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浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌 　　摘要：青年是国家、社会、企业发展的未来，共青团组织作为党的后备军，如何紧紧围绕企业的中心工作，充分发挥共青团的组织优势，激发青年的主观能动性和创造性，打造“青”字号品牌，为推动企业的发展而做出更大的贡献，是值得企业及共青团组织思考的问题。 　　关键词：团青工作 “青”字号品牌 学习型 创新型 奉献型 活力型 　　0 引言 　　青岛液化天然气有限责任公司现有青年人数77人，其中团员数9人，青年党员数64人，本科学历占62.3%，研究生学历占37.7%，他们分布在各个工作岗位，发扬着不怕苦不怕累的精神，他们朝气蓬勃、积极热情，是项目建设的主力军，是企业未来的决策和骨干力量，是企业发展的不竭动力。共青团应充分发挥引导青年、教育青年、凝聚青年、服务青年的组织优势，为各项工作任务稳步推进，实现“五高”工程建设目标贡献青春力量。现结合青岛液化天然气有限责任公司实际，就如何打造“青”字号品牌，让广大青年更好的发挥力量，真正的成为企业发展的突击队和生力军，浅谈几点初步的想法。 　　1 打造“青”字号学习型品牌 　　1.1 加强思想政治教育，提高思想觉悟 　　思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。作为党的助手和后备军，共青团应当在主动学习党的创新理论、宣传党的主张方面走在前列。 　　青岛液化天然气有限责任公司采取党建带团建的原则，定期组织学习国家政策方针、会议精神、邀请党校老师授课、分期分批举办入党积极分子、团干部培训班等，提升青年明辨是非的能力，增强组织意识、大局意识。同时及时深入了解团员青年思想动态，帮助他们树立正确的政治方向，坚定“永远跟党走”的理想信念。通过思想引导，提高他们的思想觉悟，在思想上、行动上都能积极向党看齐、向党靠拢，真正成为党的后备力量和主力军。 　　1.2 加强专业知识学习，提高技能水平 　　作为一名职工，立足之根本是专业知识及专业技能水平的高低，青年们作为新时代企业发展的主力军，专业理论知识必须过硬，上岗技能水平必须足够高，这是作为企业新生力量的基本素质。 　　青岛液化天然气有限责任公司定期举办各种培训，提高员工特别是青年职工的专业水平，比如为期7个月的“抓学习、夯基础、练内功、强素质”练兵活动，通过集中学习、专题讲座、成果展示三个阶段的培训，积累LNG基础和生产准备知识，提高专业技能；还有完全脱产一个月的LNG管理与技术的培训班，通过石油大学、LPEC、SEI等单位专家的授课及对深圳大鹏接收站的实地考察，使职工对LNG专业知识得到全面深入的学习和深刻的体会。 　　此外通过开展师带徒、专业知识竞赛、各种主题的劳动竞赛等形式，使全体青年职工在立足本职岗位的基础上，通过不断地学习，把学习的效果应用到生产过程中，提高生产保障能力、协调解决问题能力，也增强了其动手能力。还有公司与国外公司的各种技术交流都会通过QQ群进行通知，提倡职工参加学习。 　　2 打造“青”字号创新型品牌 　　别克君越的一条至理名言的广告这样说：“唯创变是不变”。创新是人类文明进步的重要动力，也是企业发展的基础和决定性因素，企业要想在竞争激烈的市场中拥有自己的立足之地，必须进行不断创新，不断改革，因为这是企业生存和发展的必经之路。创新在企业发展过程中是提高企业竞争力的关键。创新是企业发展的源，是企业兴旺的不竭动力。企业只有走创新之路，才能从根本上提高企业的竞争力，才能在激烈的竞争中求得生存和发展。企业的希望在创新，创新的希望在青年。 　　科学技术发展的历史证明，具体的科学研究和技术创新活动，都是自觉或不自觉地在某种哲学世界观和方法论的指导下进行的。青年人要提高自己的创新能力，首先必须学习马克思主义哲学这一科学理论，掌握唯物辩证法的理论武器，并将其内化为自己的世界观和方法论，指导自己的认识和实践。辩证唯物主义的世界观认为，人类对真理的认识是没有穷尽的。也就是说，青年创造的天地是广阔无际的。同时，真理又是可知的，只要我们循着唯物主义的认识路线前进，就一定能够“有所发现，有所发明，有所创造”。掌握科学理论，还有利于培养青年的创新精神，激发青年探索未知世界的欲望和潜能。 　　3 打造“青”字号奉献型品牌 　　如今雷锋精神、铁人精神深入人心，雷锋精神是中华民族传统美德与共产主义思想相结合的典范，在它丰富的精神内涵里，不仅包括奉献精神，同时还包含了集体主义精神、“钉子精神”、创新求实和艰苦奋斗精神四个方面