高速公路xx站站先进集体材料.docVIP

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高速公路xx站站先进集体材料

高速公路xx站站先进集体材料 构建和谐所所站 xx所xxx站先进集体事迹材料 XX年是xx管理所落落实建所初起制定的“一一年起好步,二年打基础础,三年跨大步”整体目目标实施关键之年。xxx站在赣州管理处和遂川川所的正确领导和大力支支持下,圆满的完成了全全年的各项任务,取得了了良好的效益,本年度的的费额又有新的突破。在在XX年12月21日完完成了调整后确保计划的的780万,并于28日日完成了力争计划8000万,使得与去年相比翻翻了一倍。 政治思思想工作是一切经济工作作的生命线,首先我站在在所领导带领下,始终不不渝的坚持政治思想学习习制度,每周二、五下午午认真组织在站人员学习习“人民日报”、“每周周文摘”、局党委、管理理处党委下发的文件,积积极开展“三学一创”活活动和“八荣八耻”的教教育活动,通过以上活动动,全站职工政治素质大大大提高。 二、规范考考评办法 完善考核制度度 xx站本着自主创新新的工作精神,根据林处处长在双代会工作报告中中讲的费收工作七项硬指指标。结合本站实际情况况制定出了《xx站职工工日常考评细则》、《xxx站职工日常考评表》》。通过日常考评表的汇汇总,对全站每位职工进进行月度千分制考核。评评出月度“服务明星”、、“费收大使”、“优秀秀班长”、“劳动积极分分子”等积极分子。并为为年终评比打好基础,成成为最终评比的依据。 (一)“让车主主用户满意”是xx站全全体工作人员的最高目标标。十月份结合赣州管理理处开展收费窗口环境整整治活动重点整治遗留问问题。为确实达到整治目目的,xx站推出一系列列整治方案措施。如:成成立各级组织机构(整治治工作小组、检查小组、、宣传小组),建立《汤汤村收费环境整治检查考考核表》、《每日通告栏栏》整治期间考核办法。。这些举措的出台使整治治活动稳步的开展实施,,全站工作面貌和工作质质量得到整体提高。特别别是《每日通告栏》以通通告在当日工作表现好的的及通告一些不达标的班班组个人,做到全站职工工明明白白考核的同时也也在时刻警示着大家,达达到相互促进、相互 (二)以开开展“班组点评互评活动动”延伸内涵。为了进一一步深入结合管理处展开开展的“窗口”整顿活动动,提高费收人员的整体体素质。xx站于12月月4日至12月10日开开展一周期“自评、互评评周”活动。活动以剖析析自己点评他人的方式互互相促进、互相提高。 7月1日零时,全省高速速公路实施计重收费,本本站作为泰赣路的重点,,在管理处统筹安排下,,站里把机关人员分成二二班在岗亭蹲岗,并设立立了计重收费咨询台对司司机车主提出的疑问做详详细的解释。有效的措施施和充分的准备工作确保保了计重收费顺利过渡。。 xx站站取自学和集中讨论的方方式,把一些计重收费相相关文件收费的学习材料料进行复印奋发给每一位位职工,采学习了39号号文中计重收费的目的、、计重收费的范围、计重重收费的原则及载货类汽汽车公路承载能力认定标标准。 5月18日日开始走访宣传,共走访访单位13个,发放宣传传资料919份,重点走走访了遂川县县委政府、、纠纷办、县交警大队、、县公安局、县交通局、、巾石乡政府、巾石乡派派出所和遂川县三大汽运运公司。走访工作的宣传传工作的开展,为计重收收费的实施取得了良好的的效果。 XXX年10月25日晚222时许,一辆车牌号赣DD52062大型运输矿矿石的自卸车缓慢驶入xxx站收费车道,收费电电脑显示屏显示该车车货货总重吨。这个重量立刻刻引起当班费收员的怀疑疑,按常识这种车满载总总重应在50吨左右,最最高可达60吨。费收班班长带着疑惑要求司机重重新称重计费,该车驶出出地磅时电脑显示总重为为吨,这样可以确定该车车有巧过磅逃漏通行费行行为,费收班长马上带领领另一位费收员左右盯着 五、、增强凝聚力,构建和谐谐所站 (一)xx站在在所领导支持关心下,积积极开展各项文体活动,,上半年参加局文艺汇演演获得二等奖、3月份参参加管理处登山活动比赛赛、5月份乒乓球赛、88月份游泳比赛、9月份份篮球比赛、11月份田田径运动会,平时经常组组织篮球赛并与兄弟所站站及地方举行篮球比赛。。另外,我站还在6月份份举行了一次大型的文体体娱乐活动比赛:跳绳、、牌类拖拉机、拔河等一一系列比赛活动。活动的的开展,既增强了职工体体质,陶冶情操,且增强强了职工凝聚力,使职工工在精神思想得到了释放放,工作上更有劲了,极极大地提高了战斗力,向向上奋发的革命精神,为为构建和谐所站奠定坚实实基础。 7月月18日在站领导的带领领下,全体青年、团员主主动帮助当地农民“双抢抢”。与此同时,我站还还开展献爱心活动,自愿愿捐资助学,与汤村上海海虹口希望小学结成了心心连心互助对象。职工们们自愿捐款,并承诺资助助三名家庭贫困的孩子完完成小学学业。此外,站站领导并组织人员经常到到学校和学生家里去看望望学生,辅导学习,问

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