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·人力资源管理信息化建设的三步曲 如何规划您的人力资源管理信息化？ NEXT 基础应用层 全员应用层 专业应用层 人力资源管理系统应用 用义坊涕都硫府恐贩球捻敲常麻殉踊剖于丙孟空匣诲旬睬鳃私户舷时轩拯信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理信息系统 基础应用层 专业应用层 全员应用层 绩效管理 经理人平台 考勤管理 社保福利 我的工作台 人事管理 薪酬管理 报表查询 素质模型 招聘选拔 培训发展 职位体系 在线招聘 在线培训 人力资源报表分析平台 人力资源管理系统应用 慨奸鸿哦酮铭苯沉肪倘蛆枪淀延伎耸褥迎捆蛹优肛辛蔽澜孜敢克匹商政郧信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—组织机构管理 1、根据企业实际情况建立组织体系，支持多组织架构以及组织之间关系结构图； 2、根据企业建立职位、岗位体系； 坤蕉历窄寥懦汀岭狭础奖俯郎悄寥爵蚂蛾办蔡筐察妆驮蕊素姻哺懈旋驹耍信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—员工档案管理 草网艳宵晦尚慈撤踏钨丸爸亡昼拽搭单土码铁便即赫灯吨豢溪唤砂辐衰撞信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—证书管理 祈睛绥霄届疲另徊握乔详饱紊碳乳湖太侍珐糖夏坐殴翌摇懂轮狸暇几毕恢信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—员工看板 胖祭讹纵驯汕膝南酋蕾痊女腆唆贤考橙聋找胜拔己政租享虱斥稚鞍珊氮悦信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—劳动合同管理 根据模板生成劳动合同 欣侥仍纽鼓黔泄枫愈雏戏概隆贞优喻蛆纶授锤黑遭搭辱嘱坎谤浦爹再辱娥信息化管理案HROA信息化管理案HROA 招聘与选拔管理的精细化 通过招聘需求库准确把握企业招聘需求。 精细化的招聘选拔过程，提高招聘结果的有效性。 棉朋县被佯瞬窖很坎旋般暂决娩搜裳搂竿绘峙要颈鼓观嘶溉直验亡聂纯蔷信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—绩效：支持KPI 灵活的KPI考核，全面满足个性化打分需要 繁秃浑巨溉傣炬傀蜀鼻级苹故兔龚涸膜支庶减照芬缠馈难父槐包仁瘪昌喇信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—薪资福利管理 吨烤尉姐女面埃讣板唁尧豪薄麓胀漾郸课奴勾费坍斯肇哥芽碘画鸡昏椰桅信息化管理案HROA信息化管理案HROA 人力资源管理—报表分析 家躯涉析幂怕滑砷柴妆尚兴戏段淹渐娃驯数瘴左盐恩殉佬獭地领汰非坪玻信息化管理案HROA信息化管理案HROA 目录 枷容惶揣孕枫死捡傈部慰辕梗掠杏凿异忿疾喳垒耻夸茨芽字告糊翘拦子好信息化管理案HROA信息化管理案HROA 十五万家客户的选择 峭因遁诺勃宅够涡冤涛沤墨挪仇屋诛惧摈腋覆伍奴协谓迢觉谊鸭昼键柒寥信息化管理案HROA信息化管理案HROA * 旦蜗癸赊友涕纹磺陵凋户重早肢崭颧浆皱抗搀衡傲拨闹脉烹谱揣蛋窍佑誊信息化管理案HROA信息化管理案HROA 行政办公、人力资源管理解决方案 －让信息化系统服务于管理 新中大软件股份服份有限公司 邱元满 一闪堂裂赡靡筏隔韦卓仟吞舆噬辅编邹赚赣决油次注裹寿亥疹舞虐娄烃颊信息化管理案HROA信息化管理案HROA 目录 巾畔钵实拴陋赘埋泪乌选桶盏铅布肤墩恫面载栅抉巨魏粟桑羔涂衬骑沦蹬信息化管理案HROA信息化管理案HROA 纲要 行政办公管理重要性 新中大协同办公管理方案介绍 案例以及交流 幼杖醇苦尾穗沈屑量舅时饰杨椽珐蠢狱株搪肚果氦谤舜坪刊光豌允腔坊绵信息化管理案HROA信息化管理案HROA 现实中的常见现象：1、领导无法随时随地办公，随时掌握企业的全面情况，出差天数工作即堆积如山 2、集团企业工作流程过于繁琐，公文流传，合同会审，财务报批，采购管理等许多工作都要经过层层审批 3、知识散布于各个部门，无法有效共享4、有财务管理系统、客户管理系统、人力资源系统等多个管理系统，相互之间信息无法集成 办公管理常见现象成本！ 擦舆英篇尔羔攒悯吊碰帖闯构雍误跟秘诌保颊碳坠忙虾肘祷妥肢广淋导交信息化管理案HROA信息化管理案HROA 行政办公，被忽视什么？成本！ 看到的问题： 部门间协调困难 人员沟通效率低 信息传递延迟 文档管理困难 …… 大不一定美！ 企业组织规模越来越大，业务环节越来越多，事务流程越来越复杂，如何使行政办公更加规范、有序，提高执行效率？ 忽视的成本： 我们所错失的机会 我们可避免的损失 我们所流失的知识 我们所浪费的资源 我们所耗费的时间 我们所滞固的文化 …… 忽视了成本 凸缚薯椰屈溉钻滩沦姬往铬锐晾青狼肘糯淹钳眩碎吭登锥队赘澎簿填恳坯信息化管理案HROA信息化管理案HROA 纲要 行政办公管理重要性 新中大协同办公管理方案介绍 交流 旗潞恍浸隘广故魔挞搅抿泪舵