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重在一个“实”字 　　1998年调任桃城区档案局副局长，2007年调任衡水市档案局副局长，2012年任衡水市档案局局长，至今，已有十六年从档经历的张延平可以说是档案线上的一位“老人儿”了。熟悉她的人都说，张局长是个“谋事儿、干事儿、干实事儿、也能干成事儿的实在人”，她自己说，档案工作，建起来的是真实、完整、不可替代的档案，输出去的是切实、可靠、关乎群众切身利益的服务，从源头到终点都必须务实，档案工作重在“实”字。 　　张延平是这么说的，也是这么做的，十六年来脚踏实地、一步一个脚印，她走过的路印证着她的话。 　　狠抓建档源头，不断夯实业务基础 　　从档之初，张延平就以高度敏锐的职业认知意识到了“基层建档”的重要性。她常说，档案工作如果不下大力、下死手狠抓、常抓基层建档，不能保证珍贵的、有价值的档案资料应归尽归、应建尽建，几年以后，档案馆接进来的就是不完整、不齐全、价值不高的案卷，甚至会无档可接，档案馆就成了无源之水、无本之木，开发利用、服务社会、服务人民就难于做到位、做到家，保管条件再好、再先进也没有实际意义。于是，抓业务、抓建档始终是张延平局长做档案工作的重中之重。从桃城区到衡水市，始终如一。下面一组数字很能说明问题。2001年，桃城区在全市率先实现乡镇（办）档案目标管理“一片红”。全区350个行政村建档率达98%，规范率达60%，超全省平均水平15个百分点；2002年在全市率先建立集档案、图书、资料为一体的“邓庄乡高新技术农业园区”特色档案室。2003年，赵圈镇、邓庄乡北苏闸村分别被授予河北省档案工作示范乡镇、示范村。桃城区东明村在建成全市第一家三级村级档案室基础上，率先建立了“村级一把手档案”，为今后建立基层名人档案、个人信用档案摸索了路子。2004年，完成了首家工业园区重点企业建档，为衡水市橡胶协会、鑫城房地产公司、精信化工有限公司、东明实业有限公司等多家单位建起高标准档案室，被衡水市局作为样板全市推广。同年，在全市首开城市社区建档工作，47个社区全部建档，远超当时全省60%的建档率。2005年，在全市率先建成“杨国树家庭档案”，掀起了全市建家庭档案的热潮，衡水电视台、《衡水日报》、《燕赵都市报》等多家媒体进行了报道。2006年，桃城区所有机关、事业单位及各乡镇（办）全部达到省三级档案目标管理标准。 　　2007年，她调任衡水市档案局副局长，主抓全市档案业务，随即将全市乡镇农村、机关单位档案工作列为重点。为摸清底数，她亲自带领业务人员深入全市114个乡镇档案室检查指导，针对发展不平衡，个别乡镇不重视、不整改情况，轻者亲自调度、监督整改，重者依照《档案法》进行严厉处罚。到2008年，全市95%的乡镇通过了档案工作合格验收，有效制止了滑坡、落后现象，为近两年开展新农村建设档案工作打下了良好基础。2013年，将桃城区培育成为河北省第一家“全国社会主义新农村建设档案工作示范区”，冀州、深州、景县成为衡水市社会主义新农村档案工作示范县，其他县也全部建起了新农村档案工作示范乡、示范村，全市示范村达到460个。与抓乡镇不同，在抓全市机关、事业单位档案工作时，张局长特别注重业务培训。根据调研情况，每年都亲自与业务人员商讨培训内容、审核授课教材、到现场听课学习，监督检查授课质量。发现有的学员态度不认真中途溜号，立刻加上课间点名制度，并且严肃声明必须通过结业考试才能拿到培训合格证。有的学员抱怨“就没见过这么严的局长，哪有派人搬把椅子坐着专门堵住门口不让出去的？”嘴上抱怨，但是她们心里服气，只有这样的培训才能真正学到东西！档案员们紧张，市档案局的业务指导人员也感到前所未有的压力，每年的立卷接续工作，她都亲自安排布置检查内容，挨个听取检查人员的情况汇报，对存在问题刨根问底，严重的亲自督导整改，直到彻底解决。深入细致的工作夯实了业务基础。2012年以来，在她亲自督导下，全市目标认定工作开展的顺风顺水，完成了379个认定单位。 　　在张延平带领下，衡水市的档案工作由机关事业单位开展到工业、农业、企业，进而进乡镇、进社区、进家庭，覆盖到了最小社会单位，形成一张严密细致的档案网，真正做到了哪里产生档案、哪里有党和政府的中心工作，就将建档延伸到哪里去，并且不断做细做实，为档案馆接收源源不断的高质量档案打下坚实基础。 　　狠抓档案馆建设，努力落实服务高标 　　档案工作只有在服务中才能发展，只有在服务群众中才能体现价值。从档十六年来，张延平一刻也没有放松档案馆的各项职能建设，努力提高其服务社会、服务群众的能力。在她领导下，桃城区档案馆曾在全市率先晋升省二级馆、率先开展“个人档案寄存”业务，率先建起“现行文件阅览中心”，率先完成馆藏档案目录级文件录入，实现计算机查询。2012年，新任衡水市档案局长的她，鉴于市档案馆库房裂纹已经严重威胁档