大学毕业论文（设计）工作管理规定（试行）.doc

大学毕业论文（设计）工作管理规定（试行） 一、目的的和要求 （一）毕业论论文（设计）的主要目的的 培养学生综合运用所所学知识和技能进行独立立分析问题、解决问题的的能力和初步进行科学研研究的能力以及创新意识识、创新能力和获取新知知识能力；培养学生严谨谨、求实的治学方法和刻刻苦钻研、勇于探索的精精神。在撰写论文（设计计）过程中，深化有关理理论知识，扩大知识面，，获得阅读文献、调查研研究、社会实践、科学实实验、工程训练以及使用用工具书和写作等方面的的综合训练，使学生在以以下几方面得到提高： 1、调查研究、方案论论证、分析比较、查阅文文献资料的能力。 2、、设计、计算、绘图与标标准化正确选择的能力。。 3、语言表达能力、、逻辑思维能力、撰写论论文能力。 4、创新意意识、创新能力以及获取取新知识的能力。 1、毕业论论文（设计）按照各专业业《毕业论文（设计）教教学大纲》的要求进行；； 2、毕业论文（设计计）要具有学术性，要对对自然科学和社会科学领领域内某一问题进行专门门、系统的研究，并表述述其研究成果； 3、毕毕业论文（设计）要具有有创见性，要求作者对学学术或工程的某一个问题题有新的发现、新的构想想或新的发展与完善； 4、毕业论文（设计）要要具有科学性，要求作者者的论述系统完整，不能能零碎和片面，做到首尾尾一贯而不能前后矛盾，，要实事求是而不能主观观臆造。 5、毕业论文文（设计）应做到观点正正确、论据充分、推理严严密、计算准确；层次分分明、条理清楚、语言简简练；有必要的相关资料料、图表等。 6、毕业业论文（设计）必须参阅阅一定量的外文资料，并并在论文（设计）中反映映出来。 毕业论文（设计）教教学工作是在主管教学校校长领导下，由教务处统统一管理与协调，各学院院具体组织，各专业教研研室（或研究室）具体负负责。以专业为单位，成成立毕业论文（设计）指指导小组，对毕业论文（（设计）的全过程进行具具体的管理和质量监控。。 各专业毕业论文（设设计）指导小组在学院领领导下负责毕业论文（设设计）选题、安排指导教教师、论文（设计）教学学检查与毕业答辩、成绩绩评定等工作，各学院要要做好毕业论文（设计））归档工作，每届学生的的毕业论文（设计）要在在答辩后一周内收齐，编编号登记，造册归档。 教务处负责协调各学院安安排毕业论文（设计）工工作，组织人员进行毕业业论文（设计）的检查，，布置校级优秀毕业论文文（设计）评选等管理工工作。 三、过程管理 本科毕业论文（设计））一般经过选题、收集资资料、调研、实验、撰写写论文、成绩评定等几个个过程。 （一）毕业论论文（设计）时间 本科科毕业论文（设计）时间间按吉林大学本科培养方方案执行。 （二）选题题工作 1、毕业论文（（设计）应一人一题。由由几名学生共同参加的课课题，必须明确每名学生生应独立完成的任务，并并在题目上加以区别。 2、毕业论文（设计））的选题应贯彻人才培养养目标的要求，根据学生生所学专业进行选题，有有开拓性和创新性。应用用型、调查研究型、理论论探讨型的题目均应占一一定的比例。 3、选题题要考虑学生的专业基础础和写作时间的限制，充充分考虑主客观条件，大大小适中，难易适度。 4、选题工作于毕业论文文（设计）的前期进行。。有条件的理工类专业应应将选题工作提前在第77学期开始进行。选题工工作分两步，第一步教师师报题，填写“毕业论文文（设计）选题论证书””，由教研室（或研究室室）领导小组审查筛选，，报学院备案，第二步由由学生选择课题，教研室室（或研究室）在毕业论论文（设计）开始前，向向学生公布课题题目，并并组织学生选择毕业论文文（设计）题目工作。 5、题目一经确定，不应应随意改变课题内容，如如必须删增，需重新履行行审批手续。 6、学生生选题结束后，有条件的的专业要实行开题报告制制度。 1、指导教师的资格格 1）指导教师应具具备中级及以上职称、有有指导经验的教师担任。。首次参加毕业论文（设设计）指导工作的指导教教师，学院应安排副教授授职称以上有经验的教师师对其工作进行指导。 2）在校外做毕业论论文（设计）时，可由教教研室聘请相当于讲师以以上的科研、技术人员担担任指导，由本专业讲师师及以上职称的教师负责责，掌握论文的进度、要要求，协调有关工作。 3）指导教师由教研室室确定并经学院教学院长长审批后，在学院备案。。每个指导教师指导学生生人数不得超过10人。。 2、指导教师职责 1）指导教师要为人人师表，教书育人，严格格要求学生，重视培养学学生独立工作能力、分析析问题能力、解决问题能能力和创新能力。 22）帮助学生做好选题工工作。学生选定题目后，，指导教师向学生介绍论论文题目的意义和要求，，帮助学生了解问题的研研究现状和必读的参考资资料，指导学生进行调查查研究、实验等。 33）指导学生拟定论文写写作计