XX年工商局法制工作总结及XX年工作计划.docVIP

XX年工商局法制工作总结及XX年工作计划 今年以以来，在区、市工商局的正正确领导下，我局法制工作作以规范执法行为、强化执执法监督、提高依法行政水水平为核心，以深化行政指指导、加强干部教育培训、、依法行政为工作重点，认认真开展了行政指导、干部部教育培训、“五五普法””总结验收等工作，全面推推进法治工商、和谐工商建建设，取得了明显成效。 一、采取四项措施，全面推推行行政指导工作 今年，，市工商局将行政指导工作作作为全局重点亮点工作，，采取四项措施，全面推行行行政指导工作。一是制定定具体可操作的实施方案。。市工商局制订了全面推行行行政指导工作方案，明确确了行政指导的指导思想原原则、组织领导、责任分工工和工作机制，按照学习动动员、组织实施、总结验收收三个阶段抓好行政指导工工作的落实。二是建立健全全行政指导保障制度。通过过建立《行政指导工作规程程》、《行政指导流程》、、《重大指导项目审议制》》、《行政指导评估制度》》、《行政指导监督制度》》等科学的行政指导保障制制度，确保实施行政指导工工作的合法有效。三是选准准突破口，点面结合全线铺铺开。根据辖区实际，以实实施商标战略，积极引导各各类企业申请注册商标；积积极扶持产业化龙头企业争争创驰、著名商标；规范农农业订单合同的签订和履约约，指导大型粮食加工企业业与农户签订合同；开展对对农民专业合作社经济组织织申办工作的指导；指导辖辖区重点企业规范行为，做做大做强等为行政指导重点点项目，制订重点行政指导导项目实施方案，列出指导导工作时间表，抓好项目落落实。四是加强领导，强化化责任。成立了市工商局全全面推行行政指导工作领导导小组和商标帮扶、合同指指导、服务企业稳定发展等等四个项目组，明确职责分分工，形成一级抓一级，层层层抓落实的工作局面。同同时把行政指导工作全面导导入到工商行政管理各项工工作中去，作为各业务科室室和基层工商所片日常巡查查监管的一项基本工作职责责，与落实片责任制结合在在一起纳入绩效考评范围。。截止目前，全局共开展各各类行政指导1453人次次，行政辅导790人次，，行政提示290人次，行行政规劝27人次，行政建建议139人次，其他方式式207人次。其中指导企企业网上年检78次，实施施重大项目跟踪指导7人次次。已完成打击传销进社区区、市大自然山草羊产业专专业合作社、宁夏昊王米业业商标培育等行政指导案例例7起。 创新学习方式式方法，加强干部队伍素质质教育 今年，市工商局从从抓干部培训教育入手，狠狠抓基层队伍建设，积极转转变教育培训方式，变灌输输式的“讲大课”，为灵活活的“开小灶”，因需施教教开展“面对面”、“手把把手”的干部培训教育活动动。一是在继续坚持“五个个一”学法工程的基础上，，按照夯实基础，突出实效效的工作思路，积极探索法法制教育的新方法，在全局局推行了一周一题、一月一一测、一季一考的业务教育育方法。今年以来，全局已已组织法律法规学习27次次，内容涉及《行政指导》》、《食品广告发布暂行规规定》、《宁夏回族自治区区食品生产加工小作坊和食食品摊贩管理办法》等法律律法规，组织法律法规知识识测试10次,组建学法教育宣讲队。。定期不定期地深入各基层层单位进行法律培训。其次次,定期举办培训班。每月月组织一次法律、法规培训训班，由各科室负责人轮流流进行讲课，特别是加强制制作法律文书、收集证据、、采取强制措施、行使行政政处罚自由裁量权、实施行行政指导等方面技能的培训训，全面提高队伍素质。截截止目前，全局共开展各种种形式的工商法律知识培训训15次，其中深入基层培培训12次。第三,结合争争创“五大岗位能,建立立“述学、考学、评学、督督学”四位一体学习机制，，开展“创建学习型科所室室，争当学习型干部活动””。通过主题鲜明的讨论会会、生动活泼的典型案件分分析会、短期培训、理论联联系实际的经验交流会等形形式创新培训方式，使基层层工作人员在培训中了解了了工商法律法规的基本内容容，在交流中掌握了学 以““五大岗位能手”为依托，，切实提高干部履职能力 为增强“五大岗位能手”活活动的实效性，制定下发了了《市工商局开展“五大岗岗位能手”评比活动实施意意见》，明确了五大岗位能能手的评比标准及相关责任任单位，相关科室也已结合合各自实际进行了安排。采采取集中练与单个练、课堂堂学与现场练、模拟练与实实践练相结合，在赛上动脑脑筋、想点子、下功夫。办办公室配合各相关科室相继继开展了注册登记岗位能手手、消费维权知识竞赛等““五大岗位能手”的初赛选选拔。目前，经我局选拔的的选手在参加银川市工商局局“五大岗位能手”选拔中中，平均分均在七个市分局局中名列第一、第二名。通通过开展岗位练兵活动，使使执法岗位进一步加强了发发现问题、把握问题的能力力，在办案技能、规范制作作各种案件材料方面有了长长足的进步；市场监管岗位位进一步提高了正确判断识识