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2016简单劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 法定代表人或主要要负责人(委托代理人)：： (劳动者)姓名：： 现居住地住址址： 户籍所在地住址： 居民身份证号码(或其他他有效身份证件号码)： 一、合同期限限 第一条 甲、乙双方选选择以下第 种形式确定本本合同期限： (一)固固定期限：自用工之日 年年 月 日起至 年 日止。 (二)无固定定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条条件出现时止。 (三))以完成一定的工作任务为为期限，自用工之日 年 日至 工作任务完成时时即行终止。 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。。 第二条 根据甲方工工作需要，乙方同意在甲方方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲甲乙双方协商同意，可以变变更工作地点、工作岗位((工种)。 乙方方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量量标准。 第四条 甲乙乙双方选择实行以下第 种种工时制度： (一)实实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工工时工作制度。 (三))实行不定时工作制度。 第五条条 甲方应严格执行国家和和地方有关劳动保护的法律律、法规和规章，为乙方提提供必要的劳动条件和劳动动防护用具，建立健全生产产工艺流程，制定操作规程程、工作规范和劳动安全卫卫生制度及其标准。 对乙方从事接触职业业病危害作业的，甲方应按按国家有关规定组织上岗前前和离岗时的职业健康检查查，在合同期内应定期对乙乙方进行职业健康检查。 甲方有义务负责对对乙方进行政治思想、职业业道德、业务技术、劳动安安全卫生及有关规章制度的的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违章章指挥，对甲方及其管理人人员漠视乙方安全健康的行行为，有权提出批评并向有有关部门检举控告。 第九条 乙方方试用期的工资标准为 元元/月(试用期的工资不得得低于本单位相同岗位最低低档工资或者本合同第十条条约定的工资的80%，并并不得低于用人单位所在地地的最低工资标准)。第十十条 乙方试用期满后，甲甲方应根据本单位的工资制制度，确定乙方实行以下第第 种工资形式： (一一)计时工资。乙方的工资资由以下几部分组成： 、、 、 ，其标准分别别为 元/月、 元/月、、 元/月、 元/月。如如甲方的工资制度发生变化化或乙方的工作岗位变动，，按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应应制定科学合理的劳动定额额标准，计件单价约定为 元。 (三)其他工资资形式： 甲方方应以法定货币形式按月支支付乙方工资，发薪日为每每月 日，不得克扣或无故故拖欠。甲方支付乙方的工工资，应不违反国家有关最最低工资的规定。 实行标准工时制度，，甲方安排乙方延长日工作作时间，应支付不低于乙方方工资的150%的工资报报酬;安排乙方在休息日工工作又不能安排补休的，应应支付不低于乙方工资的2200%的工资报酬;安排排乙方在法定节假日工作的的，应支付不低于乙方工资资的300%的工资报酬。。　第十三条 实行综合计计算工时和不定时工作制度度。甲方安排乙方月工作时时间超过小时，应支付不低低于乙方工资的150%的的工资报酬;安排乙方在法法定节假日工作的，应支付付不低于乙方工资的3000%的工资报酬。 第十四条 甲方方应按国家和地方有关社会会保险的法律、法规和政策策规定为乙方缴纳基本养老老、医疗、失业、工伤、生生育保险费用;社会保险费费个人缴纳部分，甲方可从从乙方工资中代扣代缴。 七、、双方约定的事项 第十五五条 甲方双方约定本合同同增加以下内容: (一一)甲方出资,为乙方提供供法定以外培训的约定： (二)保守商业秘密的约约定： (三) 补充保保险和福利待遇的约定: 1、 2、 3、 ((四)其他事项的约定： 1、 2、 3、 第十六条 甲乙双方方劳动合同的变更、解除、、终止、续定按国家和本省省有关规定执行。 本合同未尽事宜，双双方可另行协商解决， service in the search for the main body of the site.Third: discipline style rectification analysis of materialsIn the whole city discipline style rectification activities, I seriously study the important speech, secretary in the city discipline law style rectification activities, learn the new style of cadres of discipline regulations, 52