工商局计划生育管理工作汇报材料.docVIP

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工商局计划生育管理工作汇报材料

工商局计划生育管理工作汇报材料 促进进全旗经济与社会协调发发展 各位领导、同志们们: 按照会议要求,现现将我局XX年流动人口口管理工作汇报如下: XX年,在旗委、政府及及市工商局的正确领导下下,在旗人口与计划生育育局的正确指导下,我局局认真贯彻落实有关流动动人口计划生育工作法律律法规和各项方针政策,,按照“控制人口数量,,提高人口素质”这一基基本国策和构建“属地化化管理、市民化服务”的的流动人口计划生育管理理服务体系的要求,配合合旗计生局坚持管理与服服务并重,采取有力措施施,依法履行职责,提升升了个体工商户和私营企企业对流动人口的管理和和服务水平,在外来我旗旗经商的流动人口管理中中做了大量的富有成效的的工作。 为做好好这项工作,我局始终把把流动人口计划生育管理理工作做为一项重要工作作来抓,与各项业务工作作同安排、同部署、同验验收,同时,实行计划生生育责任制,每年年初,,我局主要负责人在与旗旗委、政府、市工商局签签订《人口与计划生育综综合目标管理责任书》的的基础上,局长与所长,,所长与分管副所长,分分管副所长与市管员,市市管员与流动人口还层层层签定责任状,明确当年年的工作目标,层层落实实责任。全局流动人口计计划生育管理工作做到了了“六有三主动”,即::有人管、有人抓、有责责任、有目标、有督察、、有落实,主动介入、主主动履职、主动服务。同同时,我局根据实际,还还制定了《计划生育责任任追究制》,在追究责任任过程中,实行责任倒追追查制,即在流动人口管管理上一旦出现问题,首首先追究与流动人口签定定责任状的市管员的责任任,然后依次追查分管副副所长、所长的责任,对对于出现问题的单位和个个人实行“一票否决”,,即责任单位在年内不得得评为先进集体,责任人人年内不得评为优秀公务务员和先进工作者。此外外,我局还落实了领导干干部驻所挂点责任制,把把单位的工作业绩与辖区区计划生育工作管理水平平挂钩,通过这些举措大大大推进了流动人口计生生管理工作的深入开展。。 二、加大宣传力度,,提高流动人口的法律意意识和自律意识 我局采采取多种形式加大人口和和计划生育法律法规的普普及力度。一是摘录计划划生育法规的相关条款,,印制《育龄流动人口经经商计划生育政策须知》》,在日常巡查监管工作作和办照、验照、年检过过程中,向流动育龄个体体工商户和私营企业分发发,让他们懂法律、知政政策、明事理,增强主动动参与计划生育工作的意意识。二是结合“五五””普法依法治理工作,开开展法律“六进”活动,,广大执法人员深入生产产经营户特别是流动人口口当中,与他们面对面交交流谈心,了解情况,近近距离宣传计生法律法规规和相关政策。三是开展展“送法下乡”活动,每每年由系统党委组织下属属工商所采取“送法下乡乡”的形式开展计生法律律法规宣传,在活动中,,各工商所在辖区人口较较集中的乡镇、商场、集集贸市场等场所,利用黑黑板报、简报、横幅、标标语、固定宣传栏等形式式广泛进行宣传,目的是是使计生政策家喻户晓,,尽人皆知。四是配合有有关部门开展“婚育新风风进万家”和“关注母亲亲、关爱女孩、救助计划划生育特殊困难家庭”活活动2次,累计帮扶特殊殊困难家庭20余户。 认真履行职责,积极协协助计生部门做好流动人人口个体工商户和私营企企业的计划生育工作。一一是对申请从事个体经营营的育龄流动人口,登记记前宣传计生政策、登记记后及时造册管理,由各各工商所负责,在15天天内要求该经营户提交经经现居住地乡镇查验盖章章的《流动人口婚育证明明》,建立育龄流动人口口台帐,定期向流动人口口现居住地的乡镇反馈有有关情况,一年我局累计计查、验流动人员的《流流动人口婚育证明》1887份,信息通报率和反反馈率都达100%。二二是根据我局的工作职责责,实行局、所二级把关关机制,严把市场主体准准入关。外来经营者在申申领、换发营业执照和进进行年检、验347家家,其中个体户288户户,私营企业59家,无无一例先照后证和有照无无证事例发生。三是继续续加强对流动育龄人口的的监督检查,坚决取缔流流动人口无照经营行为,,严肃查处超范围经营,,加强对计生用品零售市市场和计划生育广告的管管理,严厉打击经销假冒冒伪劣商品行为和违法虚虚假广告,查处率达988%。四是加强对流动人人口计划生育综合治理,,协助乡镇计生部门对违违反计划生育 四、强化优质服务,为为流动育龄个体工商户和和私营企业者提供良好的的发展环境 为切实加强强全旗流动育龄个体工商商户和私营企业的计划生生育管理与服务工作,我我们提出了“公平对待,,合理引导,方便群众,,提高效率,完善制度,,搞好服务”的服务工作作思路,切实帮助解决他他们在生产生活、经营发发展等方面存在的困难。。一是拓宽服务领域,提提高服务层次。制定有利利于流动人口计划生育工工作的优先优惠政策,对对从事个体经营的流动人人口二

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