下派干部到村任职一年多以来工作总结 .docVIP

下派干部到村任职一年多以来工作总结 年月初，我有幸成为全省第二二批下派到村任职干部中的的一员，来到了东陵村任第第一书记。一年来，在联系系领导、铜陵市委 的亲切切关怀下，在市委办公室、、市交警支队以及有关部门门的帮助下，在市、县委组组织部门和镇党委政府的直直接领导下，特别是在村全全体党员干部群众的大力支支持下，紧紧围绕到村任职职工作目标，结合实际，讲讲究方法，真抓实干，努力力工作，理出了东陵村发展展思路，强化了村两委班子子建设，办成了一些村民所所需所盼的实事，到村任职职工作初现成效。现将到村村任职以来的工作汇报如下下： 一、掌握村情，结合合实际，理清了工作思路 来到东陵村，我所做的第一一件事就是调查研究。经过过两个多星期的走访了解，，我对东陵村有这么几个判判断。第一，东陵村是一个个经济较落后、干群关系较较紧张的村。东陵村位于铜铜陵县钟鸣镇，面积平方公公里，人口 多名，耕地亩亩，人均不足六分，山场余余亩，主要农作物有水稻、、油菜，经济作物有蚕桑、、茶叶、板粟、丹皮等。年年以前，村集体年收入不足足万元，特别是年以前的六六、七年里，村集体几乎没没有任何收入。年村民人均均纯收入不足元，低于全镇镇平均水平多元，处在镇后后几名。由于经济落后，仅仅有的收入只能维持村日常常工作的运转，公益事业没没有资金经办，导致多年来来集体公益事业欠帐太多，，许多是、年洪水冲垮的水水利设施一直得不到维修，，群众意见很大。致使干群群关系较紧张。第二，东陵陵村是一个农组建设较薄弱弱的村。经济薄弱，工作瘫瘫痪，根子在组织建设，关关键在两委班子和党员队伍伍。在年以前，村两委班子子一直不稳定，主要领导干干部多次更换，年下半年村村支部书记又向镇党委辞职职到外地打工，村两委班子子成员思想有所波动。在我我到村之前村里没有支部书书记，由支部副书记、村委委会主任主持工作。对于东东陵村两委班子来说，年是是个多事之秋，年底，村委委会副主任兼会计的叶森林林同志不幸因病去世，由于于病情突然，致使村年前财财务情况不清，一些重要档档案资料也不知去向，帐务务清理工作难度加大，村是是一些重要问题无从查证。。而且，从近一年来的观察察了解，现有的四名两委成成员关系微妙复杂，不懂得得协调好他们的关系，充分分调动他们的工作积极性，，各项工作将会无从下手。。再从我村党员队伍情况来来看，我村现有党员名，年年龄结构上老党员多、青壮壮年党员少，文化层次结构构上文盲半文盲多、有知识识有发展头脑的少，性别结结构上男党员多、女党员特特别是年轻有知识的女党员员少，这样一个“三多三少少”，这样的党员队伍很难难体现党的先进性，特别是是少数党员干部，在村各项项工作中不仅不能带头，甚甚至是唱反调，远不如一般般群众。这样的党员干部队队伍，可以说是比较缺乏凝凝聚力、战斗力的，不可能能带领全村群众致富，更不不可能在推进我村全面建设设小康社会的进程中有所作作为。第三，东陵村是一个个宗族、宗派势力都较明显显的村。在东陵村，从姓氏氏上看，有缪、吴、夏、汪汪、佘、丁和钱等姓，其中中缪姓人数占多数，全村个个村民村中有个村民组全部部姓缪（分别属于上山缪和和下山缪两个自然村），其其它组中也都有缪姓，说东东陵村有一大半的人都姓缪缪一点都不夸张。正是这一一特点，导致历年来缪姓一一直主持村两委工作，少有有其它姓氏掌握两委权力，，且即使有工作起来也不太太顺。在宗族势力比较强的的情况中，也还掺杂着宗派派势力的斗争。如上山缪与与下山缪经常为各自利益而而争，上山缪内部也分有两两派甚至更多。这些宗族、、宗派势力虽然随着经济发发展和社会进步而有所分解解，但其影响不可低估，往往往在诸如选举等活动中有有所抬头，消解民主与公正正的力量，使党群关系、干干群关系以及群众之间的关关系复杂化。第四，东陵又又是个具备较快发展潜力的的村。这里矿产资源丰富，，生态环境良好，交通区位位优势明显。有丰富的铁矿矿、沸石矿、石灰石矿等矿矿产资源，又有比较多的山山林资源，生态良好，环境境优美；同时，本村距镇政政府所在地钟鸣镇很近，省省道铜南公路和拟建中的铜铜宣高速公路都穿村而过，，交通区位优势明显。同时时，东陵目前也已经具备了了相关优势产业基础，比如如板床加工已经形成特色，，劳务经济逐年有所增长，，中药材基地也已初具规模模。如果能把这些优势充分分发挥起来，把各种资源充充分利用起来，把特色产业业做强做大起来，东陵村一一定不仅能甩掉后进村这个个帽子，而且还有可能在全全镇甚至全县、全市全面建建设小康社会进程中做出表表率。 在此深入调研的基基础上，我结合市委唐书记记到村调研时提出的“一年年要变样、两年变大样、三三年大变样”要求，理出了了我们东陵村的发展思路，，即：以组织建设为龙头，，抓好党建促发展；以发展展经济为主线，选好项目促促“双增”；以促进“双增增”为重点，增强实力办实实事；以办好实事为