市城市管理行政执法分局副局长行风建设事迹材料.docVIP

市城市管理行政执法分局副局长行风建设事迹材料table市城市管理理行政执法分局副局长行风建建设事迹材料 xx同志志为东陵行政执法分局副局长长，主管市容管理、信访、拆拆迁以及行风建设等工作。一一年来，他以《建立健全教育育、制度、监督并重的惩治和和预防腐败体系实施纲要》为为主线，以“标本兼治、惩防防并举”为原则，着力加强了了东陵分局执法队伍勤政廉政政建设。在工作中，他以身作作则、扎实工作，在全面提高高我局执法效率和服务水平的的同时，也为行政执法系统行行风建设工作的顺利开展做出出了应有的贡献。 为切实加强东陵分局政风行风风建设，推进行政执法工作的的顺利开展。一年来，张xxx同志在抓好自身建设的同时时，带领全局执法人员按照干干什么、学什么、缺什么、补补什么原则，有针对性、有重重点地开展了城市管理方面的的各项法律、法规及规章的学学习。一是制定学习计划，认认真开展法制培训。针对我局局城市管理行政执法工作的实实际需要，XX年他共组织八八期对全局执法人员的法制培培训，收到了良好的效果；同同时，他还与相关部门联系，，聘请法律专家在全局开展法法制教育讲座，通过对城市管管理方面典型案例的分析，现现场解答执法人员在执法过程程中遇到的疑难问题，有力地地提高xx同志自觉带带头学法、用法、守法，时刻刻做到率先垂范，以身作则，，用自己的实际行动教育和感感染身边的每个人。由于他注注意发挥模范带头作用，群众众积极响应，使执法局廉洁自自律意识已深入人心。同时，，他还邀请了东陵区检察院孙孙委员为全局执法人员上预防防职务犯罪警示教育课。通过过上教育课，进一步强化了全全局执法人员远离职务犯罪的的意识，杜绝麻痹大意思想，，做到警钟长鸣，防微杜渐。。由于法制培训抓得紧，廉政政教育抓得勤 二、依法行政，全面推进政务务公开 张xx同志还在全局局推行和完善了建设系统办事事公开制度，制定并下发政务务公开工作实施细则，按照政政务公开的要求，做到机构和和职能公开、法律法规公开、、行政处罚情况公开、办事程程序和办事条件公开、重要事事项公开、批评意见公开、财财务收支管理情况公开、局机机关及各中队的干部人事任免免、交流、考核、奖罚录用情情况公开。同时，他在全局建建立健全了违法违规举报制度度，确定局办公室和信访办为为日常受理投诉机构，通过新新闻媒体、网站等形式向社会会公布了投诉电话：848221020；对接到的投诉问问题，认真登记，并根据问题题内容组成调查组或转相关中中队调查处理，100%，做到到了“有诉必受、有案必查、、有违必究”，维护了群众的的合法权益；此外，他还组织织聘请了区内机关、企事业单单位、社区等80名同志为行行风监督员，对我局的政风行行风建设情况进行监督。全年年，局里没有发生一起因协勤勤和外借人员打骂、损害相对对人利益等不文明和违法违纪纪行为；也没有发生一起涉及及城市管理问题而发生的到市市、区或进京越级上访事件。。 目前，我局在在城市管理行政执法工作中行行使的职权包括：城市规划、、市容环境卫生、市政、房产产、园林绿化、工商行政、环环境保护、公安交通、建筑市市场和房地产市场、民政殡葬葬、公用事业、人防工程建设设、煤炭市场等十四项行政处处罚权，经市局确认，执法局局有权查处的具体违法行为有有51个类别， 452项，，涉及到550个法律法规规规章条款。为扩大管理工作覆覆盖面，局里在设立泉园、南南塔、丰乐、东陵、满融、凌凌云六个行政执法勤务区的基基础上，在今年年初将中队编编制扩充到11个。按照职权权内容，坚持定人、定岗、定定责任，建立和完善了严格的的考核管理机制。由于 四、健全制度，提高依法法行政效能 为规范全局执法法人员的执法行为，促进依法法行政工作的顺利实施，确保保我局在行政执法工作中能够够正确适用城市管理的各项法法律、法规和规章，从去年年年初开始，张xx同志根据工工作需要在局里建立健全了一一系列行政执法规章制度。如如：《行政执法案卷评查制度度》、《行政执法错案责任追追究制度》、《行政处罚听证证制度》、《行政执法评议考考核制度》、《行政处罚自由由裁量制度》等多部规章制度度。同时，还制定出台了《工工作制度》、《会议制度》、、《车辆管理制度》、《协勤勤人员管理制度》、《检查考考核制度》和《奖惩制度》。。年末，张xx同志还将对这这些制度汇编成册， 五、规范程序，正确适适用法律法规 张xx同志在在抓好全局行风建设的同时，，对各类案件的处罚工作也一一直非常重视，无论是在各项项制度的制定上，还是案件的的处罚程序上他都进行了有效效的规范。特别是在行政法律律文书的制定上，他按照市局局有关要求，在去年制定的《《行政执法文书管理规定》的的基础上，对各勤务区制定下下发了《进一步规范行政执法法文书管理的通知》，重新补补充和完善了《行政执法文书书管理规定》的相关内容。通通过将近一年时间的运行，各各勤务