企业文化建设推进年活动实施方案.docVIP

企业文化建设推进年活动实施方案XX年开开展“企业文化建设推进年””活动，具体实施方案如下：： 坚持以““三个代表”重要思想和党的的十六大精神为指导，以培育育国电集团公司企业理念为核核心；以构建和谐企业,提升升企业管理水平，增强核心竞竞争力为目标；以创建学习型型企业，提高员工队伍整体素素质为重点；建设具有吉热特特色的企业文化，为推进吉热热科学、持续、和谐发展提供供强有力的文化支撑。 围绕“一个目标标”，抓住“两个重点”，推推进“三个规范”，实现“四四个提升”。 一个目标：就就是以提高企业经济效益为中中心，营造人本和谐的企业发发展环境，推进企业科学、持持续、和谐发展； 两个重重点：就是坚持与企业的管理理机制相结合，与企业安全生生产相结合，突出管理文化和和安全文化； 三个规范：就就是要进一步规范企业VI视视觉识别系统、理念识别系统统、行为识别系统，树立企业业良好形象； 三、工作目标 （一一）加快“三统一”步伐，塑塑造企业良好形象。保持集团团公司企业文化建设的统一性性，实现“三统一”：一是企企业核心理念统一，即“工作作方针”、“企业精神”、““职业道德观”统一；二是企企业形象标识统一；三是基本本管理制度以及员工基本行为为规范统一。 （二）创建学学习型企业，提高文化管理品品质。扎实深入开展“创建学学习型企业”活动，终身学习习理念深入人心，“创建学习习型企业，争做知识型职工””活动扎实有效推进，全员学学习能力普遍提升，“学习型型企业”创建活动取得成效。。 （三）加快文化整合，促促进企业创新。紧密围绕企业业“强化管理，提高效益”、、“星级企业”创建活动等中中心工作，将企业文化有机融融入企业中心工作中，促进企企业创新发展，为企业改革发发展和稳定提供精神动力和智智力支持。 四、重点工作 （一）健全机制，夯实企业文文化建设管理基础。 健全完完善企业文化建设管理机制，，将企业文化建设办公室设在在党委工作部，具体负责企业业文化建设的组织和协调工作作。各党支部要重视企业文化化建设工作，加强指导，打牢牢基础，教育和引导职工认识识到企业文化建设工作的重要要意义。 各支部要加强对企企业文化建设工作的宣传，利利用现代媒体及时传递信息，，对企业文化建设工作情况进进行广泛宣传，进一步加强企企业文化建设的宣传基础。 （二）贯彻实施集团公司VVI系统，树立企业形象。 VI视觉识识别系统的标准，厂党委将在在今年重点推广应用集团公司司《VI手册》，在厂区、生生产现场悬挂企业理念宣传标标牌；更新办公场所带有企业业名称的铭牌；办公用品、形形象宣传品和会议接待用品上上以及在印发的文件材料、电电子杂志、信封、会议桌牌、、标语、视板等严格执行集团团公司《VI手册》要求。厂厂党委将把国电集团公司《VVI手册》上传到党委工作部部网站上，各单位可以到党委委工作部网站上进行查询，并并在本单位范围内的各项工作作和活动中严格执行国电集团团公司《VI手册》标准。 按照国电集团公司《关于规范范使用国电集团公司企业理念念的通知》要求，大力倡导国国电集团公司企业理念。各支支部要利用班前班后会时间，，通过广播宣传和组织学习的的方式，加强对集团公司编辑辑出版的《企业文化建设手册册之文化强企》一书的宣传和和学习。《文化手册》内容包包括企业文化知识、集团公司司企业文化、礼仪常识三部分分内容。厂党委将制作“企业业文化知识百题答题卡”，通通过组织全厂干部职工进行企企业文化知识考试，组织开展展“企业文化知识大赛”等载载体活动，提高员工参与企业业文化建设的积极性、认同企企业文化的自觉性。让集团公公司企业理念为全厂干部职工工所认同，企业向心力、凝聚聚力进一步增强，为企业发展展注入文化动力。 （四）积积极传唱，规范使用国电集团团公司企业之歌。 按照集团团公司《关于规范使用集团公公司企业之歌的通知》要求，，结合企业实际，研究制定了了《国电吉林热电厂关于规范范使用国电集团公司企业之歌歌的管理办法》。党委工作部部将在广播和有线电视上连续续播放《共创辉煌》和《中国国国电》这两首国电之歌，同同时将国电之歌统一制作成VVCD光碟下发到各单位，各各党支部要充分利用有效时间间，学习、宣传、传唱国电之之歌。厂党委将适时组织开展展“企业之歌大家唱”活动，，检验各单位的学习效果，力力争使每一名干部职工都能唱唱会唱国电之歌。 按照《中国国国电集团公司员工基本行为规规范》的要求，厂党委研究制制定了《国电吉林热电厂职工工基本行为规范》，各党支部部要利用有效时间认真组织本本单位职工进行学习，加强对对职工行为规范和礼仪知识的的学习，进一步规范干部职工工行为。厂党委将利用有线电电视、电脑网络，播出由中国国人民大学金正昆教授主讲的的“现代礼仪常识讲座”，促促进全厂干部职工“懂礼、知知礼、用礼、善礼”。 （六