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　　实习生劳动合同模板甲方：_____________(单位/公司)　　 乙方：_________(学校/实习学生)　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。　　一、实习期限及工作时间　　乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。　　二、实习岗位　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。　　三、实习津贴　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。　　四、实习期间应遵守以下规定　　1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。　　2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。　　五、劳动保护　　1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。　　2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。　　3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。　　六、合同解除　　乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。　　八、法律效力　　本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。　　甲方(盖章)：_________　　乙方(盖章)：_________　　代表人(签字)：_______　　联系人(签字)：_______　　_________年____月____日　　_________年____月____日劳动合同模板2011-11-01 11:47编号：?劳动合同书（实习生）????????甲???方：乙???方：签订日期:年月日?????甲方（用人单位）?用人单位名称用人单位住所??负???责???人职??????务联 系电 话传?????真?乙方（劳动者）?姓???名性???别出生年月居民身份证号码户籍所在地民???族文化程度联系方式实际居住地邮???编北京紧急联系人姓名联系电话甲乙双方根据《中华人民共和国》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。乙方（愿意或不愿意）甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，依法变动乙方的工作岗位。（二）甲乙双方约定劳动合同履行地：，乙方（愿意或不愿意）根据甲方的安排，在甲方的其他经营场所及业务要求的其他场所履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行8小时工作制，工作时间为周一至周五。（二）乙方愿意甲方根据生产经营需要延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、节假日工作，甲方按照法律的规定支付加班报酬或安排补休，安排补休或支付加班报酬的选择权在甲方。（三）乙方愿意甲方根据生产经营需要，调整工作制度为两班制或三班制。（四）乙方依法享有休息、休假的权利。乙方愿意甲方根据生产经营情况统兼安排具体的休息、休假时间。（五）乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从分配，并根据公司要求的质量、数量完成工作。四、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。工作岗位调整的，工资相应调整。B、 甲方对乙方实行基本工资和工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元；绩效工资为每月元，根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核结果核算具体绩效工资。C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方