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求职面试技巧 主 讲：胡光辉 手 机Email：huglow1688@163.com 温馨提示 1、讲课时请大家将手机设置静音； 2、请勿喧哗及走动以免影响他人； 3、遵守时间，勿无故迟到和早退； 4、互动时请大家踊跃回答问题； 5、有疑难问题请课后找老师交流！ 职业形象设计： 职业形象要达到以下几个标准： 1、与个人职业气质相契合。 2、与个人年龄相契合。 3、与办公室风格相契合。 4、与工作特点相契合。 5、与行业要求相契合。 各行业职业形象要求： 1、体现庄重： 代表职业：公务员 相关行业：政府机关、银行、金融、证券、企业中的行政人员。 宝典：男士最好穿白色或浅色暗格衬衫加深色西裤。女士则穿浅色套裙，挎质量好的单肩皮包，加上恰到好处的淡妆。 2、体现智慧 代表职业：工程师 相关行业：计算机、网络和一些高薪企业。 宝典：这个行业的女士最好用小细节张扬个性，比如别出心裁的耳饰、首饰、脚饰或其他金属饰品达到夺人耳目的效果。 3、体现职业化 代表职业：公关 相关行业：商贸、保险、房地产、服务业、咨询业。 宝典：男士选择一件淡青色的短袖衬衣加上深蓝色长裤，这肯定是最保险的搭配。女孩子以淡米色套裙为主，不要为展示自己的年轻以牛仔装示人。 4、体现个性化： 代表职业：文案策划 相关行业：媒介、广告业等。 宝典：悄悄观察一下周围的同事着装，你的穿着与他们差不多就可以了。当然，如果你要标新立异展示自己，你的老板也绝对不会管你。 职业形象五大杀手： 职业形象杀手1：脸红 职业形象杀手2：哭泣 职业形象杀手3：嗯、啊等语气词 职业形象杀手4：不恰当的着装 职业形象杀手5：怯场 职业着装礼仪——详听《仪表仪态礼仪》课程 办公商务礼仪： 1、优雅的举止 2、规范的姿态： 挺拔的站姿、端正的坐姿、轻快的行姿。 3、规范的表情： 微笑、随机应变的表情、目光 4、规范的手势： 指示的手势、打招呼致意告别的手势、指点的手势。 职场社交礼仪： 1、称呼、致意、打招呼 2、握手、介绍 3、使用名片 求职简历制作 好简历什么样？？？ 1、内容简洁（不超过2页） 2、惜墨如金（避免段落过长，省略第一人称“我”，避免过于主观的宣布式口气） 3、形象丰满（措辞不要含糊其辞，诚实可信） 4、文如其人 5、目标（注意强调自己能为目标公司带来哪些收益） 什么样的简历易受雇主认可？ 1、文字 2、成绩 3、简单 4、意向 5、用语 6、版式 7、个性 精彩简历六大要素： 1、真实 2、全面 3、简练 4、语言准确 5、版面美观 6、评价客观 简历上哪些内容不能写？ 1、误导的工作头衔 2、薪水 3、离婚 简历上哪些内容要省略？ 1、日期 2、种族、宗教等 3、缺点、失败的经历或羞于谈及的往事 4、薪金要求 5、证明人 准备简历十“不要”： 1、不要出现表象的错误 2、不要缩排字号 3、不要在简历中说谎 4、不要以弱敌强 5、不要简单拷贝 6、不要使用任何借口 7、不要不分巨细的罗列所有工作经验 8、不要不分对象盲目出手 9、不要夹带多余的资料 10、不要涉及太多个人信息 令人眼睛一亮的简历： 1、清楚陈述成就 2、展现你“追求获利”的工作态度 3、显示你的稳定度和生涯规划方向 4、行文用字符合信息化的要求 5、避免时间缺漏 6、多参考别人的简历 成功面试策略 名企HR点拨求职者： 1、不容忽视的应聘原则： 原则一：亲友团不带为妙。 原则二：微笑始终如一。 原则三：自我介绍2分钟秀自我。 原则四：倾听聚精会神。 原则五：应答思考5秒钟。 原则六：语言讲普通话。 2、求职最关键的七点能力： 忠诚度 实践能力 团队协作精神 创新精神 对企业文化的认可程度 人际交往能力和良好的沟通能力 对新知识新能力的求知态度和学习能力 3、最受雇主欢迎的十大技能： 解决问题的能力 专业能力 沟通能力 计算机编程能力 培训技能 科学与数学技能 理财能力 信息管理能力 外语交际能力 商业管理能力 职场面试时的六大忌： 一忌缺乏自信 二忌急问待遇 三忌不和逻辑 四忌报有熟人 五忌超出范围 六忌不当反问 求职应聘中的十二种错误 1、不善于打破沉默 2、与面试官套近乎 3、为偏见或成见所左右 4、慷慨陈词却举不出例子 5、缺乏失业风采 6、丧失专业风采 7、不善于提问 8、对个人职业发展计划模糊 9、假扮完美 10、被引君入瓮 11、主动打探薪酬福利 12、不知如何收场 面试中应避免的肢体动作 1、一边谈话，一边玩弄手指 2、交叉翘脚坐姿 3、拉裙子 4、拔弄头发 5、支支吾吾地小声谈话 6、眼神飘浮不定 7、夸张的肢体动作 8、手提服饰袋 9、不停地看手表 克服面试中的十大致命错误 1、难以适应沉默的考官 2、滔滔不绝却言之无物 3、忠诚度不够 4、与面试着官“套