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XX年市工会工作总结及XX年工作计划 XX年，市总工会在市委委、市政府的正确领导下，，坚持“务实、创新、争先先”的工会工作思路，以发发展和谐稳定劳动关系为主主线，以协调解决职工群众众最关心、最直接、 最现现实的利益问题为重点，以以构建工会工作坚实的组织织体系为基础，大胆探索，，努力创新，各项工作额有有了突破性进展。 一、、主要工作 、继续深化帮帮扶工作，解困难职工之所所忧。XX年，我们依托帮帮扶中心这个“窗口”，在在面向社会、服务职工群众众上，开展形式多样帮扶工工作，积极筹措帮扶资金，，为困难职工提供“直接帮帮扶”和“有效帮扶”。 1、畅通职工诉求渠道，，维护职工合法权益。对职职工群众的来信来访，做到到热情接待，认真对待，不不推诿每一个来访者，每一一封来信，竭尽全力为他们们解决问题，做到能现场解解决的问题，当场解决，不不能及时解决的问题向相关关部门反映。如今年5月，，我市有一位18岁的农民民工来工会反映他在福建惠惠安市某企业打工时，右手手除拇指外的其它四个手指指全部连根切断，变成了终终生残疾，但他所在的企业业对伤残补助长期不给，我我会知道这个情况后，与市市人劳局和市司法局的领导导共同组织了一个维权小组组前往惠安市，与当地工会会、劳动部门一起到该企业业帮其追讨公道，经过两天天的协15万多元的伤残补助助金，保障了该农民工的合合法权益 2、筹集帮扶资资金，深化职工帮扶工作。。我会多方筹措资金，及时时帮扶困难职工，取得了良良好社会效果。XX年春节节期间筹集“送温暖”资金金万元，走访慰问困难职工工240人. 6月10日日，为我市11名省劳模发发放困难帮扶专项资金411320元，体现了党和政政府对劳模的重视和关怀。。8月，我会帮扶中心开展展XX年“金秋助学”活动动，为39名考取二本以上上大学的困难职工子女给予予每年元的跟踪助学帮扶，，连续资助4年，本年度活活动共发放助学资金万元。。从开展“金秋助学”活动动以来，四年共资助51人人困难职工子女上大学，累累计发放助学金27万元。。“金秋助学” 、加强了工会组建力度，落落实了上级工会对“两新””组织的建会要求。随着新新经济组织和新社会组织的的不断发展和职工队伍逐步步壮大，工会工作又有了新新的内容和要求，面临许多多新的挑战，研究新情况，，解决新问题，在那里建立立“桥头堡”扩大工会组织织覆盖面，依法维护好职工工、农民工的合法权益，构构建和谐劳动关系及和谐稳稳定社会。 1、广普查。。今年，我们利用两个月的的时间，对全市“两新组织织”、特别是工业园内正常常生产的企业进行了摸底调调查，做到对未建会企业数数量清、所处区位清、未建建会原因清，为今年工会组组建提供了重要依据。根据据调查，我市工业园区内落落户企业79家，除了100家企业已建工会外，还有有69家企业未建立工会组组织。 2、深组建。面对对我会进展缓慢的落后状况况，我会把组建和发展会员员任务纳入目标管理。一是是时俱进不断创新建会方法法。围绕赣州市总工会关于于组建工会和发展会员的预预期目标，积极推行“一对对一建会”模式，实行主要要领导负总责，其他领导带带领小分队，工会组建任务务落实到人的考核办法，调调动了全体工会干部组建工工作的积极性和主动性。通通过这些工作，我们对这些些“两新”组织企业的工会会组建取得了一定的成效。。二是根据工会工作的不同同要求，我们对乡镇和工业业园、党政机关和事业单位位及各类企业工会分别制定定和下发年度目标管理任务务，使工会工作具有较强的的针对性和可411家，已有39家企业提交交了建会申请，工会组建率率为%。 我市劳模管管理服务工作连续两年被赣赣州市评为先进单位，为保保持我市劳模管理服务工作作的领先地位，真正使劳模模品牌闪亮起来，今年我们们在建立和完善劳模管理服服务长效机制上有了更深的的内涵。 一是深入调查，，全面掌握劳模基本情况。。由于一些不确定的因素，，劳模的工作、生活状况都都在发生变化，为及时掌握握全市劳模的全部情况，今今年，我们又开展了一次全全市劳模、先进工作者的生生活状况调查，建立健全了了全国、省、赣州市劳模和和五一劳动奖章获得者电子子档案。掌握了全市困难劳劳模的基本情况。 二是用用心为今年劳模评选工作提提前做好准备。劳模评选是是个牵涉面广、敏感性大。。责任心强的工作。市总工工会不负众望，总是用心在在做好评模前的基础性工作作。为市委、市政府提供第第一手资料。今年4月份，，我们在做好全国劳模的评评选和推荐工作的同时，还还对今年我市推荐江西省、、赣州市劳动模范和先进工工作者进行了调查摸底。 四是广泛宣传，在全全市掀起向劳模学习的良好好风气。为了使劳模的崇高高精神成为全社会的宝贵财财富，成为建设和谐社会的的精神动力，我会始终把学学习和宣传劳模的活动作为为一项重要工作来抓。今年年我会以“全国劳模评选活活动”为契机，