市工商局统计工作经验交流.docVIP

市工商局统计工作经验交流 全面提升　　推进系统统计工作再上新水水平 近年来，我们按照省局的的部署和要求，紧紧围绕工商商行政管理中心工作，坚持实实事求是、及时准确、依法统统计的原则，以强化综合管理理为抓手，以提高工作效能为为目的，全面落实各项规章制制度，不断将新观念融入统计计工作，全市系统统计工作的的规范化、标准化水平有了新新的提高。 一、 强化两种种观念，确保统计工作高效运运转 （一）强化化人才保障的观念。工商工作作涉及经济领域的方方面面，，专业性突出，统计工作要有有新发展，必须有一支高素质质的队伍做保障。优良的队伍伍结构、良好的业务素质、扎扎实的工作作风，是统计工作作得以有效开展的基础。为此此，我们注重选配政治素质高高、业务能力强、年龄相对较较小的人员从事统计工作。目目前全市统计人员中大专以上上学历的占96％，平均年龄龄32岁。为保证统计队伍能能及时更新知识，每年至少举举办一次统计业务知识培训，，努力提高统计人员的综合业业务水平，为新形势下统计工工作提供强有力的保障。XXX年初为确保新统计报表制度度的顺利实施，市县两级300多人。XX年，市局局又举办了综合统计培训班，，重点学习《统计法》，灌输输依法统计的理念，提高统计计工作人员的法律意识，自觉觉规范工作行为。今年，我们们将继续贯彻省局“两个办法法”和有关要求，计划近期举举办一次全市系统统计人员培培训班，8月份组织统计人员员参加岗位资格证书培训考试试，进一步提高统计工作专业业化、法制化水平。 XXX年以来，每逢年报、半年报报，我们都组织县级局集中交交叉汇审，这一做法已经形成成一项制度。三是通过考核评评比通报，提高统计人员的工工作积极性，引起系统上下对对统计工作的重视。四是通过过《ＸＸ工商快讯》等内部信信息调研载体，定期刊发工作作动态，为各单位之间相互交交 二、、实施两个规范，促进统计工工作协调统一 规范化是做好好统计工作的重要前提。我们们进一步明确了对统计工作的的规范和要求，要求系统上下下统一模式，统一制度，确保保了统计工作的规范统一。 （一）规范统计工作管理制度度。在全面学习省局“两个办办法”的基础上，经过两个月月的调研，制定出台了《ＸＸＸ市工商行政管理系统统计工工作规定及考评实施办法》，，对统计机构的组织领导、队队伍建设、统计分析、统计检检查等提出了规范化要求，使使统计工作有规可循、有据可可依，各个环节相互制约、相相互促进，为统计工作的有序序开展提供了保障。为使制度度更贴近实际工作，我们要求求各县市区局依照市局的规定定和办法，对具体问题进行细细化分类，出台具体实施细则则和规章制度，使其更具可操操作性和针对性。目前，全市市系统已经初步建立了以综合合管理和考评制度为主，以通通报、汇审制度为辅的统计制制度体系，为统计工作的全面面发展奠定了坚实的基础。 （二）规范统计工作管理格格局。一方面，切实将统计工工作纳入各级班子的议事日程程。以往，我们发现个别基层层单位领导对统计工作重视不不够，工作中对统计工作很少少过问。为了改变这种局面，，我们明确要求，县级局必须须明确一名局领导具体分管统统计工作，要像抓队伍建设、、党风廉政建设一样，把统计计工作列入各级班子的议事日日程，统计工作要与其他业务务工作一起研究，一起部署，，一起检查，一起考核，并将将领导直接参与统计工作管理理的情况作为统计工作考核内内容之一。从XX年开始，我我们又将统计工作纳入了对县县级局综合工作考核，量化具具体指标，与政务信息、宣传传以及各3月份，市、县两级级局全部选配了业务强、作风风实、善于协调的办公室人员员专职或兼职从事综合统计工工作。逐步建立了由市、县两两级局办公室统一牵头，各业业务科室分工负责的统计工作作格局。工作中，我们坚持““四个到位”来强化统计工作作，即：统计工作要做到认识识到位，领导到位，保障到位位，落实到位。同时，加强定定期不定期督察制度，每逢召召开由分管领导会议或者办公公室工作会议，都把统计工作作作为一项重点工作，进行专专题调度，进一 三、、 突出三个层面，全面提升升统计工作水平 （一）突出出基层工商所，实现数据零误误差。工商所处于工商工作的的第一线，大量的源头数据诞诞生于此，其真实性是统计工工作实现突破的关键因素之一一。我们要求工商所必须牢固固树立“真实是统计工作生命命”的观点，始终坚持实事求求是，依法统计，坚决反对弄弄虚作假。针对基层的工作特特点，我们先后建立了工商所所长负责制、统计岗位责任制制和责任追究制。要求严格落落实三项制度，把统计责任落落实到片区的每一名干部，内内勤人员通过不断完善相关工工作台帐，严把第一道关口。。同时，充分整合内部执法资资源，归口管理，逐级审核，，确保真实。 （二）突出县县级局，实现报表零差错。县县级局主要以抓好综合统计管管理为主，包括理顺综合统计计与业务专