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XX年国企创先争优发展会讲话 同志们： 国有有企业特别是中央企业，是是我国国民经济的重要支柱柱，是我们党执政的重要物物质基础。国有企业职工是是中国工人阶级的重要骨干干。固有企业特别是中央企企业的创先争优活动，应该该走在全国创先争优活动的的前头，发挥示范和表率作作用。从荣融同志和你们55家企业的介绍，还有昨天天我们去的航天科工集团情情况看，我觉得中央企业的的创先争优活动开局是好的的。首先是领导重视。从国国资委到各企业主要负责同同志都亲自抓，一岗双责，，两个成果共同考核。二是是部署及时。5月21日中中央企业创先争优活动领导导小组就召开动员部署会，，明确了央企“四好四强四四优”的争创主题和载体，， 第一，要围绕企业发展的中中心任务创先争优。央企的的中心任务是什么，一是企企业本身的科学发展，二是是完成国家交给的重点任务务，三是履行央企社会责任任。央企的创先争优活动要要围绕这些中心任务来进行行，具体形式是”争当先进进企业，创造优秀业绩”。。为什么强调要书记抓、抓抓书记?就是因为书记是管管全局的，书记抓就不会搞搞成”两张皮”。聪明的企企业负责人特别是一把手抓抓企业发展，肯定要抓创先先争优，因为单位争先进、、个人创优秀，大家都想出出优质产品、创优秀业绩，，企业的发展就有了动力和和保证。 第三，要落实和和拓展学习实践活动的整改改任务。学习实践活动提出出的整改任务，大多数单位位还没有完成，因为很多事事情是需要长期干、坚持干干的。所以，要通过创先争争优活动推动整改任务的落落实，兑现向群众作出的承承诺。同时要拓展整改任务务，解决新出现的问题，沿沿着学习实践活动的思路，，多办实事、多办好事、多多办群众欢迎的事。 第四四，要整合、提升、创新经经常性的党建活动。创先争争优并非今日始。”三级联联创”活动已经搞了好多年年，它就是创先争优。中央央企业领导班子创”四好””、基层组织创”四强”、、共产党员创”四优”，也也不是今天才提出来的，学学习实践活动中就有了。刚刚才，东风汽车公司讲的””星级达标”活动也早已开开展，现在是要从”三星””提升到”五星”。实际上上每个央企都有自己的经常常性争创活动。创先争优不不是抛开以往的争创活动另另搞一套，而是要衔接起来来，通过整合、提升、深化化和创新，把成功的做法更更好地坚持下去。 第五，，要以党组织的创先争优带带动全单位的创先争优。党党组织的创先争优不能脱离离单位的创先争优。脱离单单位的创先争优，领导没有有动力，群众不会支持。党党组织是企业的政治核心，，党员是企业的工作骨干，，党组织和党员创先争优要要带动单位和职工创先争优优。所以，要把党组织的创创先争优和单位、企业、系系统的创先争优融为一体，，全单位创先争优，党组织织和党员、干部发挥带头示示范作用，大家目标一致、、行动一致。这就把创先争争优变成大家最容易理解、、最容易做的事了，党组织织和党员、干部的”先”和和”优”就体现出来了。 第六，创先争优活动要突突出实践、注重实效。创先先争优活动是学习实践活动动的延展和深化，但和学习习实践活动还有不同的地方方。学习实践活动是集中性性教育活动，创先争优活动动是经常性的实践活动。这这种实践活动在基层开展，，更要符合实际、突出实践践、注重实效。支部要行动动起来，支部不行动，光是是上面热闹，活动就没有意意义。刚才，新兴铸管介绍绍从党委到支部、从车间到到班组，层层有要求，层层层有一机制，层层有推动的的做法很好。每个支部都要要有党员好参加、群众看得得见、组织好行动的主题和和载体有目标、有标准、有有承诺、有评议。这比大家家争牌子、最后发牌子管用用，争牌子、发牌子是朝上上的，向群众承诺、接受群群众评议是朝下的。当然表表彰是需要的，但表彰仅仅仅是激励的一种，千万不要要围着表彰走、围着牌子走走。 第七，要加强对创先先争优活动的宣传。创先争争优的宣传现在还没有很好好地破题，需要好好策划。。要围绕促进企业科学发展展、保证中心任务的完成，，宣传先进典型，宣传模范范人物，宣传先进精神。希希望国资委选树一批先进典典型、模范人物，向媒体推推荐，广泛宣传他们的先进进事迹和先进精神。先进精精神很重要，我们国家现在在需要先进精神，最能创造造先进精神的是先进的工人人阶级。http:// 总之，希望中央企业带带头把创先争优活动搞好，，希望国资委像学习实践活活动那样，不仅把中央企业业的创先争优活动抓好，而而且加强对地方国有企业的的指导，在国有企业中形成成”组织创先进、党员争优优秀、企业上水平、职工提提素质”的生动局面。 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction o