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X市基层劳动保障工作平台建设汇报材料 XX市基层劳动保障工作作平台建设和创建充分就就业社区工作情况汇报 一、基层平台建设工作情情况 XX市现有乡镇劳劳动保障事物所161个个，配备工作人员2155人，其中专职工作人员员182人；社区劳动保保障工作站299个，工工作人员451人。其中中街道（乡镇）劳动保障障事务所工作人员编制为为财政开资，社区劳动保保障协理员中351人工工资通过公益性岗位补贴贴在就业经费中列支。 在加强基层劳动保障工作作平台建设中，主要做了了以下几方面工作。一是是加强机构建设。随着劳劳动保障工作重心逐渐下下移，街道（乡镇）、社社区已成为落实各项劳动动保障和就业政策、为下下岗失业人员服务的主体体和终端。XX年以来我我们按照上级要求，在贯贯彻落实中央12号文件件工作中，大力加强劳动动保障工作平台建设，仅仅用一年时间，在全市各各县（市）、 区全部建建立了劳动保障工作机构构。并做到了机构、人员员、经费、场地、制度、、工作六到位。XX年以以来，随着劳动保障工作作的深化和拓展，社区劳劳动保障工作任务加大，，对设备和人员提出了更更高的要求，各县（市））区积极采取措施更新设设备和充实人员。富裕县县今年投放130余万元元资金，更新了各劳动保保障工作平台的计算机、、打印机等共30多台件件，为10个乡镇及6个个劳动保障工作站配置了了32台件办公桌椅，并并并改善了办公场所环境境。新招录劳动保障协理理员58人，充实到社区区从事劳动保障平台工作作。二是加大平台建设资资金的投入力度。XX年年以来，共为360名社社区劳动保障工作人员提提高了待遇，缴纳了养老老保险、医疗保险和失业业保险。三是加强金保工工程信息化管理。XX年年我们把金保工程信息化化建设列为工作重点来抓抓，要求基层劳动保障工工作机构把整理、统计、、归类的就业再就业工作作基础资料和数据全部录录入微机，实行动态管理理，实现了以金保工程为为中心，进行信息交流、、发布，达到了信息资源源共享的目的，为抓好此此项工作，下发了文件，，并随时对工作情况进行行通报督促。通过努力使使社区就业管理基础工作作和服务功能迈上了一个个新台阶。四是加强对基基层劳动保障工作机构工工作人员队伍的培训和考考核，着力提高工作人员员的政策水平和业务素质质。今年《就业促进法》》和《劳动合同法》实施施及国务院XX年5号文文件的出台后，我们结合合贯彻落实新的法律、政政策，加强了基层劳动保保障平台工作人员的政策策水平和业务知识的培训训，形成了一支知民情、、明民意、懂政策的工作作队伍，使社区与居民零零距离接触的优势得到了了较好的发挥，为社区推推动就业奠定了基础。 二、创建充分就业社区工工作情况 （一）加强组组织领导，明确工作目标标。把创建“充分就业社社区”工作作为XX年劳劳动保障责任目标考核重重要内容，要求县（市））区劳动保障部门要提高高认识，认真组织实施。。市劳动就业局在年初制制定了工作计划，明确了了工作目标，要求年底创创建充分就业社区数达到到社区总数的25%，在在已创建49个充分就业业社区的基础上，今年再再增加26个，并将创建建任务分解到各县（市））区，年底进行考核验收收。9月份市劳动就业局局组成工作组，到县（市市）区检查督促充分就业业社区创建工作，并对工工作中出现的新情况、新新问题提出了解决办法。。 （二）狠抓宣传引导导，转变就业观念。充分分利用广播、电视等媒体体、各街道、社区的宣传传栏、橱窗、板报、现场场咨询等方法开展宣传，，并组织工作人员依托社社区平台、开展有针对性性的宣传活动，并到下岗岗失业人员家中送政策上上门，积极引导他们转变变择业观念。 （三）强强化动态管理，开展跟踪踪问效。对已命名的充分分就业社区，组织力量进进行定期检查，动态管理理。工作有突破的，及时时宣传推广，发现问题的的及时整改。富裕县富裕裕镇第四社区、第五社区区劳动保障工作站现有办办公面积90余平米，专专职工作人员6人，配备备了先进的计算机、打印印机、传真机等现代化办办公设备，为深入开展就就业再就业工作奠定了坚坚实基础。目前，这两个个社区共有下岗失业人员员7210人，实名制录录入工作达到100%，，并建立了下岗失业人员员其本情况台帐：成立了了30余个综合服务队，，开发就业岗位764个个，公益性岗位28个；；辖区内无零就业家庭；；累计办理《再就业优惠惠证》4767个，持证证人员再就业率达到977%；应享受公益性岗位位补贴、灵活就业补贴等等政策的下岗失业人员1100%得到落实；与辖辖区内65家企事业单位位、10家民营企业、3385家个体私营业户建建立了长期协作关系；失失业率控制在%以内。 （四）实施就业援助，，促进就业再就业政策落落实。 1、对零就业家家庭进行重点援助。开展展对零就业家庭等困难群群体的就业援助，摸清““零就业家庭”底数，对对“零就业家庭”有劳