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浅谈如何充分发挥基层工会的作用 　　摘 要：工会是职工的群众组织，是把单位的所有职工联系起来的纽带和桥梁，同时更是职工利益的维护者和代表者。那么，基层工会的职能有哪些呢？另外，如何更好的发挥工会在工作中的作用？工会不仅仅是组织员工看病人、发东西、搞活动，更应该深层次的发挥工作的内涵和现实意义。特别是在现今社会，需要不断的深入了解工会在工作中的发展规律，发挥其核心作用，探索工会在工作中的新意义，这也是我们现在所面临的一个重要课题。 　　关键词：工会组织 单位 职工 　　中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）07（b）-0256-01 　　1 与时俱进、树立和谐理念、增强创新能力 　　工会在工作中一般会遇到下面几个新问题、新情况。（1）职工的价值观和思想观念发生了变化，各种文化、思想进行碰撞，使得职工的价值观和思想观念变的复杂、多样。（2）社会的分配出现不公的问题，党内出现腐败的现象，严重影响职工的积极性，对职工产生负面的影响。（3）没有深入的民主意识。应该在企业管理中全方位的融入创新精神，充分的挖掘职工的潜能，让职工在工作时充满活力，实现工会的法制化、民主化和群众化，维持政治局面的稳定、团结，适应改革时所出现的新问题、新情况。 　　2 发挥工会的基层作用，增强工会活力 　　利用职能建设，持续的组织、吸引广大群众加入到工会中，从而使工会能够不断的壮大，能够不断的为单位建设提供人才。利用参与职能，使职工和工会代表参与到单位的民主决策和民主管理中，从而充分的发挥工会的代表作用，使职工能够积极的提出合理的建议和意见，建立职工参政、议政的渠道，充分的让职工能够献策献计。利用教育职能，不断的提高职工的文化素质和思想道德修养，建设一个有纪律、有文化、有道德、有理想的队伍，通过劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等方式持续的推动单位的发展。 　　3 以人为本、深入人心，增强企业凝聚力 　　首先，确定活动的主线是“创建学习型组织、争当知识型职工”，搭建一个学习的平台来提高职工的素质。工会应该帮助职工树立“学习为本”的思想，形成新的学习理念，营造合适的学习氛围，建立长期有效的学习机制，从而充分调动职工的学习积极性。其次，对职工队伍进行动态的管理，不断的挖掘职工潜力。采用竞争上岗等方式，让职工有一个能够展示个人能力的机会，让企业变得更加的有生机活力。最后，加强思想建设。让所有的职工都具有共同的核心价值观，把企业的发展改革与所有职工的劲和心紧密的结合起来，从而让企业能够持续、健康、快速的发展。 　　4 提高认识，充分发挥工作在企业文化建设中的作用 　　（1）发挥造势作用，充分发挥主体的参与性。职工不仅是社会物质文明的创造者，更是精神文明的创造者。因此，应该通过各种方式宣传教育阵地和载体，制造声势，让职工充分意识到建设企业文化的重要性，体会文化建设的内涵，统一职工思想、提高职工认识、塑造职工精神、规范职工行为、增加职工的凝聚力，让所有职工能够在企业文化建设上达成共识，自觉的增加责任感、使命感和关注度，把自身投入到企业文化建设当中，充分发挥职工的主体作用。 　　（2）发挥教育作用，使职工的素质得到提高。工会的四个基本职能之一就是教育。工会应该开展多种多样的宣传教育，使职工的技术业务水平、科学文化素质、思想政治觉悟得到不断的提高。充分发挥“大学校”的作用，理论与实践相结合，让职工能够树立体现企业和行业特点、符合时代特征的企业精神，规范职工行为、统一职工思想、提高职工素质，从而使企业能够快速的发展。 　　（3）发挥引导作用，在企业中营造民主的气氛。让职工能够积极主动的参与到企业的管理中，促进企业健康的发展，这也是工会的一个重要作用。 　　5 维护工会职能，推动法制化建设 　　充分发挥工会作用，帮助职工树立法治意识。工会是一个群众组织，因此本身的一个职责就是承担民主管理的工作，同时还是一个代表企业行为的行政机构。现阶段，工会工作的一个突破口和契机就是充分贯彻《劳动法》《劳动合同法》《工会法》，正确处理员工的个人利益和企业的整体利益之间的关系，通过工会的呼吁和反映，行使其维护职能。要做到这些，需要增强工会干部的法律意识，依法治会，根据各项法律法规维护职工利益。因此，就要求工会干部具有很强的法律意识，可以充分的利用法律法规来维护职工的合法权益和工会的自身利益。与此同时，还可以引导、教育职工，增强职工的主人翁意识，从而加强企业的核心竞争力，让企业能够持续的发展。 　　6 开展文体活动，增强工会的吸引力 　　6.1 举办“岗位建功创一流，青春闪耀中国梦”演讲比赛 　　为深入学习贯彻党的十八大精神，引导中心广大职工学习领会习总书记对“中国梦”的深刻意义。4月在中心举行了“岗位建功创一流，青春闪耀中