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XX年团干骨干培训个人总结 【网络综合合-XX年团干骨干培训个个人总结范文】 XX年团干骨干培训个个人总结范文》的文章，供供大家学习参考！ xxxx已奔过去，xxx年呼啸而来。站在新旧之之交的时间节点，回顾过去去一学期的工作，大大小小小的事情，零零总总的工作作，错综繁杂，千头万绪，，一时竟不知从何说起。 1、抓住校园建建设十年难遇的机遇期，合合理规划校园布局，努力建建设环境美好的校园。本学学期，我校抓住国家应对金金融危机，拉动内需的发展展机遇，通过前期校舍安全全鉴定，学校精心准备材料料多次申报，上级领导的大大力支持和正确指导，我校校终于在今年暑期获得中央央校舍安全专项拨款，建成成学校食堂、浴室、多媒体体教室、单身教师公寓，并并对学生公寓进行了改造，，师生住宿、生活条件大为为改善。在此，我们要特别别说说我们的领导朱校长、、梅校长，他们跑项目，察察现场，设计建设方案，为为学校发展操了不少心，项项目建设的完成，凝聚着他他们的心血。我不能忘记我我的同仁刘主任 为了改变长期制约约学校发展的电力问题，学学校领导找教育局、找财政政局领导，争取了十万元资资金进行校内电网改造。为为弥补电改资金缺口，朱校校长、梅校长、周书记南下下化缘，找木梓中学走出去去友好人士，多方寻求资金金。求人办事的个中滋味，，难于言表。可喜的是资金金终于到位了，校园原本凌凌乱的电线不见了，微机室室的电脑不跳闸了，教室里里的灯明亮了。 目前，学学校又争取财政项目资金，，正在修建教学楼前护坡，，水泥路面，并将改造旗台台、路灯等，校园建设正按按学校发展规划稳步推进。。在校园建设中，我们让工工程给树让路，保住了食堂堂前具有标志意义的老柳树树，做护坡时避开已成型的的绿化带，并把比较名贵的的桂花树及时移栽。我相信信，通过合理的布局和建设设，我们学校的校园环境，，必将更加亮丽。 2、后后勤管理日趋规范，服务质质量明显提高。开学初，鉴鉴于学生人数减少，总务处处在后勤人员编制方面适当当从紧，并根据需要，由教教师推选，重新聘用了后勤勤人员。对新聘人员，学校校重新签定了聘用合同，总总务处修订了《司务长责任任目标及考核细则》、《食食堂工作人员责任目标及考考核细则》、《超市工作人人员责任目标及考核细则》》、《勤杂人员责任目标及及考核细则》，按月考核，，根据考核情况发放后勤津津贴。为规范管理，我们总总务处还完善了《食堂准入入制度》、《食堂卫生管理理制度》、《食堂卫生检查查制度》、《食堂财务管理理制度》、《食堂留样制度度》等一整套可操作的管理;过去工友着装不戴帽，，现在工友衣帽整齐;过去去热水限量供应，现在热水水满足师生…… 50多岁岁的黄以福老师，里里外外外，忙上忙下，哪里需要，，他就出现在哪里;年过半半百黄全军师傅，铺盖未到到人先到，住房未安先上班班，到王店淘米蒸饭，回木木梓卖饭洗盘，年龄大大不不过工作责任，天气热热不不过工作的热情。正是 3、加强财产财务管管理，落实了理赔制度。面面对生员日益减少的不利状状况，为了确保学校有限的的资金用到学校发展和教师师福利的刀刃上来 ，学初初总务处确定了适度从紧的的财金管理思路,并把严格格财产管理作为一项重要工工作来抓。 , 专人负责，现金金结算，每日缴款。 这些措施的实施，为学校校资金正常运转提供了有力力保障。 4、加强硬件建建设，改善了办学条件 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral education:Daily moral education:1, the daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card chec