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关于行政效能建设情况的汇报材料 9月18日，市市政府召开全体扩大会议议提出转变政府职能、提提高行政效能的要求后，，我委高度重视，认真进进行了宣传发动，扎实查查摆存在的问题，制订和和完善了一系列制度，并并加以落实整改措施，取取得了明显的成效。现将将我委推进行政效能建设设情况汇报如下： 市会议召开后，委领导立立即召开党组成员会，以以民主生活会的形式对会会议内容进行了传达学习习和讨论，对照ＸＸＸ市市政府工作规则，逐条对对照，深入开展批评和自自我批评，不仅在领导班班子中统一思想认识，而而且从班子成员自身做起起，反思以往工作中效能能和行政效能方面存在的的不足；其次在全委职工工大会上对会议内容和会会议要求进行了传达，以以行政许可法的规范标准准，紧密结合工作职能，，要求全委进一步改进工工作作风、改善行政管理理、推进依法行政，不断断进高大局意识、服务意意识；第三，在全委开展展提高机关效能大讨论，，以满足基层群众的需要要为第一出发点，以提高高工作效能为立足点，要要求每个处室认真查摆各各自效能建设方面存在问问题。通过以上三个层次次的宣传发动，使全委人人员充分认识到行政效能能建设的重要性，深刻理理解和准确定位计委每个个处室、每个工作人员在在履行行政事务管理、服服务经济发展和满足群众众需求中的职责，自觉践践行“三个代表”，做到到廉洁从政、高效从政，，建设服务型机关，为服服务发展、加快发展做出出新贡献。 二、深入查查摆问题，找出效能建设设的关键环节 通过专题题分析和听取各方面的意意见，大家一致认为，近近年来，我委认真落实全全市集中整治投资发展软软环境和服务环境大建设设活动，改进机关作风、、提高办事效率、建设服服务型机关等加强行政效效能建设方面做了大量的的工作，取得了明显成效效，机关工作人员的中心心意识、大局意识显著增增强，工作效率、工作水水平有了很大的改进和提提高，服务发展、加快发发展的氛围十分浓厚。 但刘市长会上列举出的的“五大病症”在计委也也还有不同程度的表现：：如在工作纪律上，还有有不少漏洞和薄弱环节，，个别人员上下班比较随随便，上班期间有打乒乓乓球、上网打游戏现象；；在工作职责上，个别人人员责任心不强，工作努努力不够，有消极应付和和拖拉现象；在制度建设设上，有些方面不够全面面和到位，一方面有的制制度不够健全，另一方面面现有的制度落实不够。。 除此之外，从履行我我委的职能出发，也还认认为我委的行政效能建设设与全市加快发展的任务务相比，与投资者、基层层和群众的愿望相比，与与市场经济条件下政府职职能转变的要求相比，还还存在一定差距，主要表表现表现在以下几方面：： （一）创新意识还不不够到位 今年以来，针针对部份地区出现投资过过热的现象，国家采取果果断措施实行宏观调控，，加之“铁本事件”的影影响，从上到下，各级对对投资项目的管理十分慎慎重，但针对我市来言，，并非投资过热，而是投投资不足，我委在这方面面做了大量工作，基本上上保证了我市投资规模未未出现大幅下滑的情况。。但如何紧密结合我市的的市情，进一步优化投资资结构，努力扩大投资规规模、资金、项目争取等等方面，突破条条框框及及制度的约束，创新工作作方法和方式方面，工作作还不够到位。 （二））服务工作还不够全面 为基层、为社会、为群众众服务方面，计委有较为为全面的工作制度和公开开承诺，限时办结、廉洁洁从政等方面我委得到社社会各界的认可。但服务务无止境、沟通无距离，，对基层、对群众的不理理解的问题或非计委本职职方面工作的解释，受人人手、职能、资金、政策策和知识面等方面的限制制，特别是基层寻求资金金、项目支持的少部份工工作，一时我委还无法保保证全社会完全满意。 （三）内部运转还不够协协调 “全委一盘棋，，工作一体化”是我委领领导班子对整个工作的一一贯要求，全委内部各职职能机构也认真按此要求求认真进行了落实，社会会各界到我委机关、窗口口咨询、办事也比较满意意。但限于条线和职能的的差异较大，专业性也较较强的特点，各处室对其其他处室的具体工作要求求难于全面、深入的了解解，偶尔也还存在信息沟沟通不够、运转协调不畅畅的情况。 三、抓住关关键环节，全面推进和落落实整改举措 坚持围绕绕中心、服务大局，针对对行政效能建设方面存在在的问题，我委从关键环环节抓起，突出“以人为为本”，着重从以下几方方面入手，不断加强机关关效能建设，营造我市良良好经济发展软环境： （一）加强思想教育，转转变作风 以创优质服务务为主题，以创市级文明明单位和契机，大力提倡倡立说立行、雷厉风行、、敢于负责的作风，在全全委组织开展“抓效能、、优环境、促发展”主题题教育活动，进一步深入入学习“三个代表”重要要思想，大力开展人生观观、价值观、宗旨观、政政绩观、发展观教育，引引导全委机关干部牢固树树立人民利益至上的理念念，提高为人民服务的质质量和水平，