职称问题答疑[精选].ppt

职称问题答疑 2011年人事培训班 为什么对学历的要求要强调是本专业或相近专业的学历？ 评聘专业技术职务之所以要求学历，这是因为学历可以考察其掌握专业基础知识的情况。如果所学专业与所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其所掌握的专业基础知识的状况。例如：学文科的人从事理、工等工作，显然其专业基础知识是不能适应的。所以，凡申报人所具有学历的专业与申报任职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。 举例： 张某某2005年7月取得成人教育法学专业本科学历。初次申报助理工程师专业技术资格。 萍乡分公司某位同志因学历不对口申报了三次都没通过。 不在某一系列专业技术岗位上工作的专业技术人员，不得评聘该系列专业技术职务 例：李某在财务部从事会计岗位工作，申报广播电视工程专业技术职务。 学历条件简表 举例 张某某：2008年取得成人高考本科计算机应用专业学历，一直从事机房值机工作，2009年取得专业技术职称技术员资格，2011年可申报助理工程师。 申报高一级专业技术职务任职资格对现任职务的间隔年限有什么要求 根据各专业技术试行条例规定，晋升专业技术职务都有相应的任职年限要求。具体规定一般为：晋升助理级职务中专毕业须任员级职务四周年以上；大专毕业须任员级职务两周年以上；晋升中级职务须任助理级职务四周年以上；晋升副高级职务须任中级职务五周年以上；晋升正高级职务须任副高级职务五周年以上。 任职年限如何认定 ? 专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格后，用人单位根据学历、岗位、职数等相关规定进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。 职数暂时没有要求（但各分公司必须严格把关，所从事的岗位必须与申报资格专业相符，否则不能聘任）。 什么情况属专业技术职称认定范围？ 普通大、中专院校毕业生及其他取得国家承认的中专以上学历人员，在本专业或相近专业技术岗位上见习期满，办理转正定级后，初次确定专业技术职务的。可填报认定表。 1、对于档案在省公司的正式员工，因局人事处要求，凡不属于应届毕业生都必须上评审委员会进行评审。 2、分公司聘用的应届毕业生，档案在当地人才的员工，初次确定专业技术职务的，可直接认定。 其他大中专毕业生见习期满评聘专业技术职务怎么办？ 其他大中专毕业生系指“五大”毕业生等国家教委承认学历，但未列入国家统一分配计划的大中专毕业生，他们毕业后在相应专业技术岗位上应实行一年的见习期，经考核合格，拟聘任专业技术职务的必须经过相应评审委员会评审合格，方可聘任相应职务。已实行全国统一考试的系列，应参加国家统一组织的专业技术资格考试取得任职资格，方可聘任相应职务。 所谓“五大”生： 经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校（含设在成人高等学校、军事院校中的普通班，提供现代远程教育的机构）、成人高等学校（即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院）、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。 自考、 电大、 夜大、 职大、 函授五种非全日制取得的学历文凭 转换系列申报和申报资格问题 ? 专业技术人员工作岗位变动，须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报同级转评，取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。 未经转评的人员，当年不得连转带评跨系列（专业）申报高一级专业技术职务。 举例 李某：1998年取得助理编辑资格，2003年调入网络公司工作，从事技术岗位，可否在2011年申报工程师专业技术资格。 不行，必须在2011年先进行同级转评，助理编辑转评为助理工程师，于次年申报高一级工程师专业技术职称。 什么是正常申报？什么是破格申报？ 　　正常申报，即符合国家规定的学历、资历等规定的专业技术人员，要求申报高一级专业技术职务任职资格的称正常申报。 　　破格申报，就是指专业技术人员，在学历、资历中有一方面未达到国家规定的要求，但工作业绩突出、且符合国家制定的有关破格条件，要求申报高一级专业技术职务任职资格的称破格申报。 专业技术人员计算机应用水平考试 什么是以考代评 目前职称的评定体系已经进行了改革，不少行业采用“以考代评”的形式。“以考代评”，顾名思义，就是用统一考试来代替评审环节。申请者具备一定的资历条件，如学历、工作年限等即可参加，考试通过后，即获得相应的专业技术（职业）资格证书，无需再参加评审。这些专业的职称如果没有经过统一考试是不能获得的，要求专业人员获得证书后定期参加当地的继续教育，才能使获得的资格长期有效。 专业技术资格考试： 目前全国已实行专业技术资格考试的专业有：计算机软件、统计、会计、经济、