【2017年整理】酒店餐饮企业如何应对用工荒-新凤凰.docVIP

酒店/餐饮管理实务研讨会 参会时间：2011年10月26、27日（上午08:30-11:30 下午13:30-16:30） 参会地点：银川市·宏力假日酒店（0951-5059555 银川市银胜路长城花园28号） 参会对象：星级酒店/餐饮企业董事长、总经理、总监、部门经理以及基层管理人员 参会收益：改变以经验型为主导的管理模式，建立以人性化为主导的科学管理模式 《酒店/餐饮六常管理实务》 主讲：王洪云 讲师简介 ·酒店/餐饮六常管理模式专业资深讲师 ·杭州华博酒店管理公司总顾问 ·新凤凰酒店管理有限公司总经理 ·带领团队已成功在国内二十多个省会推广近百场酒店/餐饮六常管理课程…… 课 程 精 要 目前最适合中国星级饭店、餐饮企业 最简单、最实用、最有效的先进管理方法 《酒店/餐饮企业如何应对用工荒》 主讲：练寿强 讲师简介 ·北京大学EMBA高级讲师 ·东方美食KTP论坛主讲嘉宾 ·怡乡春竹干部培训学院常务院长 ·浙江金悦王朝投资（集团）有限公司首席培训师 研 讨 主 题 背景：目前酒店/餐饮企业“招员难”的呼声是此起彼伏，如何解决用人难的问题？另一方面酒店/餐饮行业的主力军已由70后、80后转为85后、90后的新生代人群，针对这类人群如何去管理？成为酒店经营管理者迫切需要解决的问题！ 第一讲 酒店行业竞争现状 酒店竞争归根结底就是解决“人”的问题！ 第二讲 造成酒店用工荒的主要原因剖析 用工荒的社会背景？四大原因？酒店用工荒给我们的管理启示？ 第三讲 解决用工荒，打出组合拳 转变用人观念，让招工不再难！帮助员工做好职业规划，留人不再难！ 第四讲 摒弃标签化，提升引导力 新生代员工为何难管？他们需要什么？适合新生代员工的管理手段。 常分类 开源节流 ——利润提升的法宝 常整理 事倍功半 ——如何提升工作效率 常清洁 工作品质的保障 ——如何营造一流的工作环境 常维护 提升执行力的有效途径 ——如何使工作持续高效运转 常规范 人性化管理标准 ——如何打造傻瓜式现场管理规范 常教育 基业长青的基石 ——让员工养成良好的做事习惯 酒店/餐饮专家观点： 导入酒店/餐饮六常管理是当今酒店、餐饮企业一大趋势… 参会确认回执表 （2人以上参加请另复制表格回传） 单位名称 联系人及电话 参会 人员 姓 名 职 务 移动电话 姓 名 职 务 移动电话 备注 温馨提示：请将回执表填写完整后发送至hotel6c@163.com或传真至0951-698 6672 收益投资：新凤凰进驻宁夏2周年给力！！！原价1980元/位，现价仅680元/位 学习顾问：王老师189·0951·6262 第 1 页 共 1 页金融不良债权转让合同的效力 来源： 作者： 日期：09-10-20 　　国家为了防范金融风险，解决国有商业银行不良贷款问题，1999年国务院组建了华融、长城、东方、信达四家金融资产管理公司，分别受让了工、农、中、建四家国有商业银行不良资产。不良债权转让包括政策性和商业性不良债权转让。政策性不良债权是指1999年、2000年上述四家金融资产管理公司在国家统一安排下通过再贷款或财政担保的商业票据形式支付收购成本从上述国有商业银行收购的不良债权;商业性不良债权是指2004至2005年上述四家资产管理公司在政府主管部门主导下从交通银行、中国银行、中国建设银行和中国工商银行收购的不良债权。根据《金融资产管理公司条例》等涉及资产管理公司处置不良资产的政策性文件的规定，资产管理公司在处置上述不良资产时，可通过诉讼追偿、打包出售、债务重组、债转股、资产证券化等手段，最大限度保全国有资产。在处置方式上，2002年以前金融资产管理公司对不良资产处置的方式主要是资产重组、委托代理处置、法律诉讼等。2002年以后，管理公司开始通过转让(出售)方式对不良债权进行打包批量处置。在处置过程中，资产管理公司最主要的处置手段就是二次转让，即以打包出售、拍卖、招标等市场方式来实现，不良债权经资产管理公司整体打包、公开拍卖、协议转让等等多种形式流向其他企业或者个人。受让债权的企业或者个人多以诉讼形式追讨债权，引发了大量与金融不良债权转让相关的案件。 　　笔者曾先后为信达、长城二家资产管理公司从事不良资产的调查和处置代理工作，也参与了资产管理公司不良资产包的“打包”转让事务。笔者认为，我国金融资产管理公司对金融不良资产的处置、以及资产管理公司对金融不良债权的转让是我国社会特定时期的特殊产物，政策性较强。所以总体而言，审理涉及金融不良债权转让案件存在的问题在很大程度上不是法律适用本身