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关于利用数字信息化创新思想政治工作的思考 　　摘要：二十一世纪，数字信息化是当今世界发展的趋势。随着具有中国特色的社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深入，国有企业经营发展模式发生了根本性的变化，企业职工的思想观念呈现多元化。国有企业在与世界接轨，通过数字信息化提高企业生产效益的同时，运用数字信息化做好思想多元化背景下企业职工的思想政治工作至关重要。 　　关键词：思想政治工作 数字化 创新 　　数字信息化作为当今标志性的时代特征，在各行各业逐渐产生了深远的影响，人们的思想观念、行为方式和生活习惯正在或者已经发生变化。如何利用数字信息化下的现代宣传媒体和信息平台做好思想政治工作，特别是国有建筑企业的思想政治工作，是我们每一个国有企业政工人员需要认真思考的问题。 　　通过现代宣传媒体，借助信息平台，进而在一定程度上实现国有建筑企业思想政治工作信息化，借助信息技术积极开展思想政治工作，将思想政治工作的质量和效果提高一个层次，进而确保思想政治工作紧跟时代步伐，做到与时俱进。对于思想政治工作信息化来说，通常情况下是完善和发展思想政治工作，其本质是在思想政治工作中广泛运用现代信息科学和技术，进一步提高信息的利用率，在思想政治工作中最大限度地运用信息，增强其有效性。 　　1 开展思想政治工作信息化的必要性 　　1.1 思想政治工作信息化是时代和社会发展的必然结果。第三次工业革命之后，科学技术呈爆炸式发展，新的技术越来越多地运用到工作和生活当中。企业在这股科技浪潮的冲击下，方便、快捷、先进的信息技术渗透到企业发展的方方面面，国有企业的思想政治工作实现信息化已是大势所趋。 　　1.2 信息化能促进思想政治工作与时俱进。在市场经济环境下，国有企业作为我国经济改革的主体，一方面提高信息化生产效益，另一方面需要提高企业的“思想效益”。因此，思想政治工作需要在社会信息化的大趋势中充分发挥思想政治职能，紧跟时代的步伐，充分与现代信息技术进行融合，进而在一定程度上提高科技含量。 　　1.3 信息化能推动思想政治工作现代化。随着信息科学技术的发展，给思想政治工作提出了挑战，同时也带来发展机遇。先进的科学技术在一定程度上为思想政治工作信息化提供物质保证和技术支持，主要表现为：利用电视、广播、网络等现代宣传媒体，加大思想政治信息的收集力度，开展形式多样的思想政治教育；通过计算机智能统计分析思想政治工作，进行信息整理等，实现书本化向电子化的转变；充分利用网络，进而为开展思想政治工作提供参考依据，提高思想政治工作决策的科学性等，从而为思想政治工作现代化提供保障。 　　2 思想政治工作信息化的途径 　　2.1 培养高素质政工队伍，适应信息化时代的要求。思想政治工作信息化作为一项系统工程，其技术含量比较高，在知识和专业方面，对企业政工干部的要求比较高。丰富的专业知识和熟练的专业技能这是对政工干部的基本要求，借助现代技术做好本质工作，尤其在计算机等网络设备的操作技能方面要求比较高。对于国有企业来说，其政工队伍的规模比较庞大，无论是学历，还是知识结构，这些人员还不太适应信息化的需要，所以当务之急是更新政工干部的思想观念，提高政工队伍的专业文化素质。国有建筑企业作为一个比较独特的行业，在市场竞争异常激烈的今天，要想站稳建筑市场，不仅要有超前的市场眼光和良好的运营模式，更要有一支技术过硬、思想先进的专业技术人才，这也对我们的政工干部提出了更高的要求。国有建筑企业政工干部不但要掌握建筑企业在市场经济中的发展趋势，还要做好企业广大职工的思想政治工作，使职工的思想观念与企业的改革发展同步。 　　2.2 建立适应工作需要的思想政治工作网络体系。建设思想政治工作信息化，建立思想政治工作网络体系，关键环节是运用现代宣传媒体和信息平台开展相关的宣传教育活动。由于建筑企业项目多，流动性大，人员分散不稳定等行业特点，在国有建筑企业内建立思想政治工作网络体系就显得尤为重要。一是要改变政工部门观念，不断更新宣传教育设备，增加扩大信息化宣传平台，通过外部和内部信息平台，把系统内各单位的党政部门及各相关职能部门连接在一起，实现信息渠道的畅通。二是要根据网络的特点，建立思想政治工作网站和网页。依托网络开展丰富多彩、生动活泼的网上教育、交流、讨论等活动，进而帮助广大党员职工群众解决思想问题。 　　2.3 设立相应的思想政治工作信息化专门机构。在企业设立利用现代宣传媒体和信息平台做好思想政治工作的专门机构，充分利用现代信息技术传媒创新思想政治工作，是现代国有企业发展的大趋势，也是思想政治工作信息化的迫切要求。在政工部门加设思想政治工作信息化职能，专门负责本系统或本单位的思想政治工作信息化建设。一方面可以解答职工的心理、思想问题以及其他有关问题。另一方面可以发布上级有关指示