人员培训与开发-第14章 E-LEARNING课程开发与运营管理解析.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第14章 E-LEARNING课程开发与运营管理 14.2 E-learning内容开发 14.2.3 E-learning内容开发管理 要 素 名 称 要 素 说 明 学习辅助文件 包括教学大纲、课程目录、思维导图、教学计划、学习安排、教学手册、学生手册、PPT课件等文件内容 学习测评工具 包括课前评估试题库、课中练习、课后作业等内容 知识点讲解 是指采用多种表现形式全面、准确地将课程中的知识点描述出来，知识点讲解的关键在于让学习者能够理解、牢记并能运用相关的知识点 互动模拟体验 通过让学习者对学习内容进行模拟体验和人机互动，能够使学习者加深对学习内容的理解，并增强改进的主动性 关键词搜索 通过关键词搜索，能够使学习者迅速定位自己所需学习的资源和内容，从而提高学习效率和效果 案例分析分享 包括授课老师提交的案例分析材料和学习者上传的供探讨、分析的案例资料 交流沟通平台 包括课程学习疑问解答、课程学习效果反馈等内容，目的在于通过不断的交流、沟通，持续改进课程内容和运用课程所学内容解决实际问题的能力 教学管理平台 包括课后作业提交、课程学习的考核等内容，目的在于对课程学习效果进行管理 表14-3 课程内容建设要素说明 第14章 E-LEARNING课程开发与运营