结合本质工作谈谈公务员如何在实际工作中提高沟通协调能力.docVIP

结合本质工作谈谈公务员如何在实际工作中提高沟通协调能力21世纪人才竞争的的重要素质之一。沟通协协调是一门相当深奥的学学问，一套独特可行的艺艺术，它涉及到工作与生生活的各个层面，与人生生发展息息相关，包括人人际关系，家庭关系，个个人与社会关系，团体关关系，甚至国与国关系都都离不开沟通协调。研究究结果显示，IT行业从从业人员应具备十二种职职业核心素质，根据重要要性排序，依次为沟通协协调能力、团队合作、学学习能力、责任感、问题题解决能力等等。可见，，沟通协调能力在诸多行行业的重要性 什么是沟通协协调能力？ 沟通，是人人与人相互之间传递,交交流各种信息、观念、思思想、感情,以建立和巩巩固人际关系的综合，是是社会组织之间相互交换换信息以维持组织正常运运行的过程。协调是行政政管理人员在其职责范围围内或在领导的授权下,,调整和改善组织之间、、工作之间、人际之间的的关系,促使各种活动趋趋向同步化与和谐化,以以实现共同目标的过程。。公务员沟通能力是指在在国家中，公务员为了完完成特定目标，用语言、、文字、文字、图片、行行为等方式相互交流思想想、观念、意识、感情等等信息，以获得相互了解解、信任并达成共识产生生一致行为的本领。公务务员的协调能力是指公务务员在公务活动中对活动动 对沟通与协协调的认识： 沟通与协协调是一个普遍的客观存存在,是一个问题的两个个方面. 沟通是协调的的条件和手段,协调则是是沟通的目的和结果,两两者是相辅相成。沟通与与协调无处不在,无时不不在,其作用体现在： 社会性性是人的本质性,马克思思指出,人的本质“在其其现实性上,它是一切社社会关系的总和”。社会会性决定了人与人之间的的合作,而合作的前题就就是沟通与协调.没有沟沟通协调,个人与个人之之间就不会形成群体的力力量来对付外来的威胁,,人们之间就不会答成共共识,就不会形成协调人人类社会各种关系的规则则,就不会形成道德和各各种法律规范,人类只能能停滞于自然状态,就不不可能形成群体的力量从从而创造出悠久的人类历历史和璀璨的人类文明..只有沟通协调才能形成成社会强大的力量来进行行社会改造,促进社会的的发展,推进社会的进步步。二是沟 随着社社会的日趋发展,经济全全球化推动了全球生产力力的加快发展,一个国家家的发展已经不可能离开开世界,越来越多的问题题已经形成全球共同面对对的问题,仅靠一个国家家的力量是不可能解决的的,必须要通过加强国际际沟通来协调解决。三是是沟通协调是提高行政效效率的保证。没有沟通协协调就没有效率,深化改改革就是要从体制上加强强中央与地方,地方与地地方,部门与部门之间的的沟通协调,理顺工作关关系,形成工作合力,促促进各行业,各系统工作作和谐高效运转.否则,,沟通不畅,就会推委扯扯皮,延误工作。四是沟沟通协调是促进社会经济济发展的重要措施. 随,,信息沟通协调对经济社社会的发展越来越起到举举足轻重的作用,发展信信息产业,就是为社会经经济的发展提供良好平台台,通过沟通,实现资源源的最佳配置和合理的社社会分工,促进经济社会会的发展。五是沟通协调调是个人事业成功的基础础. 一个人的事业成功功,要靠集体的力量,没没有他人的帮助,仅靠个个人单一的事业是很难成成功的,要想事业成功,,必须善于沟通协调。 一要提高学学习力。“知识就是力量量”。学习能力是我们整整体素质的基础，是激发发机关干部创新力的关键键，更是提高沟通协调能能力的内在要求。在知识识经济迅猛发展的今天，，我们唯有不断学习理论论、政策和各种业务知识识，不断更新知识结构，，才能与时俱进，跟上时时代的步伐。二要提高思思想力。思想是行动的先先导，思路决定出路。思思考是分析、比较、提高高、举一反三和学以致用用的过程，不思考就行动动，拍脑袋就决策，容易易误判、出错，导致协调调失误，沟通堵塞。我们们应当提高思想力，既要要勤于思考，更要善于思思考。只有在学习中深入入思考，在实践中总结思思考，在借鉴经验中比较较思考，才能真正提高沟沟通协调的能力。三要提提高服务力。机关是党的的路线方针政策的直接实实践者和落实者，在建设设社会主义和谐社会处在在核心区，其服务能力如如何，直接关系到经济发发展和社会稳定。我们必必须以能力建设为核心，，把“执政为民”的理念念落实到为群众服务、为为基层服务上，建立完善善从政治、生活感情上关关心基层、服务群众的长长效机制。四是提高创新新力。创新是一个民族进进步的灵魂，是一个国家家兴旺发达的不竭动力。。实践证明，只有不断创创新，才能与时俱进、提提出新思路、推出新举措措，沟通协调才能开拓新新局面。我们必须具有创创新意识、创新能力和自自我革命的勇气，思想僵僵化、墨守成规就会落伍伍。五要提高谋划力。““预则立，不预则废”，，对于我们来说，谋划力力是沟通协调工作中一种种非常重要的能力。我们们必须具有超前谋划的意意识，无论是