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浅谈新形势下如何当好复合型共青团干部 　　摘要：共青团是党的助手和后备军，团干部作为共青团工作的领导者、组织者、实施者，是共青团组织的骨干和核心。本文作者结合基层团工作的经历，简要阐述了新形势下复合型共青团干部应当具备哪些素养和能力，以及如何适应企业发展新形势、新任务和新要求，真正当好一名复合型共青团干部，带领广大团员青年为企业又好又快发展奉献青春和力量。 　　关键词：新形势 复合型 共青团干部 　　共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，而团干部作为共青团工作的领导者、组织者、实施者，是共青团组织的骨干和核心，是团组织实现各种职能的保证。可以讲，一个团的基层工作的好坏，对青年是否具有吸引力，是否具有凝聚力和战斗力，是否能发挥它应有的作用，在很大程度上取决于团干部的工作水平。在漳泽电力实现又好又快发展的进程中，企业共青团工作既面临挑战，又面临机遇，既有困难，又有希望。如何抓住机遇面对挑战？如何战胜困难朝着希望迈进？这给团干部的综合素质和业务能力提出了更高的要求。因此，培养复合型团干部，带领广大团员青年为漳泽电力建设“国内一流、国际先进”的煤电一体化上市公司奉献青春和力量，是我们基层团组织迫切需要解决的问题。 　　所谓“复合型团干部”，就是政治强、作风好、懂生产、善经营、会管理、敢创新、有实绩的团干部，也就是既能从事团青工作，又能适应公司发展形势要求立足基层施展作为的团干部。那么，怎样才能当好新形势下的复合型共青团干部呢？现结合自己从事基层团工作的经历，谈谈几点认识与思考。 　　第一，政治坚定是复合型团干部立身行事的首要原则。共青团是党的助手和后备军，这就决定了团的干部必须要有正确的政治立场和坚定的理想信念。理想信念是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力。作为一名团干部必须要有信仰、信念和信心，要保持饱满的工作热情。团的事业是党的事业的重要组成部分，是充满理想、充满奉献的崇高事业，团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，团的干部应该始终本着对党的事业无限忠诚、对团的事业无限热爱的精神，自觉强化事业心和责任感，把忠诚的信念转化为扎实的行动，满怀激情、爱岗敬业、干好本职，才能在团的工作岗位上创造出光辉的业绩。多年来，漳泽发电分公司团委始终坚持抓骨干、抓实践、抓阵地的有效做法，采取理论与实践相结合、集中学习和自学相结合的方式，加强团干部政治理论学习，提高团干部的政治理论素养，强化责任意识和奉献意识，树立了新时期团干部的新形象。 　　第二，学习有为是复合型团干部实现理想和抱负的基础和前提。团干部作为“青年领袖”，既是倡导者，又是先行者，其一言一行，一举一动都直接影响着青年、感染着青年。这就要求团干部必须牢固树立终身学习的理念，做新知识、新技能的倡导者和学习者，多学习青年工作理论，多研究青年和青年问题，努力使自己成为共青团和青年工作的行家里手，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。在学好团的业务的同时，更多地钻研生产技术，涉猎一些经济、管理、法律以及人文地理、文学艺术等多方面的知识，不断拓宽团干部的知识面，为团干部的成长奠定基础。漳泽发电分公司的基层团干都是兼职，他们始终坚持学有所长和一专多能相结合的原则，加强学习，提升素质，完善自我，目前，六名团支部书记都已经由普通员工成长为生产经营一线的技术骨干和管理精英，为广大团员青年树立了学习的榜样。 　　所谓“不患位之不显，而患为之不大”。作为新时期的团干部，在党政领导心目中的分量、在团员青年心目中的形象、在企业中的综合评价，不在于职位的高低，而在于干了多少事、对企业的贡献大小。所以，团干部必须抱有一种强烈的事业心、进取心，勤奋工作，奋发有为，在其位、谋其政，任其职、尽其责，积极进取，埋头苦干。尤其要克服畏难情绪，摒弃惰性思维，发挥综合素质强、工作热情高的优势，直面困难不退缩，始终保持克难奋进、战而胜之的信心和勇气，始终保持坚韧不拔、百折不挠的意志和决心，才能实现自己的政治理想和远大抱负。概括起来，新时期的复合型团干部要符合“长X宽X高”的要求，长：就是在各方面都要有专长；宽：视野宽，知识面宽；高：思想觉悟高，综合素质高，只有达到这些要求的团干部才可以适应公司发展的要求，带好基层团员青年队伍。 　　第三，务实进取是复合型团干部人格品质的基本要求。作为复合型共青团干部，必须按照“党政所想、企业所急、青年所需、共青团所能”的要求，勤奋工作、埋头苦干，以对企业和青年高度负责的态度，履行职能，发挥作用，扎扎实实地做好各项工作，这是团干部人格品质的基本要求，也是推动团的事业发展、保证团组织更广泛地赢得青年的根本保证。要务实进取，就必须发挥团的组织动员优势，紧紧围绕企业中心工作，在找准与党政中心工作有机融合的“点”上下工夫，找准聚焦点，明确结合点，把握着