不断强化党风廉政建设的保驾护航作用汇报材料.doc

不断强化党风廉政建设的保驾护航作用汇报材料 不断强化党风廉政建设的保驾护航作用 近年来，在县委、县政府的正确领导xx县纪委的指导下，我局以管好用好各项民政资金为根本，以干部管理教育为重点，以落实党风廉政建设各项制度为基础，以优化政风行风建设为核心，完善机制，强化管理，使党风廉政建设充分发挥了规范干部职工行为、促进事业健康发展的作用。 一、健全机制，强化责任，确保党风廉政建设组织有力 领导重视是党风廉政建设的关键。为此，我们一是认真按照“谁主管，谁负责、谁落实”和“一岗双责”的工作机制，通过制定工作方案、成立领导小组、签订目标责任书切实加强了党风廉政建设工作的组织领导，确保责任夯实，组织领导到位。二是坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与评优树模挂钩，实行一票否决，对违法违纪问题严肃处理，使党风廉政建设责任落到了实处。三是坚持定期不定期的对局属各单位的工作情况进行检查，对全局工作进行自查，发现问题及时整改。四是坚持责任追究制度，对责任不落实，措施不得力的、任务未完成的严肃责任追究，使各级不断强化了责任意识。 二、加强宣传，经常教育，筑牢思想道德防线 宣传教育是党风廉政建设的基础工作。我们始终以开展“廉政文化六进”活动为抓手，多形式加强干部职工的崇廉尚廉教育。一是在单位办公楼道悬挂廉政文化宣传牌、在每名干部职工办公桌上摆放廉政提示牌，做到环境育人、“以景醒廉”。全局上下共制作廉政名言牌10块，廉政桌牌20个。二是建立党风廉政活动室，将廉政制度、廉政格言、民政文化喷绘上墙，进行“廉政文化熏陶”。今年为进一步加强党风廉政建设，我们专门将原来的两间活动室调整建设为党风廉政会议室，将《民政局一级廉政防控风险点和部分二级廉政风险点》、机关《行政效能十项制度》、《xx县民政局干部职工“新八荣八耻”》、《xx县民政局机关文化内容》以及一些廉政漫画等喷绘上墙，在机关营造了浓厚的廉政文化氛围。三是以建设学习型党组织xx县上各种学习教育活动为契机，充分发挥党课和集体学习的主渠道教育作用，做到“以学促廉”。通过领导上党课、组织收看反腐倡廉影视、学习《党章》、《廉政准则》、学习民政先进人物事迹和开展主题教育活动等，不断加强干部职工的廉洁自律、职业道德、人生观教育和价值观教育，做到警钟长鸣。2013年，重点是按照上级要求，以学习中央“八项规定”和“六条禁令”为重点，扎实开展了纪律作风整顿活动，通过整顿进一步转变了工作作风，提升了服务能力。同时，不拘形式的进行形势教育、时事教育、纪律作风教育和职业道德教育，使党员始终保持良好心态、激情工作、尽职工作。2011年以来，我局先后有4名干部职工荣获“全省民政系统先进工作者”、“xx市劳动奖章”、“xx省敬老之星”、“xx市先进工会工作者”荣誉。四是坚持对新提拔领导和单位新进人员进行岗前廉政谈话，要求自觉遵守廉洁自律各项规定。近年来，共对6名新任领导、10名新进人员进行了廉政谈话。五是坚持通过开展主题教育活动加强干部职工的廉洁自律意识教育，做到“以育思廉”。主要是每年清明节、“七一”前夕都组织干部职工深入瓦子街烈士陵园通过参加劳动，祭奠先烈，接受革命传统教育和廉政教育；经常组织干部职工深入城乡低保户、医疗救助对象、五保户的困难家庭访贫问苦，接收教育。六是写廉政承诺，要求人人写出廉政承诺，以承诺规范言行。 三、健全制度，强化约束，各项决策管理有章可循 党风廉政建设，重在教育预防，关键在制度规范。多年来，我们始终将制度建设摆在党风廉政建设首位，狠抓落实。一是结合部门实际制定了行政效能“十项制度”，使干部职工工作有要求，服务有规范，行为受监督。二是认真执行警示训诫、“五笔会签”、问责问效问廉制度，制定《机关内部管理办法》，确保机关财务管理、车辆管理、来人接待、人员出差等有明确的纪律要求和违反纪律的制裁办法，形成了制度管人管事的良好局面。并将《机关内部管理办法》装订上墙，接受大家监督。目前，局属各单位财务全部纳入“五笔会签”范围，机关所有工作人员都能自觉遵守《机关内部管理办法》。三是积极推行廉政风险防控管理制度。将群众关注的主要业务找出廉政风险点，明确防控措施，制作上墙，督促抓好落实，有效预防了各种不正之风和不廉洁现象发生。四是认真执行基建工程、政府采购、专项款、重大资金管理使用中的廉政建设制度，积极开展工程领域治理，确保每一项工程、每一大项物资采购都严格按规定进行，都有监察、财政、反贪、住建等部门人员参加、公开透明。五是扎实开展“阳光政务”活动。通过网站、公开栏、电视新闻、宣传单等形式将部门职责、与群众切身利益相关的低保、五保、医疗救助、婚姻登记等十几项主要业务申报材料、办理流程、法律依据、收费标准、办理股室、办公和监督电话等进行公开，