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人力资源控制程序 文件名称 : 人力资源控制程序 文件编号 : VDSON-QEP-006 编 写 : 曾兴发 审 核 : 简迎满 批 准 : 林春熹 更改履历表 修订次数 修订页次 原因 修订详情 版本/版次变更 修改人 日期 0 全文 体系文件建立 原版定稿 0.0 刘代红 1 全文 文件统一升版 第一次修改 0.1 沈丽 2 全文 文件统一修改升版 第一次修改 1.0 胡勇平 3 全文 环境管理体系导入 整合环境管理体系要求 2.0 王丽平 4 全文 质量管理体系标准改版 按照ISO9001：2008标准更新 3.0 曾兴发 1、 目的： 为确保影响产品要求的符合性工作的人员与环境管理的工作人员具备必要的能力，能够胜任相应的工作岗位，制定本控制程序。 2、适用范围： 适用于所有直接或间接地影响产品要求的符合性工作的人员与环境管理工作的人员。 3、用语定义： 特殊岗位：对质量管理、环境管理等体系运行管理具有关键作用或影响的岗位。 4、 职责： 4.1行政人事部负责对新员工的招聘、录用，教育及档案、履历管理，负责规