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XX年临时用工合同格式 【网络综合-XXX年临时用工合同格式】 以下是无忧考网为大家整整理的XX年临时用工合同同格式，供大家学习参考！！ 根据《__________》的规定，单位因生生产、工作需要招用__________同志为临时时工，经双方协商同意，签签订本劳动合同。 一、合合同期限： 本合同期限自自_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1．．乙方在甲方从事__________工作。 2．．乙方必须按照甲方关于本本岗位生产、工作任务和责责任制的要求，完成规定的的数量、质量指标或生产任任务。 三、甲方应为乙方方提供生产、工作条件： 1．甲方负责对乙方进行政政治思想、职业道德、业务务技术、安全生产及各种规规章制度的教育、培训。 2．甲方应根据国家规定，，按工种要求发给乙方劳保保用品、配备生产工作必需需的劳动工具，提供其它必必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1．乙乙方在合同期间的工资标准准：_________；； 2．__________。 五、保险、福利待待遇： 1．乙方因工负伤伤，医疗终结前的工资、医医疗等各项待遇与劳动合同同制工人同。医疗终结后，，全部或部分丧失劳动能力力的，其劳动保险待遇与劳劳动合同制工人同、部分丧丧失劳动能力的临时工要求求另谋职业的，甲方可根据据乙方工作时间长短、伤残残程度付给乙方3至6个月月本人工资总额的一次性补补助费。 2．临时工患病病或非因工负伤，在合同期期间与劳动合同制工人享受受同等医疗待遇，并按下列列情况享受劳动保险待遇：：连续工作不满6个月的，，经医院证明需要停工医疗疗的，停工医疗期限最长不不得超过1个月，停工医疗疗期间不发工资。连续工作作超过6个月，经医院证明明需要停工医疗的，停工医医疗期限最长不得超过2个个月。停工医疗期间不发工工资。单位可以根据实际情情况酌情发给一定数量的生生活补助费。 3．乙方在在合同期间死亡，其劳动保保险待遇与劳动合同制工人人同。 六、劳动纪律：乙乙方应严格遵守国家的各项项法律、法令和法规，遵守守甲方各项规章制度，服从从甲方领导、管理和教育。。 七、劳动合同的解除：： 1．符合下列情况的，，甲方可以解除劳动合同：： 发现乙方不符合“暂行行办法”第四条规定的招用用条件的； 乙方患病或非非因工负伤，按规定的医疗疗期满后不能从事原工作或或未痊愈的； 严重违反劳劳动纪律，影响生产、工作作秩序的； 违反操作规程程或用工单位规定，损坏设设备、工具、浪费原材料、、能源，造成重大经济损失失或严重后果的； 贪污、、盗窃、赌博、营私舞弊，，不够刑事处罚的； 无理理取闹、打架斗殴，严重影影响生产和工作秩序的； 犯有其它严重错误的。 2．符合下列情况的，乙乙方可以解除劳动合同： 经国家有关部门确认、劳劳动安全、卫生条件恶劣，，严重危害身体健康的； 用工单位不能按照劳动合同同规定支付劳动报酬的； 参军、考入中等以上学校或或被招收为劳动合同制工人人的； 用工单位不履行劳劳动合同或违反国家政策、、法规，侵害临时工合法权权益的； 3．任何一方解解除劳动合同，一般情况下下，必须提前一周通知对方方，方可到临时工户口所在在街道、镇劳动部门办理解解除合同手续。 八、违反反劳动合同应承担的责任，，任何一方违反本合同规定定，给对方造成经济损失的的，应根据后果和责任大小小予以赔偿。 九、乙方在在合同期内的养老保险基金金由甲方负责按有关规定缴缴纳。 十、其它双方协商商事项：__________。 十一、本合同如有有未尽事宜，凡属国家有规规定的，按有关规定执行。。 十二、本合同一式三份份，甲乙双方和乙方户口所所在街道、镇劳动部门各执执一份。 甲方：__________　　　　　　　　　乙方：__________　　　　　　　　　 _________年年____月____日　　　　　　　　　__________年____月月____日　　　　　　　 街道、镇劳动部门：__________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __________年_____月____日 附件 续订劳动合同书经甲乙双方方协商同意，续订劳动合同同。 续订合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。 变更合合同内容：__________。 甲方：__ quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management syst