市工商统计工作经验交流材料.doc

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市工商统计工作经验交流材料

市工商统计工作经验交流材料 强化规范———推进统计工作再上新水平 (XXX年6月5日) XX年以来,连续33年被评为全省工商系统统计计工作先进单位。 统计工作是一项基础性工工作,在当前工商机关监管执执法任务十分繁重的情况下,,很容易被弱化甚至忽视。统统计工作又是一项综合性的工工作,没有全系统各方面的支支持配合,也将影响统计工作作的质量和水平。针对上述实实际情况,我们从强化做好统统计工作是系统共同责任的意意识入手,进一步明确领导和和科室责任,健全统计工作网网络,努力营造齐抓共管的良良好氛围。 首先,明确领导导责任。统计工作能否顺利开开展,领导是关键。市局领导导对统计工作非常重视,经常常过问统计工作的开展情况,,积极解决统计人员在工作生生活中的实际问题。对统计工工作开展的各项活动,局领导导都要听取汇报、积极参与,,并提出要求。为增强各级领领导抓统计工作的自觉性和主主动性,市局还把统计工作纳纳入年终年度目标综合考核,,坚持与业务工作同部署、同同开展、同考核,软任务真正正变成了硬指标。有的县级局局局长说:“统计工作上不去去,局领导难咎其责,这一招招抓住了统计工作的牛鼻子。。” 其次,明确科室责任。。业务部门的支持配合,是顺顺利开展统计工作的重要基础础。在明确科室责任时,我们们坚持在思想上,强化统计工工作是业务工作重要组成部分分的观念;在工作上,界定职职责,该由科室负责的统计业业务必须由业务科室来承担。。在理顺规范业务科室和基层层所向综合统计报送统计报表表的基础上,从XX年起,我我们发挥各业务科室熟悉情况况的优势,把过去统计分析和和专题分析由综合统计室撰写写,改为由各业务科(室)撰撰写。为了保证文字分析质量量,我们要求统计分析必须由由科室负责人和分管局领导审审核签字后,再由综合统计人人员统一汇总上报。同时,综综合统计岗位 第三,健全机构网络。。健全的组织网络是确保统计计人员稳定和统计工作不断上上台阶的重要保障。近几年来来,无论是机构改革还是人员员调整,我们坚持做到统筹兼兼顾,努力构建完善的统计工工作机构网络。市局规定,县县级局必须设立专职综合统计计岗位,业务科室要设立兼职职统计员,工商所要设立专兼兼职综合统计员。04年新报报表制度实施后,报表方式发发生了新的变化,基层统计任任务进一步加重。特别是随着着小局大所和执法体制改革,,人员少、任务重的矛盾越来来越突出。为加强工商所统计计力量,我们重申了工商所设设立综合统计员岗位的规定,,进一步明确了基层综合统计计员的职责。 二、、突出重点,在规范化建设上上下功夫 加强制度规范是确确保统计工作质量的重要条件件。去年以来,我们结合省局局加强规范化建设的要求,针针对系统执法检查调研活动中中发现的薄弱环节,重点突出出了四项工作。 一是完善季季报、年报会审制度。报表会会审是统计工作的一项经常性性工作。原来由于会审时间短短、内容少,在一定意义上流流于形式,报表会审变成了送送报表,影响了报表质量和汇汇总效率。去年以来,针对会会审中存在问题,我们进一步步改进会审模式,将会审时间间由半天延长为两天半,在时时间上给予了充分保障。同时时,在会审期间改变单纯会审审报表的做法,增加会审会议议内容,要求各单位汇报前段段工作情况和今后打算,市局局按照省局要求部署安排下一一步工作。我们还结合报表会会审,对综合统计人员先后开开展了电子台帐、运用电子表表格审核报表的培训,提高了了统计人员计算机应用水平。。通过延长时间、丰富内容,,报表会审会议变成了报表质质量的提高会,统计工作的调调度会。 二是强化统计执法法检查和调研制度。只有部署署,没有检查,工作效果就要要打折扣。我们结合系统实际际,每年都要下发统计执法检检查和调研实施方案,对执法法检查和调研工作提出明确要要求。在执法检查和调研过程程中,重点突出了三个环节::1、自查自纠做到实。县级级局要严格按照省局考核标准准和实施方案的要求,对机构构设施和报表质量进行认真自自查。为打消自查单位顾虑、、提高自查质量,市局规定对对县级局自查出的问题,即使使不能立即弥补的,市局也将将酌情减少扣分分值,确保自自查落到了实处。自查自纠成成了基层单位自我检查自我完完善的有效手段。2、执法检检查做到严。近两8个县级局局全面进行统计执法检查,并并抽查三分之一的工商所。对对发现的问题,不迁就,不姑姑息,当面反馈,适时通报,,推动了系统统计工作的开展展。3、统计调研做到深。随随着系统改革力度逐步加大,,统计工作也面临着新的形势势和要求。为此,我们围绕发发现和解决基层统计工作中带带有共性的问题,重点开展了了调研。如我们在调研中发现现基层工作人员对统计档案普普遍存有不及时整理归档的现现象,专门下发通知要求各单单位加强档案整理。去年,全全省小局大所改革试点工作开开展后,我们及时与试点单位位新泰市局加强联系,针

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