如何做一名新时期的文化管理干部.doc

如何做一名新时期的文化管理干部 ＸＸ县文化体育和旅旅游局 ＸＸＸ , 笔者就此谈谈谈自己的浅见。 新时期的文化化管理干部应该有开阔的世界界眼光, 必须认清文化的战战略地位和面临的巨大挑战，，积极宣传党和国家发展文化化事业的战略决策，以提高社社会各界和广大人民群众对文文化事业的认识。 211世纪，文化已经成为社会和和经济发展的战略资源，成为为一个国家综合国力的重要组组成部分。当今世界激烈的综综合国力竞争，不但是经济、、政治和军事力量的竞争，而而且是文化力量的竞争。文化化产业已成为世界经济新的增增长点和重要支柱产业之一。。文化的经济功能和经济的文文化含量正在凸现，大量的文文化现象以一种经济的方式、、产业的形态呈现出来。在基基本的物质需要满足的基础上上，全社会正表现出日益高涨涨的精神文化需求，人们的生生活日趋精神化、心理化、人人文化和艺术化。在我国，党党和国家高度重视文化工作，，把牢牢把握先进文化的前进进方向作为全面贯彻三个代重要思想的一个基本组组成部分，把发展社会主义先先进文化作为全面建设小康社社会宏伟蓝图的一个重要架构构，把代表先进文化的前进方方向作为党的立国之本之一。。江泽民同志在十六大报告中中指出：当今世界，文化与与经济和政治相互交融，在综综合国力竞争中的地位和作用用越来越突出。这就进一步步强调了文化的突出地位和文文化建设的战略意义。这在我我党我国历史上第一次把文化化提上了这样的高度。 西西化、分化的政治图谋谋。我们与西方敌对势力的斗斗争将是长期的和复杂的。为为此，我们必须坚持以马克思思主义、邓小平理论为指导，，发展面向现代化、面向世界界、面向未来的、民族的科学学的大众的社会主义文化。 作为21世纪的文化管理干部部，不仅应具有坚实的理论知知识、广博的基础和专业知识识、较高的综合素质，还应该该具有战略的思维和较强的领领导能力，懂得科学的领导艺艺术。因此，作为一名合格的的文化管理干部，一定要树立立终身学习观，不断提高和完完善自己。第一、在学习上，，要强化理论和知识修养。夯夯实马克思主义理论基础，坚坚持学习邓小平理论、三个个代表重要思想、科学发展展观和党的方针政策，不断增增强政治鉴别力、洞察力和敏敏锐性；努力拓展知识面，认认真学习法律法规和业务知识识，不断提高知识水平和业务务技能，使自己成为文化工作作的行家里手。第二、在思维维方式精神神统领下属；能够以明确的的思路指导下属去行动，用思路指导人；建立科学的的管理制度，处理好管理中的的制度严格性与管理的的人情味之间的关系，用制度约束人；善于运用激激励的艺术，精神激励和物质质激励相结合，做到满足需需要以激励人。 党委、政府的的分管领导是文化事业发展的的决策者和领导者，文化部门门是党委、政府发展文化事业业的主要参谋。文化管理干部部必须将党和国家关于文化事事业发展的方针、政策与地方方实际相结合，制定科学的、、可操作的事业发展规划，拟拟定各个时期文化工作的目标标；积极争取上级领导，坚持持科学的发展观，抓好各项文文化工作，为构建小康社会、、和谐社会作出自己应有的努努力。当前，应着力抓好体制制改革问题、队伍建设问题和和事业发展等方面的问题。 1、深化文化体制改革。国国家明确提出，加快改革步伐伐，进一步革除制约文化发展展的体制性障碍，建立科学合合理、灵活高效的文化管理体体制和文化产品生产经营机制制。文化管理干部一定要在改改革上动脑筋、下功夫,切实实推进改革的顺利进行。第一一、创新思想观念，把握总体体要求。以体制和机制创新为为重点，建立党委领导、政府府管理、行业自律、企事业单单位依法运营的文化管理体制制，形成坚持正确方向与坚持持市场取向相统一，充满生机机、富有活力的文化产品生产产经营机制；坚持公益性文化化事业的改革和发展与经营性性文化企业的改革和发展两两手抓，不断开辟文化发展展的新途 第三三、深化内部改 2、重视文化队伍的建建设。实施人才兴文战略略，不断壮大文化人才队伍，，培养数量足够、质量较高的的文化管理、文化经营、文化化科研、文艺专业人才和拔尖尖人才。一方面要制定用人政政策，积极引进和培养各类文文化人才。另一方面，要努力力提高文化队伍的质量。一是是要抓好文化队伍的思想建设设，帮助他们树立正确的世界界观、人生观和价值观，坚定定他们的政治方向和政治立场场，增强政治鉴别力和政治敏敏锐性；培养他们的大局意识识、奉献意识和服务意识，坚坚定建设有中国特色社会主义义先进文化的信心，并能站在在全局的高度，围绕大局，找找准自己的位置和工作的着力力点。二是要实、、细、快、严的工作作风，，实就是实实在在，实事事求是，求真务实，做到不不唯书，不唯上，只唯实；；细就是要细心、细致，，精益求精，力求万无一失；；快就是要尽可能快地完完成各项工作任务，不能拖泥泥带水、拖拖拉拉；严就就是要严格要求，严格管理，，