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（海事局）XX年机关作风建设整改汇报**市市机关作风建设第二阶段段活动方案的安排，结合合交通部海事局关于进一一步规范海事执法行为，，加强行风建设的要求，，我局针对查找问题阶段段查找出来执法不规范范、办事不认真、工作不不落实的问题（整改方方案已报），制订了《XXX年**海事局进一步步规范海事执法行为加强强行风建设工作安排》，，组织全局职工认真开展展规范海事执法行为加强强行风建设的整改活动，，现将情况汇报如下。 在10月上、中旬旬，我局以海事处为重点点，在前一阶段开展海事事作风建设活动的基础上上，深入开展以执法为为民为主题的理想、宗宗旨、法制、职业道德四项教育活动，组织织学习了《交通部海事局局何建中书记在广东局调调研时的讲话》；部海事事局党委提出的六项措措施和八项纪律内内容；《海事行政执法人人员守则》；《**海事事局党风廉政建设责任制制和行风责任制》等文件件。并结合本单位的实际际情况，开展如何树立爱爱民、亲民、为民形象的的大讨论，针对在思想上上和执法中存在的突出问问题，谈单位和个人如何何落实六项措施，牢牢记和自觉遵守八项纪纪律。通过学习 二、、对照检查，查找症结 10月下旬至11月初初，我局各基层单位在学学习有关文件和开展执法法为民的大讨论基础上对对照部海事局党委提出六项措施和八项纪纪律的要求认真查找存存在问题，找出问题的症症结。同时认真检查政务务公开是否有利于规范海海事执法人员的执法行为为、是否有利于方便海事事行政相对人、是否有利利于社会和海事系统内部部对行政执法的监督以及及检查行政审批、行政许许可、行政强制、行政处处罚行为的实施情况是否否规范等。基层海事处学学习和讨论形式不同，但但效果明显。如珠海港口口海事处结合民主生活会会认真查找执法活动中容容易出现执法不规范、办办事不认真和不廉洁行为为的环节，主 1、个别出现双重标标准，弹性执法现象。船船东与部门关系好一点的的，办事容易一点，违章章处罚有时也相对轻一些些。 2、不走程序，方方便行事。违章处理有时时怕麻烦，为了当事人好好接受，变一般程序为简简易程序处理，有时值班班人员办事不通过内部经经办环节，没把握的事自自己定了。如风力大至临临界，船可不可开，既不不报告也不请示。 3、、按规定办有困难时搞变变通。曾出现超载变为国国旗破损，收费放行不签签证，只要对方愿意接受受。 4、不讲承诺，不不负责任。承诺的是244小时签证，但值夜班的的个别人晚上11点后就就不签证了。有时班上能能办之事推到班后，班后后的事推到第二天，有时时上班时间没有准时到；；不是自己的事不答理，，首问责任制未执行好。。 5、示证执法、挂牌牌上岗的规定执行不严格格，有时没有按规定着装装，没有使用文明用语。。 三、分析问题原因，，制订整改措施 11月月中下旬，我局针对查找找出来的问题和薄弱环节节，进行认真分析和纠正正治理。针对海事作风建建设方面存在的问题，把把行政不作为，执法不规规范作为重点内容，组织织有关人员深入实际，明明察暗访，不定期到窗口口单位和执法一线突击检检查，及时发现问题，责责令立即整改。与此同时时，要求各基层单位对查查找出来的有关海事作风风问题，要敢于解剖，分分析原因，制订整改措施施，做到有的放矢，认真真进行纠正。对马上能改改正的要及时改，对一时时难以改的要认真研究改改，对情况复杂，涉及全全局的要提出建议积极改改，对难度大的问题要下下决心改。为克服海事执执法的随意性，规范现场场检查一一个窗口对外办事制度度和完善本部门、海事处处行政执法工作程序和监监督制约制度，积极推行行海事行政处罚处务公开开，认真落实党支部目标标管理责任制，搞好党风风廉政年度考核。各单位位联系自身实际，继续完完善已经建立起来的行之之有效的制度，并严格执执行；坚持用制度管人，，按规范办事。真正把职职责、权限、办事程序、、工作纪律明确起来。要要求基层行政执法人员要要严格执法程序，认真履履行现场监管职责，做到到规范执法、廉洁从政、、文明服务、提高水平，，自觉接受上级主管和群群众的评议和监督，争当当文明执法标兵。逐步形形成水上安全管理 四、结合工作实际际，制订便民、利民措施施 为更好地落实进一步步规范海事执法行为，加加强行风建设。树立全心心全意为人民服务的思想想，规范执法行为，切实实转变行风，坚持执法为为民，真正做到权为民所所用、情为民所系、利为为民所谋。我局根据海事事处工作实际制订了以下下便民、利民措施： 1、随时办理危险品船舶舶、危险货物申报手续。。按规定危险品船舶载运运危险货物须提前3天申申报，随着航运快速发展展，提前3天申报已有点点不合时宜了，为方便船船方着想，申报只要符合合条件，随时可以办理。。如果是经常性进出珠海海某一港口的危险品船舶舶还可以电话方式申报。。 2、方便辖区内危险险货物申报员和集装箱装装箱检查员证书年审、换