市军休四所XX年文明建设工作总结.doc

市军休四所XX年文明建设工作总结 一、学习贯彻十七大精精神，加强领导班子建设。 1、制定创建计划，组织贯彻彻落实。 2、、积极开展组织活动，完善民民主管理。 3、坚持集体领导，做做到廉洁自律。 88部；组织工作人员“五五””普法学习12次，提高了对对廉洁自律的认识，增强了廉廉洁自律的自觉性。老干部反反映我所的工作人员没有私心心，在采购福利物品，选择旅旅行社时多方比较，择优选择择。 1、制定学习计划，抓好系系列教育。 “科学发展观”、“构建和和谐社会”学习教育活动；组组织布置宣传橱窗、黑板报112期，办起了学习园地进行行学习体会和心得交流。今年年，我所重点围绕建设和谐军军休所展开讨论交流。所领导导带头撰写构建和谐军休所相相关文章，每位工作人员也结结合自身实际写了体会，每个个党小组推荐一位休养员也从从他们的角度谈了心得，并在在所学习园地上进行交流。注注重对入党积极分子和后备干干部的培养教育。通过系列政政治学习，提高了工休人员的的思想政治素质。目 2、以创建学习型城市为契契机，创学习型单位，育知识识型员工。 100%。创学习型型单位领导小组定期研究创建建工作，组织交流学习体会，，并建立考核、奖惩机制，成成立考核小组，组织考核，做做到周密安排计划，严密组织织实施，明确阶段性目标、任任务，落实责任，分 3、组织业务培训训，提高职工的业务水平。 4、开展争当“文明职工工”活动 三、、坚持综合治理，切实做好服服务管理工作。 军休所的主主要工作是为军队离退休干部部创造良好的休养环境，全心心全意为离退休干部服务，全全面落实党中央关于政治待遇遇不变，生活待遇略为从优的的政策，我们坚持综合治理，，强化服务意识，做好服务管管理工作，注重发挥老干部管管委会的作用，做好老干部服服务管理工作。 1、实行制制度化、规范化管理。 2、增强服务意意识，拓宽服务工作思路。 83号大院，带上自已已购买的铁锹，对路面积雪展展开清1000余元常用药品，携携带医疗器具，免费为广大社社区居民和老区人民检查身体体，测量血压，耐心问诊，发发放对诊药品，受到当地群众众的热烈欢迎。义诊现场人头头攒动，居民们有的还带上门门诊病历卡、拍片资料等，向向老军医诉说病情，老军医一一一记录，认500余余人。此活动被常州日报、常常州晚报、常州电视台、常州州电台、中国新闻网等多家媒媒体报道。四是组织工休人员员“三八”参观学习活动；五五是组织老干部到山西五台山山、淅江柯岩等地参观学习活活动；六是开展党员进老区，，万人帮万户活动。根据全市市开展党员进老区，万人帮万万户活动的通知精神和局扶贫贫帮困会议要求，我所扶贫对对象为溧阳水西村村民严根才才和芮福根二户人家，我所党党员干部二次带上600元现现金并购买了水果、食用油等等日常生活用品送到帮困户手手中。七是组织老干部参加军军休干部第十届文体2000元，退退休干部巢银书在外地主动打打电话到所认捐600元。部部分正在外地进行旅游活动的2200元，并要求在所里里值班的同志把他们的爱心捐捐款及时捐赠给有关部门。截截至当天下午5时，共收到223600元捐款。广大党员员在已向灾区捐过款的基础上上，又以交纳“特殊党费”支支援灾区。 老党员杨春梅专专程赶到市委组织部交了12200元特殊党费。老同志赵赵桂珍上交了2000元特殊殊党费，她动情地说我老伴去去世了，如果他在的话肯定也也会支持的，我就替他也一起起上交特殊党费。四所全体党党员总计上交特殊党费4166505月份的钓鱼活动取取消，将节约下来的30000元经费全部捐给灾区，全体体党员一致通过。目前，我所所累计捐款和交纳特殊党费总总计65250元，表达了军军休四所全体工休人员的一份份心意。 四、存在问题 在围围绕如何做好为老干部服务管管理工作上，针对移交的老干干部越来越多，工作人员不变变的情况下，如何进一步提高高服务管理质量，还有待于进进一步总结提高。针对存在的的问题，明年我们将继续抓好好职工的思想职业道德和法律律意识的教育，提高整体素质质，更好地为老干部做好服务务管理工作，更进一步加强职职工团结，确保明年文明单位位创建工作再上新台阶。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation