新员工入职培训9-10解析.ppt

新员工入职培训 二零一六年九月 人力资源部 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 主讲人：王 金 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 □目 录 Page * 公司简介 行为规范 人事管理制度 财务制度 销售管理制度 二零一六年九月 人力资源部 □公司简介 大连凯普诺科技发展有限公司，成立于1999年，已经成立17年。是一家专业致力于推广销售环保、智能、健康家居产品的公司。我们主要的经营品牌为国际知名品牌美国怡口在中国东北区的服务经销商，在中国的销售排名在第3-4位，每年的销售额在5千万以上。 经过这十几年的历程我们始终是东北地区净水设备销售及服务中的引领者。同时我们也想着多元化发展先后代理了柔然壁纸布艺（大连）、瑞士博瑞客空气净水器（沈阳）、日本百乐满热水器（沈阳）、德国得尔达五金器材（盘锦）、爱适宜垃圾处理器、艾泊斯空气净化器等，现在大连凯普诺直营分公司共有四家，分别是大连、沈阳、盘锦、黑龙江。至目前为止我们总共有下属店面近50家。现阶段大连总有十一家水处理店面、两家壁纸布艺店面及一家器吾舍茶社。 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * □文化精神 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * 企业使命 用真诚的服务态度，让每一个客户拥有一个健康、舒适、幸福的家庭空间，是我们终生的追求！ 企业愿景 家居建材行业最成功的品牌运营商，实现个人梦想最坚实的企业平台！ □文化精神 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * 企业核心价值观 担当：敢勇当先，责有所归； 坚持：锲而不舍，迎难而上； 诚心：言而有信，品行合一； 感恩：知恩图报，乐施奉献； 有爱：博爱精深，和谐创世。 □行为规范 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * 公司实行管理人员每周六天、每天8小时工作制、业务人员弹性工作制。总部及各分公司每周工作时间为：8:30-12：00，13:00-17:30。其他分公司及门店根据所处地域和工作内容的不同，可对上下班时间进行调整，但每天工作时间不得少于8小时。 工作时间 □行为规范 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * 仪容仪表规范 ◇办公时间内，要注意仪容仪表，总体要求是整洁、得体、大方； ◇头发梳理整齐、服装熨烫挺括、领带正挺、服饰搭配美观大方、皮鞋亮净； ◇男员工发不过耳、不准留胡须；女员工提倡化淡妆，禁留奇异发型；男女员工均不得染彩色头发； ◇办公时间员工不得穿着牛仔裤、运动服、超短裙、低胸衫或其他与办公环境不协调的服装。 □行为规范 Dalian Capuno Staff training course 大连凯普诺员工培训系列课程 二零一六年九月 人力资源部 Page * 其他要求 ◇工作场所禁止吸烟、吃零食 ◇工作时间禁止从事与工作无关的活动 ◇在岗员工上班时间不得拨打私人电话 ◇团结同事，不得造谣生事，诽谤其它员工、领导 ◇面对客户提出的要求或咨询，应该耐心解答 ◇未经上级主管领导批准，不得随意驾驶公司车辆 ◇招聘程序启动：用人部门根据本部门实际情况提出招聘需求上报人力资源部。人力资源部根据现有招聘渠道对人员进行初步筛选。初试合格人员交由部门经理进行复试 ◇入职办理：面试通过者，由人力资源部通知入职并办理入职手续 ◇入职资料： ①一寸照片②《员工入职信息登记表》③第二代身份证 ④学历证明及职业资格证书⑤上一家单位解除合同证明/声明⑥平安银行卡 ◇行政部发放考勤卡及办公用品，并通知新员工上下班时间及打卡注意事项 ◇各部门负责人提前30天上报人力资源部当月转正人员名单，经领导批准后由人力资源部为其办理转正手续 ◇员工在职期间，如家庭地址或联络方式等发生变化，需要及时告知直接领导 □人事管理制度 Dalian Capuno S