“五型”班子创建活动经验交流材料.docVIP

“五型”班子创建活动经验交流材料 年初以来，**区委认真真贯彻落实地委关于开展展建设发展型领导班子活活动的要求，以和谐社会会建设为统领，突出发展展主题，明确发展重点，，深化活动内容，以学习习型、创新型、发展型、、服务型、和谐型“五型型”班子创建活动为载体体，精心组织，强力推进进，切实提高领导班子和和领导干部的施政能力，，加快了“富裕、文明、、生态、平安、和谐”““五型”首府建设进程。。 一是强化学学习教育，创建充满活力力的学习型领导班子。区区委把加强学习作为班子子成员增强发展意识、提提高发展能力的首要前提提，教育引导本区各级班班子成员用发展的眼光和和思维去看待和解决问题题，切实增强加快发展、、推进“五型”首府建设设的责任意识。在学习上上，区委严格规定了领导导班子学习的时间、次数数、内容，采取中心组学学习与自学相结合、理论论研讨与考察学习相结合合等方式，不断加强理论论学习。 二是坚持解放放思想，创建锐意进取的的创新型班子。区委、区区政府牢固树立“观念就就是财富”理念，上半年年克服资金紧张的困难，，有计划地组织本区366名处科级领导干部到先先进地区进行考察，不断断汲取先进地区的先进经经验和做法，用新的思维维和理念武装头脑，使干干部开阔了视野，更新了了观念。 3名名年轻优秀的发展型干部部调整任用到社区正职岗岗位，使社区建设和社区区党建工作出现了你追我我赶、奋勇争先的可喜局局面。同时，区委把领导导干部增强领导发展的能能力作为重点，结合实际际实施了全民创业工程，，特别是实行了副处级以以上干部每人包扶一户非非公企业的工作制度，让 四是树树立宗旨意识，创建优质质规范的服务型领导班子子。区委切实加强宗旨教教育，不断强化各级领导导班子的服务意识，结合合“管理年”和行政问责责活动，在全区组织开展展了“结合岗位工作，如如何转变工作作风，提高高服务意识”的大讨论，，努力使各级领导班子改改变过去重管理、轻服务务的观念，实现工作职能能以控制管理为主向以提提供优质服务为主的根本本转变。目前，劳动、司司法、民政等14个职能能部门都已进入社区开展展工作，能在社区办理的的事情都在社区一次性办办结，极大地方便了群众众。在招商引资上，区委委、区政府实行了“一站站式”办公和“一条龙””服务，不断简化办公手手续， 五是注重重班子自身建设，创建文文明向上的和谐型领导班班子。区委制定出台了《《加强领导班子自身建设设的意见》，对领导班子子自身建设做出了详细的的规定，并建立了班子成成员分工报告制度，对分分工不明确，或存在明显显问题的予以纠正，使班班子成员明职明责，调动动了其工作的积极性和创创造性，防止了班子成员员之间出现气不顺、心不不齐的现象。 二、注重重发展成果，促进经济和和社会各项事业又好又快快发展 在发展型领导班班子的创建活动中，区委委、区政府认真落实科学学发展观，把加快工业园园区和项目建设，大力发发展特色产业，不断壮大大非公有制经济作为重点点，坚持经济建设与社会会事业协调发展、整体推推进，务求实效，促进了了经济和社会各项事业的的发展。 一是工业园区区和大项目建设取得实效效。目前，工业园区中有有8个项目落地建设，实实际到位资金1亿元；加加格达奇金马饭店正在紧紧锣密鼓的施工建设中。。加格达奇工业园区的道道路、场地平整、电力设设施、给排水等重点工程程建设工作年底将全面完完成。 660%以上；全区旅游收收入达到万元，同比增长长%。 6月末，非公有制经经济完成产值亿元，同比比增长72%；上檄税金金2456万元，同比增增长16%。 1105万元。同时，加大大农田水利、人畜饮水、、乡村道路、农民住房、、电力设施等农村基础设设施建设，不断改善农民民生产生活条件；通过加加强农村专业合作组织和和经纪人队伍建设，完善善了城市支援农村的帮扶扶机制。通过以城带乡，，加快实现了以农为主向向农、工、商、服良性发发展的生产方式转变。 **经济和社会发展打打造了良好的环境。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning ini