- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX地税公务员个人工作总结汇报
XX地税公务员个人工作总结汇报
尊敬的各位领导、各位同事事:
大家好!
牛气欢腾腾春意晒,年拜大地花自开开。回首走过的XX年,我我与培训中心、规范办、文文化办的全体工作人员戮力力同心,圆满完成了教育培培训工作、规范化建设工作作和地税文化建设工作任务务,在学习与工作中,倾尽尽十分热情,饱含一腔热血血,为地税工作尽自己的绵绵薄之力。总结XX年度的的工作,用三句话来概括,,那就是“学不生厌、勤不不言苦、廉不言贫”。下面面,将本人工作和学习情况况汇报如下。
“学不生厌”就是是把学习当作一件快乐的事事情,当作生活的必须,这这样自己就会心甘情愿地学学习,主动地学习,并且能能在学习中享受到获取知识识的快乐和幸福。为了提高高工作本领,我根据形势需需要与自身的本职工作的要要求,始终“咬定学习不放放松”,使学习与工作相得得益彰,学用相长:不断加加强政治理论学习,尤其是是注重学习“三个代表”重重要思想和科学发展观,用用十七大和十七届五中全会会的精神指导工作;系统学学习了有关培训管理工作知知识,参加了总局在江西税税务学校举办的西部地区培培训管理培训班,使自己的的培训基础知识更加扎实;;学习了管理学知识,用管管理学的前沿知识指导我局局的规范化管理和个人绩效效管理工作;学习了文化管管理知识,以不断充实、勤勤于钻研精神去探索和实践践,在领导、同事的帮助下下,注意在工作中不断学习习,在实践中锻炼成长,在在积累中总结提高。
“勤不言苦苦”在于勤能补拙,更在于于勤能生巧。做任何工作,,都要勤思考,勤动手。学学习要勤奋,工作,同样需需要勤奋。长期以来,我负负责教育培训、规范化、地地税文化三项工作,就只有有用一个“勤”字来弥补,,勤,而不言苦。
树立人人本理念,强化忧患意识,,教育培训工作任务圆满完完成
XX年,全市地税系系统共举办各类培训班288期,圆满完成了全年的培培训工作任务。为了保证培培训工作的顺利开展,我们们年初制定了全年的培训工工作计划及培训工作要点;;出台了《年-XX年度教教育培训工作规划》及《XXX-XX年度教育培训工工作方案》,为全系统教育育培训工作早布置、早谋划划;为了加强“六员”的教教育培训工作,我们及时下下发了《市地税系统“六员员”培训实施方案》,明确确了各岗位不同类别、不同同层次人员的学习内容、要要求和目标;按照民主推荐荐、竞争、择优的原则,在在全省地税系统率先聘请了了13名系统内部兼职师资资,修订了兼职师资聘用与与管理作业1110人次参加了第四次业业务基础知识考试,全部顺顺利过关;在税务培训中心心举办了第五期科股干部培培训班,至此,第一轮科股股干部培训工作全部结束,,培训面达到99%以上;;继续抓好市局机关“每日日一课”学习,精心挑选、、策划“每日一课”学习内内容,克服大家的厌烦情绪绪,保证了“每日一课”学学习的生命力。
针对规范化管理工工作已经开展了三年,XXX年度,我们主要探索了规规范化管理职能如何归位的的问题,如何充分发挥职能能部门在规范化管理过程中中的作用的问题,在全省十十一个设区市局,我们率先先制定了《规范化常态管理理实施办法》,努力实现了了日常工作规范化、规范化化管理常态化;强化了规范范化文本的评审与修订工作作,严格按照pdca循环环的要求对工作过程进行控控制和分析,找出原因,提提出改进及预防措施;充分分发挥了规范化审核和管理理评审的纠错功能,用系统统的观点审视规范化管理体体系以及日常工作中存在的的问题,全面规范地税人员员税收执法和管理行为,在在省局组织的XX年年,个人绩效管理试点工作作取得了较为明显的成效。。http://
紧扣我局“文化耕心、、以文化人”地税文化建设设主题,从培育干部职工的的人生观、世界观和价值观观的理念出发,我们制定了了地税文化建设实施纲要,,出台了XX年度地税文化化建设实施意见,将地税文文化建设的工作项目在各单单位、各部门进行分解和协协调,做到工作有计划,分分解有指标,落实有依据,,为全市地税文化建设谋篇篇布局;开展了地税文化演演讲比赛,在全市地税系统统引导干部职工深入开展对对“继续解放思想,深入实实践科学发展观,不断推进进地税文化建设,促进地税税事业又好又快发展”的思思考;加强地税文化工作调调研,就“如何在全系统营营造崇尚先进、争当先进浓浓厚氛围
三、廉不言贫
““廉不言贫”要求我们经得得住诱惑,耐得住寂寞,守守得住清贫。既然选择了做做一名普通的公务员,就选选择了廉洁从政,艰苦奋斗斗,尽职尽责,长期以来,,我紧绷廉洁这根弦,向先先进学习,向典型学习,用用正反两方面的事例来教育育和警示自己:我们在工作作中品味成就,在生活中品品味情感,寻找快乐、寻求求自信,以平凡的岗位、平平和的心态、平静的心情,,拥抱着满目的姹紫嫣红!!不要用“贪”字折断了家家庭团圆之弦,失去了康足足富裕之福,
原创力文档


文档评论(0)