追求一流业绩。针针对今年集团轨道交通急急难险重的形势任务，集集团团委正式启动了“学学习十七大，岗位建新功功”青年立功竞赛主题活活动，与申通集团团委联联合命名了第一批共十一一家“青年建功示范岗””和“进城务工青年建功功岗”；同时成立了八支支为轨道交通施工提供优优质服务和开展青年公益益活动的青年志愿者服务务队；与工会及相关职能能部门等在集团范围内启启动“上海城建轨道交通通‘金点子’合理化建议议评选活动”，倡导青年年自主创新，岗位出精品品，以活动促能力，以竞竞赛出效益。 一年来，，集团广大青年建设者在在上海城市面貌日新月异异的变化中勇于拼搏，敢敢于争先，在青年立功竞竞赛活动中积极进取，不不断创新，涌现出一大批批优秀青年集体和个人：：集团有1项青年工程被被团市委命名为上海市优优质青年工程，4支青年年突击队获得上海市优秀秀青年突击队荣誉称号，，4被评为上海市优秀青青年突击队员。隧道股份份盾构分公司和地下设计计院土建所分别被团中央央授予全国“青年文明号号”集体；隧道股份大连连路隧道中控室被团市委委授予上海市“共青团号号”集体；有2人荣获上上海市青年岗位能手荣誉誉称号，1名青年荣获上上海市质量能手；上海城城建养护管理公司外环线线项 一年来，集团各级团组织织积极探索优秀青年人才才评选活动，打造多层次次，多样化的青年举荐平平台。隧道公司“希望之之星”、市政一公司 ““市政之星”、“新星闪闪烁”奖和市政二公司 “雄鹰青年实践成才奖奖”，城建设计院 “启启明星”等评选活动都逐逐渐成为集团共青团组织织举荐青年人才的一个个个工作品牌。在大规模优优秀青年典型的宣传、评评选活动中，为集团青年年树立了正确的导向，营营造了人才辈出的良好氛氛围。集团先后有6名青青年获得上海市新长征突突击手荣誉称号，隧道设设计院院长申伟强同志当当选XX年度上海市十大大青年经济人物。同时经经集团团委推荐，1人获获得上海市 （三） 坚持持服务为主，展示新时期期城建青年新风采 一年来城建设计院团委、、隧道公司团委和市政二二公司团委分别通过青年年工程师协会、青年舞蹈蹈协会、青年足球协会等等一批各种类型的青年社社团组织，为有相同需要要的青年群体提供更有针针对性的服务，将更多的的青年以社团的形式凝聚聚在团组织的周围。集团团团委还根据广大青年的的需求，积极参加团市委委举办