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以改革创新精神加强组织门部自身建设 坚持持改革创新，是我们党始终保保持生机和活力的重要源泉，，也是组织工作体现时代性、、把握规律性、富于创造性的的内在要求。党的十七大报告告明确指出：“党要站在时代代前列带领人民不断开创事业业发展新局面，必须以改革创创新精神加强自身建设，始终终成为中国特色社会主义事业业的坚强核心。”报告鲜明地地昭示了党的生命在于创新，，充分体现了党对组织工作的的高度重视。组工干部是组织织工作的具体承担者，是组织织工作改革创新的积极实践者者。组工干部素质能力高不高高、改革创新意识强不强，直直接关系党的组织建设各项任任务的完成和组织工作的创新新发展。因此，建设一支作风风硬、纪律严、有魄力、能创创新的组工干部队伍，创建学学习风气浓、服务质量高、任任务落实好的创新性党政机关关，既是落实十七大精神的客客观要求，也是党建工作的现现实需要。这就要求我们必须须以科学发展观为指针，立足足实际，着眼长远，统筹兼顾顾，突出重点，全力推动组织织部自身建设；就必须痛下决决心，革故鼎新，不断创新管管理理念，强化管理措施，着着力构建科学高效的管理制度度体系；就必须坚持以人为本本，体现人文关怀，积极营造造浓厚的创新氛围，搭建广阔阔的发展平台，最大限度地激激发广大干部干事创业的激情情和活力。只有这样，才能把把组织部门真正建设成为党性性最强、作风最正、工作出色色的表率部门；也只有这样，，才能为实现十七大提出的宏宏伟目标提供强有力的组织保保障。 建设创新型机关，，必须抓住建设学习型机关这这个基础。学习是一个人唯一一持久的竞争力。无数实践证证明，不学习无以立足，不学学习难以立业，不学习就会被被时代淘汰。组工干部一定要要树立终身学习、持续学习的的意识，努力学习新知识，获获取新信息，掌握新技能，始始终保持共产党员的先进性和和政治本色。一要加强理论学学习，切实提高理论思维和战战略水平，时刻保持政治上的的清醒和理论上的成熟。要把把十七大精神的学习作为当前前和今后一个时期的首要任务务，制定学习计划，提出具体体要求，保证学习时间，注重重学习效果，特别要在武装个个人头脑、指导工作实践上狠狠下功夫，不断把学习活动推推向深入。二要加强业务知识识学习。要对组织工作的各项项方针政策烂熟于心，对自己己分管工作的原则程序了然于于胸，对自己的服务对象了解解熟知，促使自己具有熟练过过硬的基本功和精湛过人的业业务技能水平。三要加强文化化知识学习。要根据工作需要要，挤时间学习经济、法律、、科技等方面的知识，不断开开拓认知视野，丰富文化底蕴蕴，提升文化修养。四要加强强相互学习。推行内部轮岗交交流制度，制定轮岗规定，定定期进行交流，努力使每个同同志都能全面了解和熟悉组织织工作的各项事务，真正成为为组织工作的行家里手。 建设创新型机关，必须抓住建建设服务型机关这个关键。组组工干部要自觉地把服务作为为自己的天职，把工作的开展展过程当作为民服务的过程，，不断增强服务意识，规范服服务行为，努力实现机关职能能由指挥型向服务型的转变。。一要为中心服务。这个中心心就是构建社会主义和谐社会会、促进国民经济又好又快发发展，组织部门做决策、定方方案、搞活动，都要紧紧围绕绕这个中心，一门心思烘托这这个中心，聚精会神强固这个个中心，竭忠尽智为这个中心心服务，任何时候都不能游离离这个中心。二要为大局服务务。组织部门作为党委的重要要职能部门，要自觉地把组织织工作寓于本地区的发展大局局之中去思考、去研究、去把把握。各项工作任务的部署、、工作重点的确定、制度措施施的实施，都要与与当地发展展战略相合拍，当地发展步骤骤相一致，彻底克服狭隘自私私的小团体主义和个人主义思思想。三要为基层服务。要放放下架子，扑下身子，时常深深入基层，广泛听取各方面的的意见和建议，认真解决基层层工作中面临的突出矛盾和问问题，努力提高服务层次和水水平，彻底消除高高在上、满满足于发号施令、对基层的要要求和意见敷衍塞责、充耳不不闻等官僚主义现象。四要为为群众服务。要把群众的呼声声作为改进工作的第一信号，，把维护群众利益作为开展工工作的第一职责，把群众满意意作为衡量工作的第一标准，，切实转变思想观念，不断提提高服务质量，以自己的真挚挚感情和实际行动树立人民公公仆的良好形象，赢得人民群群众的拥护和支持。 建设设创新型机关，必须抓住建设设落实型机关这个根本。为政政之要，贵在落实。规章制度度制定得再全面，工作计划设设想得再宏伟，若不认真抓好好落实，都是一纸空文。因此此，组织部门必须在抓落实上上动心思，想办法，下功夫。。一要精心做好部署。安排工工作，必须做到深思熟虑，具具体周密，不能大而化之、随随意行之，要确保党的政策的的落实不变样，不走调。开展展工作，必须通盘考虑，夯实实责任，谁来牵头组织，谁来来负责实施，谁来监督检查，，都要分工明确，具体到人，，真