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- 2017-01-21 发布于河北
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阅读指南
各位亲爱的伙伴: 您好!欢迎您加入请仔细阅读。经常重温本手册会有助在充分发挥自己的才能。的直属是工作的主要指导人,他她将负责的工作。当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直属上沟通。当他她无法帮您解决问题时,请公司人力资源部,他/她会指导您并帮您找出问题的症结,或引导您运用公司政策,寻求公司管理层的帮助。随着公司的飞速成长与发展,迫切需要一批、人愿在的工作!祝:工作愉快、事业成功!
2、6S活动 4
3、质量环境与健康安全 5
第二章:礼仪篇
1、员工礼仪守则 6
第三章:招聘与入职
第一节:招聘录用 8
第二节:报到注意事项 9
第三节:试工与培训教育 9
第四章:工作时间 9
第五章:劳动合同的签订与解除 10
第六章:薪酬福利与休假政策
第一节:工资标准 10
第二节:加班及节假日工资 11
第三节:休假政策 11
第七章:厂纪厂规
第一节:考勤管理 11
第二节:请假规定 12
第三节:离职规定 13
第四节:门禁规定 14
第五节:工作纪律 14
第六节: 后勤管理 15
第七节:员工就餐管理 15
第八节:宿舍管理规定 16
第八章:
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