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(浅析高校留级生制度

浅析高校留级生制度 【摘 要】高校留级生是一个特殊群体。由于大多数高校相应管理体系不健全,其心理、学习、生活上的特殊性往往被忽略。如何切实做好这一特殊群体教育管理工作,是目前高校学生管理工作面临的重要课题。本文结合某高校留级生管理现状,对高校留级生留级原因进行分析,并浅析了现行留级生制度存在的问题,最后对留级生管理提出几点建议。 【关键词】高校留级生 留级生制度 对策 近年来由于全国高校不断扩招,规模急剧扩张,导致高校生源质量下降,尽管一些高校根据形势变化不断修改教学大纲,考试中不断适当地降低试卷难度,但留级生所占比例仍持高不下。如何真正做到以学生为本做好留级生管理和转化工作,是摆在所有教育工作者面前亟待解决的问题。 一、留级生留级原因分析 经过严格的高考选拔进入大学的莘莘学子,从进入大学起,都处在同一个起跑线上,为什么经历高校洗礼以后会有这样差别呢?留级甚至退学现象频频发生?根据笔者从事教务员工作经验来看,留级原因主要有: (一)角色转换 新生进入大学,首先面临的就是适应大学生活完成角色转变。大学和高中不同,高中学习目标明确,老师管理严格,属于灌输式教学;而大学则强调教师引导作用,学生自主学习能力。高中学习养成了他们对老师的依赖,这种依赖一旦消失,他们会变得很不适应,容易失去学习动力,甚至有些学生产生厌学情绪。另外大学课外生活丰富多彩,学生难以把握和合理分配时间。 (二) 现实与理想差距大 目前,高考竞争十分激烈,很多学生因没被第一志愿录取,而被调剂到自己不满意的学校或专业,导致厌学。即使有一部分学生是第一志愿,但现实与自己想象中的象牙塔还存在较大差距,逐渐丧失学习动力,最终丢失了学习兴趣。 (三)个人自制能力差 学生进入大学,离开了父母视线,自由空间瞬间扩张;学校层面管理宽松,学业压力小,部分学生上网成瘾,迷恋网络游戏,甚至通宵达旦,导致上课精力不足,昏昏欲睡甚至旷课,导致学习成绩直线下降。据调查,留级生76%以上存在此类问题。 (四)考试制度存在弊端 大学考试存在潜规则,考前划重点普遍存在,这一现象使学生忽略课上学习,仅把精力集中在考前20天左右进行突击,多数学生可蒙混过关,但平时自制力很差的学生,即使考前也没办法紧张起来,最终考试成绩很差,甚至留级。 (五)其他因素 二、留级生管理制度存在的问题 现行留级生管理制度存在问题,有着很大弊端。目前大多数高校采用制度管理模式,对全体在校大学生统一使用学生手册管理。因留级生已通过课程可 “免修”,留级课程一学期平均只有两三门,大部分时间不用随堂听课,造成部分留级生有更多自由时间可随心所欲地睡懒觉、在外租房、通宵上网、夜不归宿等严重问题。主要表现为: (一)造成学生管理的繁杂和秩序的破坏 本来学生是按班级、年级编导就读进行全面管理,一旦某个学生留级,则意味着原有招生计划、分配计划变动, 无论是原班级还是新班级原有秩序都将被打乱。 (二) 带来家庭和学生经济和心理双重压力 额外经济支出或许可以承受,但心理负担,不仅使家庭蒙上不光彩阴影,更主要的是造成学生自卑等消极心理。这对他们正常学习、生活都是极其不利的。 (三)引起了一些不正之风 如有的学生已有一到两门课程考试不及格,再有一两门过不去就要面临学籍处理,人情分、照顾分、补考试卷简单化等现象就出现了。 (四)造成了时间、精力、经济的重复浪费 留级即意味着多花一年时间,上过课程还要重听一遍,学费和生活费等支出都得相应增加,住宿及其管理也要多加一年。 (五)脱离了留级制度初衷 留降级制度本意是让学生通过留降级处理让学生认识自己不足,吸取教训,重新做好学习及人生规划。但从留降级结果看,70%以上留降级生成绩仍处在新班级倒数位置,甚至10%被做学籍处理离校。 三、留级生管理建议 笔者根据自己工作实践经验,总结出“留降级生”管理和转化应做好以下工作: (一)人性化管理 1.做好预防工作。加强入学教育,促进新生尽快完成角色转换。 2.加强对留级生帮助和关怀力度。学校应安排留级生在新班级宿舍住宿,使他们全面融入新集体,可专门安排有经验的教师对留级生进行全方位辅导,加快留级生转化工作。 3.加强对留级生心理疏导。教育工作者应注重对学生进行引导,引导学生分析、明确留级原因。 (二)加强制度管理 1.制定文件,明确学校各部门在留级生教育管理中的地位与作用。 2.制定合理的考核制度。建立独立的考核体系,客观评价留级生生活状况、思想品德及日常表现,建立相应的奖励制度,在学习上设立进步奖学金,工作上评选先进干部,各方面优秀的留级生可考虑推荐入党。 3.完善学校考试制度。 4.不给予留级生免修权利。 (三) 加强学校、家长、班级对留级生的互动管理 结论 高校留级现象产生原因是多方面的。只有认清留级生基本特征,分析高校留级生管理中不足,整合资源,深层次入

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