亚太区域内贸易往来(资金与人口流动)..docxVIP

区域经济一体化区域内贸易往来（资金与人口的流动）莫紫榕APEC地区资金与人口的流动密切相关，在此先对资金流动与人口流动的现状逐个分析，再论述其之间的关系。资金流动APEC现有19个会员国,加上中国香港和中国台湾,总共21个国家与地区。 从数据上看，APEC成员国和地区基本涵盖亚太地区，包含9个发达国家和地区， 12个发展中国家或地区。其人口总量达到26亿人，约占全球的40%；GDP总量超过19万亿美元，约占全球的56%；贸易额约为全球总额的48%。　　从国际资本流动情况来看（如下图所示），美国近20年一直保持经常账户赤字，资金处于净流入状态。东亚国家和地区，尤其是中国大陆和中国香港，资金呈现净流出。菲律宾和印度尼西亚等国经常账户余额由负转正，与其近年来出口持续增加有关，也处于资金流出状态。虽然日本近年来经济下滑，但由于高储蓄率其经常账户也处于盈余状态。总之，东亚国家和地区经常账户保持盈余，处于资金流入状态。* 经常账户余额为货物和服务出口净额、收入净额与经常转移净额之和。人口流动 人口流动形式：迁移（migrate）与移民（immigrate）1）迁移（Migrate）：APEC成员国之间人口迁移主要以劳动力型与技术型迁移为主。经济合作的深入，使得APEC近年来人员交往十分密切。《亚太经合组织互联互通蓝图（2015-2025）》中指出：“人员交往互联互通方面，需要减少人员交往和流动障碍，为促进人员顺畅流动而共同努力。”技术型人口流动经济上的互联沟通，自然少不了人员流动促成各成员国之间的合作。近年来，APEC成员国之间知识型与技术型迁移人口比例呈上升趋势。其中，技术型人口输出以发达国家为主。例：目前，日本只对拥有专门技术、技能和知识的外国人发放就业签证，限制其他外国人参与就业，中国对日本的劳务输出主要通过派遣研修生及技能实习生的渠道。近年来，日本人才派遣公司通过中介机构和日资企业在华招聘电脑软件人员、机械设计等专门技术人才等，派往日本企业从事技术工作，据日本科技省预计，日本工程和专业技术人员缺乏301万人。劳动力人口流动据国际劳工组织的预计，全世界约有1.4亿人在国外工作，每年全球劳动人口流动达6000万人，而且在不断增加。当前，劳动力流动主要是从发展中国家流向发达国家。由于各个国家在全球劳动力流动过程中所处的地位、所面临的形势、所采取的政策不同，各大洲的劳务市场呈现出不同的特点。按照经济学原理，生产要素总是从报酬低的地区或行业流向报酬高的地区或行业，作为劳动力要素也不例外。 各国（地区）对于劳动力的需求现状美国尽管美国诸多行业存在着大量的劳务需求，但其劳动力市场只对北美自由贸易协定(NAFTA)的内部成员开放，主要从墨西哥引进劳务。在市场准入方面严格限制其他国家劳务的进入，政府基本上不批准中国中低级劳务的工作申请。同时，美国还存在着严重的资格歧视，；例如：不承认中国公民在中国国内拥有的教育学历和职业资格，限制了中国公民的市场进入机会；美国政府只承认墨西哥四年制高等教育学历，给予其受高等教育者合理的市场准入机会。 韩国由于经济的高速增长和国内就业观念的变化，韩国普遍存在着劳动力短缺问题，缺口为55万左右，其中，制造业、服务业、建筑业、水产业和农畜业劳动力缺乏尤为严重。目前，韩国主要通过产业研修制、雇佣许可制和访问就业制从亚洲各国引进劳动力。马来西亚马来西亚是由劳务输出国转为劳务输入国的，从长期的发展趋势看，不同行业引进外籍劳工呈现出不同的发展态势。建筑业和制造业对国外劳动力的需求在逐步减少，服务业和种植业的劳工需求呈上升趋势。此外，船运与再保险业、旅游业、教育与保健服务业、码头与航空业也都需要一定数量的外来劳工。拉美地区经济的快速稳定发展无疑将为对拉美地区的劳务输出创造了条件。然而，不少拉美国家主要依赖原材料出口，经济发展所创造的就业机会不多，新增就业岗位劳动条件差，收入不稳定，缺乏社会保障；许多国家对外来劳动力实行用工人数、工资额度以及工作签证等方面的限制，加上拉美路途遥远和文化差异，使得许多国家对拉美的劳务输出主要集中在工程承包领域，纯劳务输出较少。大洋洲地区 根据澳洲联储发布的数据，截止2007年底，澳洲GDP增长维持在3%～3.5%，这一数字高于经济合作与发展组织国家2.4%的年均增长速度。伴随着经济的发展，澳洲就业形势空前看好。与此同时，澳国内也出现了相当程度的劳工短缺问题，引发对外籍劳工需求增加。一方面，建筑业、畜牧业、渔业和种植业等行业需要大量季节工，另一方面，厨师、电焊工、电工、机械、管道工和护工等专门技能人才奇缺。纵观世界各国劳动力的供求变化和流动情况，不难看出，国际间劳动力流动主要呈现出以下趋势： 劳动力流动将会继续保持较快增长，劳务合作空间广阔国际劳动力流动方向呈现多样化普通型劳动力的流动趋缓，技术型